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Nuestra oferta educativa de alta calidad se identifica por ser innovadora y pertinente con las necesidades locales, regionales y nacionales, a fin de consolidar y fortalecer las competencias del talento humano en una sociedad competitiva que exige profesionales y ciudadanos integrales para enfrentar con éxito los retos de crecimiento y sostenibilidad. Desde el Centro de Educación Continuada y Gerencial CECG de la Universidad Autónoma del Caribe, diseñamos programas abiertos sobre temas de actualidad y construimos conjuntamente con las necesidades empresariales propuestas de capacitación Corporativas.
Centro de Educación Permanente CEP, ofrecemos una formación académica integral a través de una amplia oferta de programas de Formación Técnica Laboral, fortaleciendo habilidades y competencias en los estudiantes para su interacción efectiva en el campo de las organizaciones, aportando de esta manera un talento humano acorde con las necesidades empresariales.
El Centro de Idiomas de la Universidad Autónoma del Caribe, UCIL (Uniautonoma Center for International Languages).
Oferta académica del idioma inglés para la comunidad académica de la Universidad Autónoma del Caribe, permitiendo así enfrentar el reto de ofrecer una propuesta curricular que conceda desarrollar las capacidades de comunicación y la formación integral bilingüe de los estudiantes, alcanzando un nivel B2 de acuerdo a la categorización del Marco Común Europeo de Referencia (MCER).
Nuestra oferta educativa de alta calidad se identifica por ser innovadora y pertinente con las necesidades locales, regionales y nacionales, a fin de consolidar y fortalecer las competencias del talento humano en una sociedad competitiva que exige profesionales y ciudadanos integrales para enfrentar con éxito los retos de crecimiento y sostenibilidad. Desde el Centro de Educación Continuada y Gerencial CECG de la Universidad Autónoma del Caribe, diseñamos programas abiertos sobre temas de actualidad y construimos conjuntamente con las necesidades empresariales propuestas de capacitación Corporativas.
Centro de Educación Permanente CEP, ofrecemos una formación académica integral a través de una amplia oferta de programas de Formación Técnica Laboral, fortaleciendo habilidades y competencias en los estudiantes para su interacción efectiva en el campo de las organizaciones, aportando de esta manera un talento humano acorde con las necesidades empresariales.
El Centro de Idiomas de la Universidad Autónoma del Caribe, UCIL (Uniautonoma Center for International Languages).
Oferta académica del idioma inglés para la comunidad académica de la Universidad Autónoma del Caribe, permitiendo así enfrentar el reto de ofrecer una propuesta curricular que conceda desarrollar las capacidades de comunicación y la formación integral bilingüe de los estudiantes, alcanzando un nivel B2 de acuerdo a la categorización del Marco Común Europeo de Referencia (MCER).
La Contratación pública es una temática regulada por el derecho, debido a sus múltiples implicaciones sociales. Su abordaje desde la academia ha tomado especial relevancia en los últimos años, al punto que se ha mantenido un proceso permanente en materia legislativa de reflexión, que ha dado como resultado reformas parciales a la ley general de contratación. La atomización de la administración pública en entidades con presupuesto propio y personería jurídica independiente exigen que una normatividad precisa y clara, sea el elemento fundamental que direccione la actividad contractual estatal. Este Diplomado, tiene por objeto profundizar las realidades contractuales y sus diversos y modernos tipos negociales, que conjugan los intereses públicos y privados en el intercambio económico contemporáneo, basados en los nuevos marcos legales y jurisprudenciales, en donde los participantes identificaran los problemas que caracterizan el tráfico jurídico- económico, estando en capacidad de aportar con suficiencia, argumentos, e instrumentos que permitan a los actores contractuales actuar en un escenario de confianza y seguridad jurídica. En el proceso que adelanta el estado colombiano para minimizar los riesgos por el fenómeno de la corrupción, ha visto la necesidad de realizar algunos cambios estructurales, académicos, económicos y administrativos, que de una manera directa impacta en el desarrollo de las actividades diarias tanto de los funcionarios públicos como de las personas naturales y jurídicas que deseen participar en los procesos de compras públicas con el Estado.
Despertar conciencia, a través de la enseñanza de aspectos básicos, de la importancia que tiene la contratación estatal para el desarrollo del país, ya que es través de esta interesante rama del derecho y de la economía que se materializan los fines públicos en un Estado Social de Derecho como el colombiano.
– Brindar el conocimiento del “qué” de la contratación estatal y del “cómo”, es decir, cómo se contrata
-Sentar las bases para que el alumno entienda la contratación estatal desde el postulado de los principios, de tal manera que los mil y un hechos que a diario suceden en nuestra práctica contractual se analicen a la luz de estos valores supremos.
-El proceso de contratación como el conjunto de actos que van desde la planeación hasta la última etapa del contrato.
Diplomado de contratación estatal esta cotizado bajo la modalidad o metodología, virtual asincrónica, Las clases estarán apoyadas en recursos multimedia como son: videos tutoriales en Microsoft Stream, bibliotecas virtuales, bases de datos y recursos Web.
· Flexibilidad horaria y de ubicación: No hay horarios de clases fijos ni la necesidad de estar físicamente en un lugar determinado. Solo necesitas una conexión a internet para acceder a los contenidos.
· Autoaprendizaje: Fomenta la autonomía del estudiante, quien gestiona su tiempo y decide cuándo y cómo estudiar dentro de plazos establecidos para el curso.
· Contenidos accesibles: Los materiales del curso (videos pregrabados, lecturas, audios, ejercicios) están disponibles en una plataforma en línea, a menudo gestionada por la institución educativa, para ser consultados en cualquier momento.
· Ritmo individual: Cada alumno puede revisar los materiales tantas veces como sea necesario antes de pasar al siguiente tema, adaptando el proceso de aprendizaje a sus necesidades individuales.
Ventajas
· Ideal para profesionales ocupados: Es una excelente opción si trabajas o tienes otras responsabilidades, ya que te permite adaptar tus estudios a tu estilo de vida.
· Aprendizaje personalizado: Puedes profundizar en los temas que te resulten más desafiantes o avanzar rápidamente en los que ya dominas.
· Costos reducidos: A menudo, esta modalidad puede reducir los gastos asociados con el desplazamiento físico a un campus.
· Accesibilidad: Elimina las barreras geográficas y temporales, haciendo la educación más accesible para personas con diversas responsabilidades (trabajo, familia).
· Ritmo de Aprendizaje Individual: Cada estudiante puede dedicar más tiempo a los temas que le resulten difíciles y avanzar más rápido en los que domina, personalizando su experiencia.
· Reflexión Profunda: La ausencia de presión por responder instantáneamente permite a los participantes reflexionar, investigar y elaborar respuestas más precisas y consideradas en debates y tareas.
MÓDULOS DE FORMACIÓN ESPECÍFICA
· Aspectos generales Contratos y Convenios.
· Sistema de compra pública.
· Principios y normativa de la contratación estatal.
· Régimen general y regímenes especiales.
· Novedades en la contratación estatal
· Sujeto contractual público.
· Sujeto contractual privado.
· Inhabilidades, incompatibilidades y conflictos de interés.
· Requisitos habilitantes y el Registro Único de Proponentes.
· Gestión contractual.
· Definición de Supervisión.
· Definición y funciones del interventor.
· Actividades de gestión contractual.
· Supervisor Vs interventor.
· Apoyo a la supervisión.
· Proceso de Incumplimiento.
A- SECOP, TVEC y Datos abiertos
· Principio de publicidad.
· SECOP y sus plataformas 1 y 2.
· Tienda Virtual del Estado Colombiano TVEC. · Datos Abierto.
· Expediente Electrónico.
B – Aspectos trasversales a los procesos de selección de contratistas.
· Principio de selección objetiva.
· Estudios y documentos previos.
· Aviso de convocatoria.
· Proyectos de pliego, pliegos de condiciones definitivos, adendas y aclaraciones.
· Resolución de apertura.
· Reciprocidad, trato nacional, acuerdos comerciales y oferentes extranjeros.
· Incentivos en la contratación pública.
· Compras públicas socialmente responsables y sostenibles con el ambiente.
· Otros factores de puntaje diferentes a calidad, plazo y/o precio.
· Documentos y Pliegos Tipo.
· Sistema colombiano de defensa de la competencia.
· Importancia de la competencia efectiva en la contratación pública.
· ¿Cómo poder identificar una conducta colusiva?
· ¿Cómo obrar ante una conducta colusiva?
· Licitación Pública.
· Concursos de Méritos.
· Selección Abreviada: – (a) acuerdo marco de precios y agregación demanda – (b) subasta a la inversa – (c) menor cuantía y otras causales – (d) enajenación bienes del estado.
· Contratación Directa.
· Mínima Cuantía y grades superficies.
· Evaluación de las ofertas.
· Requisitos y documentos subsanables.
· Criterios de adjudicación y de declaratoria desierta.
· Factores de desempate.
· Aspectos generales de las garantías en la contratación pública.
· Tipos de garantías y coberturas.
· Contrato de seguro.
· Patrimonio autónomo. · Garantías bancarias.
· Perfeccionamiento y hechos cumplidos.
· Contenido del contrato estatal.
· Principales modificaciones contractuales.
· Potestades excepcionales:
– (a) Generalidades
– (b) interpretación, modificación y terminación anticipada del contrato
– (c) caducidad
– (d) reversión
– (e) cesión unilateral.
· Otras portestades:
– (a) multas y cláusula penal
– (b) terminación por algunas causales de nulidad absoluta
– (c) liqudiación unilateral.
· Debido proceso administrativo y debido proceso administrativo sancionatorio.
· Principales aspectos del equilibrio económico del contrato estatal.
· Nulidades del contrato estatal.
· Terminación y liquidación del contrato.
· Responsabilidad precontractual.
· Responsabilidad contractual.
· Responsabilidad del Contratista.
· Responsabilidad del Servidor Público.
· Penal, disciplinaria y fiscal.
Alberto Mendoza
Gilberto Martínez
Jhon Serrano
Virgilio Benítez
Carlos Taboada, conferencista internacional de Brasil
Javier Redondo
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