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Con el envío de su información de contacto, autoriza a la Universidad o a quien ella encargue, para contactarlo por este medio.
Nuestra oferta educativa de alta calidad se identifica por ser innovadora y pertinente con las necesidades locales, regionales y nacionales, a fin de consolidar y fortalecer las competencias del talento humano en una sociedad competitiva que exige profesionales y ciudadanos integrales para enfrentar con éxito los retos de crecimiento y sostenibilidad. Desde el Centro de Educación Continuada y Gerencial CECG de la Universidad Autónoma del Caribe, diseñamos programas abiertos sobre temas de actualidad y construimos conjuntamente con las necesidades empresariales propuestas de capacitación Corporativas.
Centro de Educación Permanente CEP, ofrecemos una formación académica integral a través de una amplia oferta de programas de Formación Técnica Laboral, fortaleciendo habilidades y competencias en los estudiantes para su interacción efectiva en el campo de las organizaciones, aportando de esta manera un talento humano acorde con las necesidades empresariales.
El Centro de Idiomas de la Universidad Autónoma del Caribe, UCIL (Uniautonoma Center for International Languages).
Oferta académica del idioma inglés para la comunidad académica de la Universidad Autónoma del Caribe, permitiendo así enfrentar el reto de ofrecer una propuesta curricular que conceda desarrollar las capacidades de comunicación y la formación integral bilingüe de los estudiantes, alcanzando un nivel B2 de acuerdo a la categorización del Marco Común Europeo de Referencia (MCER).
*INSCRIPCIÓN SIN COSTO
Técnico Laboral en Energía Solar Fotovoltaica
MODALIDAD
PRESENCIAL
JORNADAS
DIURNA Y NOCTURNA
$226.779 / Pagando cada 3 semanas
$406.501
Técnico Laboral en Energía Solar Fotovoltaica
MODALIDAD
PRESENCIAL
JORNADAS
DIURNA Y NOCTURNA
$226.779 / Pagando cada 3 semanas
$406.501
General
Desarrollar en los estudiantes competencias básicas, ciudadanas, laborales generales y laborales específicas en su oficio de formación, para lograr desempeños altamente competitivos, con liderazgo, valores y actitudes para un adecuado desarrollo laboral y personal.
Específicos
Desarrollar en nuestros estudiantes competencias para:
• Montar sistemas de energía renovable de acuerdo con procedimiento técnico y normativa.
• Diseñar redes de energía sostenible de acuerdo con lineamientos técnicos y normativa eléctrica.
• Mantener redes de energía de acuerdo con normativa.
• Operar herramientas informáticas y digitales de acuerdo con protocolos y manuales técnicos.
El programa consta de formación teórico – práctica, distribuidas en dos etapas de formación así:
1. Etapa de formación académica: Corresponde al desarrollo y ejecución de las normas de competencias laborales y módulos básicos asociadas a la titulación del programa.
2. Etapa de formación práctica: corresponde a la vinculación del estudiante al medio productivo a través de los convenios interinstitucionales que le garantizan el desarrollo de habilidades y destrezas de los conocimientos adquiridos durante la ejecución de la etapa académica, consta de 480 horas.
Energía Solar I
Seguridad Industrial
Circuitos Eléctricos
Redes de Baja Tensión
Seguridad Industrial
Energía Solar II
Mantenimiento e Instalación de Sistemas Eléctricos
Protecciones en redes de baja y media tensión
Electrónica Industrial
Bioética y medio ambiente
Emprendimiento
Bioética y medio ambiente
El egresado del programa Técnico Laboral en Auxiliar de Energía Solar Fotovoltaica estará en capacidad de apoyar el proceso de instalación de sistemas de energía renovable, siguiendo procedimientos técnicos y normativas aplicables para asegurar un montaje adecuado y seguro. Asimismo, contará con conocimientos básicos en el diseño de redes de energía sostenible, respetando lineamientos técnicos y la normativa eléctrica para contribuir a proyectos de energía limpia y eficiente, y apoyar en la ejecución de trabajos en campo, con enfoque en el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad
*Con el envío de su información, autoriza a la Universidad o a quien ella encargue, para contactarlo por estos medios.
Para ingresar al programa técnico laboral en Auxiliar de Energía Solar Fotovoltaica, el aspirante debe ser una persona con actitud de aprender, contar con unas competencias básicas como son la comunicación, la interacción con los demás, iniciativa y autonomía, además cumplir con los requisitos de ingreso de la Universidad Autónoma del Caribe, los cuales se han definido así:
– Edad mínima 16 años
– Copia del documento de identidad
– Certificado de afiliación al SISBEN o a la EPS
– En caso de discapacidad, debe tener el certificado de discapacidad dado por la EPS o el SISBEN, (Documentación de la Discapacidad: Diagnósticos oficiales, historiales médicos, y cualquier otra documentación relevante que certifique la naturaleza y el alcance de la discapacidad o afección expresada.
– Certificado Médico: Informe detallado de un profesional de la salud que describa la discapacidad o afección, incluyendo cualquier recomendación para ajustes razonables o adaptaciones necesarias.
– Declaración de padres y/o acudientes: carta de los padres y/o acudientes explicando las necesidades específicas del estudiante y expresando el compromiso para apoyar el proceso académico del aspirante.
– Formato de consentimiento el cual debe ser diligenciado para ser presentado el día de su entrevista)
– Mínimo haber cursado y aprobado el 9ª noveno grado.
– Presentar certificado de notas y aprobación de este.
Si es bachiller copia del Diploma o en su defecto acta de graduación.
– Presentar pago de derecho de inscripción inscripciones en Línea, página web: www.uac.edu.co.
– Presentar pago de derechos de matrícula financiera.
– Realizar matrícula académica.
*Con el envío de su información, autoriza a la Universidad o a quien ella encargue, para contactarlo por estos medios.
General
Desarrollar en los estudiantes competencias básicas, ciudadanas, laborales generales y laborales específicas en su oficio de formación, para lograr desempeños altamente competitivos, con liderazgo, valores y actitudes para un adecuado desarrollo laboral y personal.
Específicos
Desarrollar en nuestros estudiantes competencias para:
• Montar sistemas de energía renovable de acuerdo con procedimiento técnico y normativa.
• Diseñar redes de energía sostenible de acuerdo con lineamientos técnicos y normativa eléctrica.
• Mantener redes de energía de acuerdo con normativa.
• Operar herramientas informáticas y digitales de acuerdo con protocolos y manuales técnicos.
El programa consta de formación teórico – práctica, distribuidas en dos etapas de formación así:
1. Etapa de formación académica: Corresponde al desarrollo y ejecución de las normas de competencias laborales y módulos básicos asociadas a la titulación del programa.
2. Etapa de formación práctica: corresponde a la vinculación del estudiante al medio productivo a través de los convenios interinstitucionales que le garantizan el desarrollo de habilidades y destrezas de los conocimientos adquiridos durante la ejecución de la etapa académica, consta de 480 horas.
Energía Solar I
Seguridad Industrial
Circuitos Eléctricos
Redes de Baja Tensión
Seguridad Industrial
Energía Solar II
Mantenimiento e Instalación de Sistemas Eléctricos
Protecciones en redes de baja y media tensión
Electrónica Industrial
Bioética y medio ambiente
Emprendimiento
Bioética y medio ambiente
El egresado del programa Técnico Laboral en Auxiliar de Energía Solar Fotovoltaica estará en capacidad de apoyar el proceso de instalación de sistemas de energía renovable, siguiendo procedimientos técnicos y normativas aplicables para asegurar un montaje adecuado y seguro. Asimismo, contará con conocimientos básicos en el diseño de redes de energía sostenible, respetando lineamientos técnicos y la normativa eléctrica para contribuir a proyectos de energía limpia y eficiente, y apoyar en la ejecución de trabajos en campo, con enfoque en el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad
Para ingresar al programa técnico laboral en Auxiliar de Energía Solar Fotovoltaica, el aspirante debe ser una persona con actitud de aprender, contar con unas competencias básicas como son la comunicación, la interacción con los demás, iniciativa y autonomía, además cumplir con los requisitos de ingreso de la Universidad Autónoma del Caribe, los cuales se han definido así:
– Edad mínima 16 años
– Copia del documento de identidad
– Certificado de afiliación al SISBEN o a la EPS
– En caso de discapacidad, debe tener el certificado de discapacidad dado por la EPS o el SISBEN, (Documentación de la Discapacidad: Diagnósticos oficiales, historiales médicos, y cualquier otra documentación relevante que certifique la naturaleza y el alcance de la discapacidad o afección expresada.
– Certificado Médico: Informe detallado de un profesional de la salud que describa la discapacidad o afección, incluyendo cualquier recomendación para ajustes razonables o adaptaciones necesarias.
– Declaración de padres y/o acudientes: carta de los padres y/o acudientes explicando las necesidades específicas del estudiante y expresando el compromiso para apoyar el proceso académico del aspirante.
– Formato de consentimiento el cual debe ser diligenciado para ser presentado el día de su entrevista)
– Mínimo haber cursado y aprobado el 9ª noveno grado.
– Presentar certificado de notas y aprobación de este.
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