Técnico Laboral en Auxiliar Administrativo
MODALIDAD
PRESENCIAL
JORNADAS
DIURNA Y NOCTURNA
$226.779 / Pagando cada 15 días hábiles
$406.501
General
Desarrollar en los estudiantes competencias básicas, ciudadanas, laborales generales y laborales específicas en su oficio de formación, para lograr desempeños altamente competitivos, con liderazgo, valores y actitudes para un adecuado desarrollo laboral y personal.
Específicos
Desarrollar en nuestros estudiantes competencias para:
· Atender clientes de acuerdo con procedimiento de servicio y normativa.
· Elaborar documentos de acuerdo con técnicas y normativa
· Tramitar documentos de acuerdo con procesos técnicos y normativa
· Coordinar la atención a usuarios según proceso administrativo y estrategia de servicio
· Reconocer recursos financieros de acuerdo con política y normativa contable.
· Operar herramientas informáticas y digitales de acuerdo con protocolos y manuales técnicos.
· Comprender los principios básicos de la administración y su importancia para el desarrollo de actividades a nivel organizacional
El Plan de estudio del Programa Técnico Laboral por Competencias en Auxiliar Administrativo se encuentra organizado por módulos básicos y específicos. Cada uno de estos cuenta con una intensidad horaria teórica y práctica.
A continuación, se expresa con detalles todo lo relacionado a la duración y distribución del tiempo del programa, la organización de las actividades de formación, la metodología, el número de estudiantes que se proyectan, los criterios de evaluación, la definición del perfil del aspirante y del egresado.
El programa consta de 960 horas de formación teórico – práctica, distribuidas en dos etapas de formación así:
1. Etapa de formación académica: Corresponde al desarrollo y ejecución de las normas de competencias laborales y módulos básicos asociadas a la titulación del programa el cual consta de un total de 480 horas.
2. Etapa de formación práctica: corresponde a la vinculación del estudiante al medio productivo a través de los convenios interinstitucionales que le garantizan el desarrollo de habilidades y destrezas de los conocimientos adquiridos durante la ejecución de la etapa académica, consta de 480 horas.
MÓDULOS DE FORMACIÓN ESPECÍFICA
Servicio al cliente
Elaboración de documentos
Gestión documental
Fundamentos de marketing
Procesos contables
Fundamentos administrativos
Sistemas Informáticos
Emprendimiento
Bioética y medio ambiente
El egresado del programa Técnico Laboral en Auxiliar Administrativo estará en capacidad de desarrollar procesos administrativos, coordinar la atención a usuarios y clientes según la estrategia de servicio, y elaborar o tramitar documentos según procedimientos y normativas.
Asimismo, es una persona con conocimientos, habilidades y actitudes para reconocer recursos financieros de acuerdo con políticas y normativas contables; operar herramientas informáticas de acuerdo con protocolos y manuales técnicos; y comprender los principios básicos de la administración para el funcionamiento organizacional y el desarrollo de actividades administrativas en el sector público y privado.
*Con el envío de su información, autoriza a la Universidad o a quien ella encargue, para contactarlo por estos medios.
Para ingresar al programa técnico laboral en auxiliar administrativo, el aspirante debe ser una persona con actitud de aprender, contar con unas competencias básicas como son la comunicación, la interacción con los demás, iniciativa y autonomía, además cumplir con los requisitos de ingreso de la Universidad Autónoma del Caribe, los cuales se han definido así:
– Edad mínima 16 años
– Copia del documento de identidad
– Certificado de afiliación al SISBEN o a la EPS
– En caso de discapacidad, debe tener el certificado de discapacidad dado por la EPS o el SISBEN, (Documentación de la Discapacidad: Diagnósticos oficiales, historiales médicos, y cualquier otra documentación relevante que certifique la naturaleza y el alcance de la discapacidad o afección expresada.
– Certificado Médico: Informe detallado de un profesional de la salud que describa la discapacidad o afección, incluyendo cualquier recomendación para ajustes razonables o adaptaciones necesarias.
– Declaración de padres y/o acudientes: carta de los padres y/o acudientes explicando las necesidades específicas del estudiante y expresando el compromiso para apoyar el proceso académico del aspirante.
– Formato de consentimiento el cual debe ser diligenciado para ser presentado el día de su entrevista)
– Mínimo haber cursado y aprobado el 9ª noveno grado.
– Presentar certificado de notas y aprobación de este.
Si es bachiller copia del Diploma o en su defecto acta de graduación.
– Presentar pago de derecho de inscripción inscripciones en Línea, página web: www.uac.edu.co.
– Presentar pago de derechos de matrícula financiera.
– Realizar matrícula académica.
*Con el envío de su información, autoriza a la Universidad o a quien ella encargue, para contactarlo por estos medios.
General
Desarrollar en los estudiantes competencias básicas, ciudadanas, laborales generales y laborales específicas en su oficio de formación, para lograr desempeños altamente competitivos, con liderazgo, valores y actitudes para un adecuado desarrollo laboral y personal.
Específicos
Desarrollar en nuestros estudiantes competencias para:
· Atender clientes de acuerdo con procedimiento de servicio y normativa.
· Elaborar documentos de acuerdo con técnicas y normativa
· Tramitar documentos de acuerdo con procesos técnicos y normativa
· Coordinar la atención a usuarios según proceso administrativo y estrategia de servicio
· Reconocer recursos financieros de acuerdo con política y normativa contable.
· Operar herramientas informáticas y digitales de acuerdo con protocolos y manuales técnicos.
· Comprender los principios básicos de la administración y su importancia para el desarrollo de actividades a nivel organizacional
El Plan de estudio del Programa Técnico Laboral por Competencias en Auxiliar Administrativo se encuentra organizado por módulos básicos y específicos. Cada uno de estos cuenta con una intensidad horaria teórica y práctica.
A continuación, se expresa con detalles todo lo relacionado a la duración y distribución del tiempo del programa, la organización de las actividades de formación, la metodología, el número de estudiantes que se proyectan, los criterios de evaluación, la definición del perfil del aspirante y del egresado.
El programa consta de 960 horas de formación teórico – práctica, distribuidas en dos etapas de formación así:
1. Etapa de formación académica: Corresponde al desarrollo y ejecución de las normas de competencias laborales y módulos básicos asociadas a la titulación del programa el cual consta de un total de 480 horas.
2. Etapa de formación práctica: corresponde a la vinculación del estudiante al medio productivo a través de los convenios interinstitucionales que le garantizan el desarrollo de habilidades y destrezas de los conocimientos adquiridos durante la ejecución de la etapa académica, consta de 480 horas.
MÓDULOS DE FORMACIÓN ESPECÍFICA
Servicio al cliente
Elaboración de documentos
Gestión documental
Fundamentos de marketing
Procesos contables
Fundamentos administrativos
Sistemas Informáticos
Emprendimiento
Bioética y medio ambiente
El egresado del programa Técnico Laboral en Auxiliar Administrativo estará en capacidad de desarrollar procesos administrativos, coordinar la atención a usuarios y clientes según la estrategia de servicio, y elaborar o tramitar documentos según procedimientos y normativas.
Asimismo, es una persona con conocimientos, habilidades y actitudes para reconocer recursos financieros de acuerdo con políticas y normativas contables; operar herramientas informáticas de acuerdo con protocolos y manuales técnicos; y comprender los principios básicos de la administración para el funcionamiento organizacional y el desarrollo de actividades administrativas en el sector público y privado.
Para ingresar al programa técnico laboral en auxiliar administrativo, el aspirante debe ser una persona con actitud de aprender, contar con unas competencias básicas como son la comunicación, la interacción con los demás, iniciativa y autonomía, además cumplir con los requisitos de ingreso de la Universidad Autónoma del Caribe, los cuales se han definido así:
– Edad mínima 16 años
– Copia del documento de identidad
– Certificado de afiliación al SISBEN o a la EPS
– En caso de discapacidad, debe tener el certificado de discapacidad dado por la EPS o el SISBEN, (Documentación de la Discapacidad: Diagnósticos oficiales, historiales médicos, y cualquier otra documentación relevante que certifique la naturaleza y el alcance de la discapacidad o afección expresada.
– Certificado Médico: Informe detallado de un profesional de la salud que describa la discapacidad o afección, incluyendo cualquier recomendación para ajustes razonables o adaptaciones necesarias.
– Declaración de padres y/o acudientes: carta de los padres y/o acudientes explicando las necesidades específicas del estudiante y expresando el compromiso para apoyar el proceso académico del aspirante.
– Formato de consentimiento el cual debe ser diligenciado para ser presentado el día de su entrevista)
– Mínimo haber cursado y aprobado el 9ª noveno grado.
– Presentar certificado de notas y aprobación de este.
Si es bachiller copia del Diploma o en su defecto acta de graduación.
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