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Por medio de la presente se informa a toda la comunidad de la UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARIBE que la única persona responsable para la toma de decisiones relacionadas con el Alma Mater y todo lo concerniente a la institución desde el punto de vista laboral, académico, administrativo, legal y a nivel general es la rectora MARÍA VICTORIA MEJÍA OROZCO, nombrada oficialmente por el Ministerio de Educación Nacional según resolución No. 008710 del 19 de agosto del 2019.

 

Toda decisión debe ser consultada con la máxima autoridad que en este caso es la rectora quien hasta el momento no ha delegado en ningún funcionario para la toma de decisiones.

 

Cualquier pronunciamiento oficial por parte de la rectoría será emitido y divulgado únicamente por boletín y comunicado emanado por la dirección de Comunicaciones y Marketing de la Universidad.

 

Agradeciéndoles a toda la comunidad el apoyo brindado en estos difíciles momentos donde debe primar la unión, el trabajo en equipo y sobre todo el respeto.

  

Cordialmente,

 

MARÍA VICTORIA MEJÍA OROZCO

RECTORA

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARIBE.

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Estimados (as) colaboradores (as):

 

Reciban un fraterno saludo.

 

Atendiendo la declaratoria de emergencia del Gobierno Nacional y en cumplimiento de lo dispuesto en el Decreto 457 de marzo del 2020, en el que se imparten las instrucciones para el cumplimiento del aislamiento preventivo obligatorio en todo el territorio colombiano, la Universidad Autónoma del Caribe se permite informar que en virtud de la Circular 021/2020 de MinTrabajo, se adopta la medida de Trabajo en Casa

 

En este sentido, la Universidad Autónoma del Caribe no permitirá a ningún miembro de la comunidad universitaria, ni contratista que no se encuentre contemplado en las excepciones consagradas en el art. 3 del mencionado Decreto, el acceso a las instalaciones físicas de la Universidad en sus sedes de Barranquilla y Ocaña a partir de las cero horas (00:00 a.m.) del día 24 de marzo de 2020 hasta las cero horas (00:00) del día 13 de Abril de 2020.

 

Esta medida podrá ser renovada o no, de acuerdo con las disposiciones que el Gobierno Nacional determine para superar el estado de emergencia nacional. Una vez cumplido este plazo los colaboradores deben reintegrarse a laborar en las instalaciones de la Universidad Autónoma del Caribe en total normalidad. 

 

Para esta medida de TRABAJO EN CASA se han definido los siguientes lineamientos:


a. Cada líder de unidad académica y/o administrativa debe definir con sus equipos las estrategias online y/o telefónicas para cumplir con nuestras programaciones.

b. Todos los líderes de unidades académicas y/o administrativas deben establecer planes de trabajo con sus equipos, de acuerdo con lo establecido en su Plan de Acción Anual (PAA) y en los planes de trabajo particulares, definiendo cronogramas, prioridades y productos de acuerdo con la demanda de actividades de cada dependencia. Estas medidas de contingencia deben ser informadas a la Dirección de Talento Humano.

c. Recordemos que las competencias específicas para estas modalidades de trabajo son: orientación a resultados, adaptación al cambio, autonomía, manejo del tiempo y recursividad; las cuales pueden ser evaluadas por el jefe inmediato, permitiendo apreciar si el funcionario cumple satisfactoriamente sus actividades en la modalidad de trabajo en casa.

d. Todos los colaboradores deberán actualizar a través de correo electrónico dirigido a sus jefes su dirección de residencia, con el fin de informar a la ARL de la novedad de ubicación para el desempeño de sus funciones, fruto de esta contingencia.

e. Los colaboradores bajo la modalidad de trabajo en casa deben respetar las políticas establecidas por la Universidad Autónoma del Caribe en materia de seguridad de la información y protección de datos y gestionar los datos de carácter personal, privados o sensibles a los que tenga acceso, exclusivamente para el cumplimiento de sus funciones.

f. La documentación e información de la Universidad debe ser manejada en estricto cumplimiento de los procedimientos adoptados para su administración y conservación.

g. Los Líderes de unidades académicas y/o administrativos rendirán reporte correspondiente a la Dirección de Talento Humano semanalmente y hasta el término de las medidas, sobre el desempeño de sus equipos y cualquier novedad a la que haya lugar.

 

La rectora de la Universidad es la única persona autorizada para emitir la información y actualización de la situación, la cual se realizará a través de comunicados oficiales en los canales institucionales, y utilizando la imagen corporativa de la Universidad. Los temas académicos serán direccionados por la Vicerrectora Académica.

 

El personal de mi pequeña Uniautonoma ha diseñado estrategias lúdicas y didácticas para permanecer en contacto con los niños.

 

La Vicerrectoría Administrativa y Financiera con el apoyo de la Dirección de Tecnología, la Dirección Administrativa y la Coordinación de Seguridad y Salud en el Trabajo, se encargará de definir el ingreso de las personas estrictamente necesarias y que se encuentran amparadas por las excepciones contenidas en el Decreto 457 de 2020 expedido por la Presidencia de la República.

 

Es importante recalcar que la Universidad Autónoma del Caribe tiene una gran responsabilidad con los estudiantes, sus familias y la sociedad en general, y que por lo tanto continuará su calendario académico bajo las directrices que para la emergencia defina el Ministerio de Educación Nacional. Debemos seguir trabajando como equipo y familia, de forma colaborativa, comprometida y creativa, para garantizar una educación de alta calidad a nuestros estudiantes y superar esta prueba, convirtiéndola en una gran oportunidad de enseñanza y aprendizaje en la trasformación y mejora de la gestión de nuestra institución.

 

Adicionalmente, se han impartido las siguientes instrucciones a partir del día 24 de marzo y hasta tanto sea superado el estado de emergencia por parte del Gobierno Nacional.

1. El Comité Ejecutivo de la rectoría estará reuniéndose de manera permanente vía TEAMS y podrá invitar a los colaboradores que considere necesarios para temas específicos.

2. El personal médico, los sicólogos y la Dirección de Talento Humano y Bienestar Universitario, diseñarán estrategias de autoayuda para los colaboradores y establecerán canales de comunicación que procure conocer el estado de salud física y mental de sus colaboradores y su grupo familiar.

3. Todos los líderes deberán crear grupos de whatsapp s o acudir a las tecnologías para mantener contacto con sus equipos de trabajo durante el período de aislamiento. 

4. La Dirección de Tecnologías definirá horarios para brindar el soporte técnico permanente a las diferentes áreas académicas y administrativas de la Universidad y especialmente a: UAC Virtual, Comunicaciones, Nómina y Financiera.

5. A través de Resolución rectoral se dispondrá la suspensión de términos en actuaciones administrativas y disciplinarias.

6. Las audiencias y procesos judiciales serán atendidos por el equipo jurídico en la medida que el Consejo Superior de la Judicatura disponga la atención en los despachos y judiciales y el Gobierno Nacional lo autorice.

7. La Dirección de Comunicaciones y marketing estará permanentemente informando a través de las redes y canales institucionales sobre cualquier novedad que vaya presentándose y que revista importancia para la comunidad de la UAC.

8. El SAV continuará siendo el canal para las comunicaciones de estudiantes y profesores que requieran de información académica. 

9. El servicio de vigilancia será atendido con el mínimo de personal requerido para garantizar la seguridad de las instalaciones con el apoyo de la video vigilancia. Este personal será aquel que cuente con servicio de transporte (motocicleta) atendiendo las restricciones del transporte público masivo durante el período de aislamiento y deberá portar el Canet y una carta de autorización que entregará la Dirección de Talento Humano con el fin de evitar inconvenientes en su movilidad por parte de las autoridades.

10. Se dispondrá de un micrositio en la página web de la Universidad, con el fin de consultar allí toda la información relacionada con las medidas de la Institución relacionadas con el CORONAVIRUS.

11. Las actividades académicas de pregrado y posgrado continuarán de manera virtual conforme lo ha venido coordinando el equipo de la Vicerrectoría Académica y así mismo los ejercicios de autoevaluación con fines de renovación de registro calificado o acreditación que venían en curso, continuarán ejecutándose con los distintos actores desde el trabajo en casa.

12. La Dirección de Relaciones Internacionales mantendrá comunicación con los estudiantes de la Universidad que actualmente se encuentran en intercambio por fuera del país o de la ciudad, así mismo con sus familias, consulados y universidades donde estos se encuentran.

13. La Vicerrectoría Académica en concurso con la Facultad de Jurisprudencia coordinarán las acciones para las actividades de la sede Ocaña.

14. Las obligaciones tributarias de la Universidad continuarán cumpliéndose dentro de los calendarios que disponga el Gobierno Nacional durante la emergencia. 

 

Las personas de contacto para el reporte de dudas, inquietudes, novedades o solicitud de soporte y ayuda son los siguientes:

 

Temas de Gestión del Talento Humano:  

"Carmelita Amador"  

"maria 10 barros"  

"juan 98 rey"  

Temas de Gestión y Soporte Tecnológico:  

"Edwin Castillo"  

"Jorge Guzman"  

"Javier 1 Parra"  

Temas de Gestión Académica: 

"Patricia 64 Pinilla"  

"Sheryl 63 Gonzalez"  

"Pablo Bonaveri"  

Administración de plataforma Virtual: creación y alistamiento de cursos. Atención y acompañamiento docentes y estudiantes. 

"johann abaunza"  

"Jose Crespo"  

Temas de Gestión del estudiante: 

"Claudia M Leon M"  

"Bertha Herrera"  

"Javier Simmonds"  

"claudia criales"  

"Milena 47 Molinares"  

Centro de Atención Integral al Estudiante (CAI) 

"Marina Forero"  

"Diva Reyes"  

"Michael 18 Cervantes"  

"Ayleen Rodriguez"  

"Laura Pena"  

"Adelina Paez"  

Temas de gestión de carácter institucional: 

"Paola 37 Rodriguez"  

"Paola Aragon"  

"Hellen Vargas"

 

Todos debemos ser conscientes que estamos en un momento retador como universidad, el cual requerirá de toda nuestra creatividad, flexibilidad y paciencia. ¡El apoyo y la colaboración de todos es fundamental!



María Victoria Mejía Orozco

Rectora

Universidad Autónoma del Caribe

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El Ministerio de Educación Nacional, mediante la resolución 004080, “ratifica una reforma estatutaria a la Universidad Autónoma del Caribe”, con lo que se supera y se cierra uno de los hallazgos de gran relevancia del citado ministerio que fue incluido en el Plan de Mejoramiento de la institución, y que es clave para la gobernabilidad de nuestra Alma Mater.

 

El nuevo Estatuto General fue aprobado por el Viceministro de Educación Superior, Luis Fernando Pérez Pérez, a través de la citada resolución fechada el 18 de marzo

 

El Estatuto consta de 3 títulos, 19 capítulos y 60 artículos, en los que están plasmados los principales lineamientos que marcan el rumbo de la Universidad Autónoma del Caribe. El documento determina cuál es la naturaleza jurídica y académica de la Institución; las funciones, su objeto, sus finalidades, sus campos de acción, las modalidades educativas, sus órganos de gobierno, el patrimonio y la organización, entre otras disposiciones.

 

Una de las principales modificaciones es que se pasó de dos cuerpos de gobierno, la Sala General y el Consejo Directivo, a uno solo denominado Consejo Superior, el cual estará conformado por diez miembros:

- Tres (3) designados por el Comité Intergremial e Interempresarial del Atlántico.

- Dos (2) designados por la Fundación Empresarios por la Educación.

- Un representante de los estudiantes.

- Un representante de los egresados.

- Un representante de los docentes.

- Un decano elegido por el Consejo Académico.

- El rector (a), este último tendrá voz pero no voto.


Estas modificaciones renuevan la confianza de diferentes sectores de la economía en la Universidad Autónoma del Caribe y muestran los cambios estructurales que está realizando la institución para fortalecer su gobernabilidad.

 

Para implementar los nuevos cambios en el Estatuto General se contempla un régimen de transición, así la comunidad académica (docentes, estudiantes, personal administrativo, egresados y partes interesadas) podrá conocer las nuevas disposiciones.

 

Para tal fin, en los próximos días se dispondrán campañas informativas de socialización y, así mismo, se publicará el texto del nuevo Estatuto General en nuestra página web y redes sociales. En este enlace pueden encontrar el documento completo para su análisis.

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Este lunes 9 de marzo la Universidad Autónoma del Caribe conmemoró el Día Internacional de la Mujer con un sentido homenaje que se llevó a cabo en el Gran Salón de la Casa Club de la institución.

 

Con la presencia de las mujeres que conforman la familia Uniautónoma, en representación de todos los departamentos de la universidad, se realizó una jornada cargada de reflexiones en torno al rol que tienen las mujeres y los pasos que han dado a lo largo de la historia.

 

El evento fue presentado por la coordinadora de Uniautónoma TV, Loretta Sterling; la coordinadora de la Oficina de Egresados, Pierina Ortegón; y la coordinadora de Cultura, Estéfany Uribe.

 

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La rectora María Victoria Mejía Orozco dirigió unas palabras de bienvenida a todas las mujeres presentes en el evento y destacó la forma en que las mujeres poco a poco han demostrado su valor.

 

"Poco a poco hemos conseguido que confíen más en nosotras y es nuestro deber seguir demostrando lo valiosas que somos para el mundo. Seamos ese destello de luz que siempre marca la diferencia y elevemos lo que ya tenemos al doble para que los frutos que tengamos el día de mañana sean abundantes", señaló la rectora de la Uniautónoma.

 

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Como invitada especial de la jornada se presentó Diana Acosta Miranda, egresada de la Universidad Autónoma del Caribe. Diana se ha desempeñado como Secretaria del Gabinete Distrital en Cultura, Jefe de Prensa de la Alcaldía, corresponsal de noticieros de televisión, docente en distintas universidades, consultora de los gobiernos Distritales y Departamentales, y del Ministerio de Cultura en Colombia. También ha sido líder en procesos de Participación Ciudadana, Comunicación y Cultura.

 

Durante su discurso, Diana quiso introducir su vida con la historia de sus dos abuelas, dos mujeres que, según narró con gran emoción, lucharon solas para salir adelante y pese a las circunstancias difíciles de la vida, jamás perdieron la fuerza.

 

“Somos maravillosas porque cada una ha entendido que tiene diversos caminos para ser libre y feliz”, fue la frase más destacada de la egresada de la Uniautónoma durante su discurso.

 

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Posteriormente, se le hizo entrega de un reconocimiento especial a Diana Acosta por su reconocida trayectoria periodística a nivel local y regional.

 

El evento finalizó al son del grupo de vallenato de la Universidad Autónoma del Caribe. Las mujeres de la Uniautónoma disfrutaron de un brindis y un compartir al ritmo de las melodías vallenatas. VSC

 

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Con un compartir, tipo morning brunch, se dio la bienvenida –este jueves 5 de marzo- a los invitados especiales para el conversatorio Actualización Normativa en Contabilidad y Finanzas Públicas: funcionarios de Estado, entre ellos alcaldes de diferentes municipios del Atlántico y Magdalena, así como secretarios de hacienda de la Gobernación y el Distrito.

 

Tal y como fue anunciado en días pasados, el Contador General de la Nación, Pedro Luis Bohórquez Ramírez, y el consultor y docente Luis Henry Moya Moreno llegaron al sexto piso del Edificio de Postgrado, como ponentes en este encuentro para el que también se convocó docentes, administrativos de Uniautónoma, egresados y miembros de la comunidad local y regional de contadores.

 

A las 9: 00 de la mañana se dio inicio a esta jornada académica en el marco del Día y el Mes del Contador Público, a modo de homenaje a estos profesionales, tan esenciales en el mundo corporativo.

 

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El discurso de nuestra rectora, María Victoria Mejía, fue el punto de partida de este seminario, seguida por el del representante de la Gobernación del Atlántico. El decano de la Facultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Contables -Gustavo Rodríguez- fue el tercero en tomar el micrófono y, durante su participación, habló sobre todos los eventos que Uniautonoma está llevando a cabo, a través de dicha unidad académica, la primera en funcionar desde que esta Alma Mater abrió sus puertas.

 

Luego, con un video en medio de la conferencia, se rindió homenaje al docente del programa organizador, Laureano Triana, siendo una institución, por sí solo, en el tema. Además, habló sobre los inicios en su carrera, el presente del oficio y de los softwares al servicio de sus colegas de hoy en día. El profesor de tiempo completo invitó a los presentes, sobre todo a los funcionarios de Estado, a utilizar estas herramientas tecnológicas a la vanguardia, para llevar control estricto en sus administraciones.

 

La universidad también hizo un reconocimiento a dos alcaldes del grupo de invitados y al Alto Consejero para la Educación Superior del Atlántico, por ser egresados de nuestra institución en diferentes programas. Ellos fueron: Freddy Ramos, alcalde de Tenerife (Magdalena) egresado del programa de Comunicación Social - Periodismo; Evaristo Olivero, alcalde de Manatí (Atlántico) egresado del programa de Arquitectura, y Julio Mejía Fontalvo, Alto Consejero para la Educación Superior del Atlántico y egresado del programa de Ciencias Políticas.

 

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Las ponencias.

El primero de los invitados especiales en tomar la palabra fue Moya Moreno, quien se refirió a cambios en la gestión de un contador,  charla que incluyó las formas cómo -en la actualidad- se presentan los estados financieros, apoyados en las normas internacionales al respecto.

 

También habló de los marcos formativos y legales sobre los cuales se enseña la contaduría y opera en diferentes sectores, desde el público hasta el privado, incluyendo la academia. Moya Moreno dejó clara la importancia de un profesional en este campo, pues contar con uno de ellos en una compañía "es tener soluciones financieras, fiscales y de otros tipos",  aseguró.

 

El alto consejero recomendó mantener la mente abierta a los cambios y empezar a considerar opciones como el prepararnos e invertir en los cripto-activos y es que el futuro traerá impactos en la economía que conducirán a un cambio en el modelo y en el control con el que se llevan las arcas.

 

Del mismo modo, sugirió que todo el equipo de una empresa debe ser capacitado para la adaptación a los nuevos métodos, ya que "todo lo que se hace en una entidad afecta el resultado y se refleja en las cifras", advirtió el experto.

 

Bohórquez Ramírez, por su parte, habló sobre la globalización de las economías. Para el Contador General de la Nación, la rendición de cuentas es el núcleo de la función de los gerentes públicos y es la manera de ganar la confianza de la gente.

 

Incluso, para Bohórquez Ramírez, “cada uno de los 50.2 millones de colombianos son socios del Estado, pues de ellos sale el dinero con el que cuenta gobierno nacional y su confianza se gana con el cuidado de las cuentas, que es la custodia de la honradez", consideró.

 

Por último, Bohórquez Ramírez pidió a la audiencia ser hombres y mujeres de bien, a través de la gestión contable. Dijo a los estudiantes que no se están formando para ser profesores, “sino los mejores contadores, para después tomar el camino de la educación y ser maestros”, indicó.

 

Al final, terminó su intervención con un “feliz Día del Contador”, ante un importante grupo de asistentes que de principio a fin escuchó la teoría que les fue proporcionada, a manera de consejos.

 

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Los reconocimientos.

Casi al término del evento, fueron llamados Juan Colina Pimienta, Orlando Sánchez Montaño y Shirley Rivillas Villamizar, por ser contadores públicos, egresados nuestros y por tener hojas de vida destacables y para hacerles un reconocimiento, por su desempeño sobresaliente y llevar en alto el nombre de Uniautónoma.

 

El primero es especialista en Finanzas y Negocios Internacionales, cuenta con más de 25 años de experiencia en servicios de auditoría y revisoría fiscal. Es también experto en normas internacionales de información financiera, liderando así los servicios de consultoría contable.

 

El segundo es especialista en modelos de Derecho Tributario Internacional, de la Cámara de Comercio de Hamburgo, Alemania. Cuenta con un diplomado en Auditoría en Sistemas de la Universidad de Hamburgo. Tiene estudios en normas Internacionales de Información Financiera, en la Universidad Nacional Autónoma de México, siendo asesor y conferencista de un número importante de entidades gremiales de orden nacional y diferentes cámaras de comercio del país.   

 

La tercera es especialista en Finanzas y Gestión Contable, con un título de pregrado en ese mismo campo. Cuenta con la Certificación en Auditorías Internacional, por la Asociación de Contadores Públicos Colegiados y también cuenta con diplomados en normas internacionales de auditoría. Ha hecho parte de empresas como Pricewaterhouse Coopers y Crowe Howarth. Ha asesorado a diferentes industriales en ámbitos como la construcción, hotelería; sector retail y a organizaciones sin ánimo de lucro. Ha sido además catedrática en pregrado y diplomados. JSN

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Este lunes 17 de febrero la Universidad Autónoma del Caribe exaltó a 211 estudiantes en la ceremonia de Mérito Académico por su destacado desempeño durante el semestre 2019-02 en el cuadro de honor de los distintos programas académicos, monitores, semilleros de investigación, prensa escuela y actividades deportivas y culturales.

 

La entrega de los reconocimientos fue realizada por la rectora María Victoria Mejía Orozco; la vicerrectora académica, Patricia Pinilla, y la secretaria general, Claudia León Manosalva.

 

Al comienzo de la ceremonia, la rectora dirigió unas palabras de felicitación para la comunidad académica presente en el evento y destacó el orgullo que siente por ver el esfuerzo de los estudiantes en las distintas áreas y labores.

 

“Me siento muy orgullosa de estar aquí con ustedes, los mejores promedios de la Universidad Autónoma del Caribe”, enfatizó la rectora.

 

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Cristian Galván, estudiante de séptimo semestre de Ingeniería de Sistemas, quien fue reconocido por su labor en el semillero de investigación, afirmó que “me siento muy contento. Durante todo el semestre estuvimos trabajando en un proyecto sobre el desarrollo de un modelo Python de inteligencia artificial. Hubo muchos inconvenientes pero gracias a la cooperación del equipo y de nuestro docente Carlos Henríquez se logró todo con éxito”.

 

El estudiante de Ingeniería Industrial, Carlos Borrero, aseguró que “el semestre pasado estuvimos trabajando en un proyecto acerca de la caracterización de emprendedores en la Universidad Autónoma del Caribe. Es gratificante que reconozcan el esfuerzo de todos los que estamos aquí hoy y que trabajamos por esto”.

 

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“Fue mucho el esfuerzo. Hubo momentos en los que quise desistir, todos trabajamos muy duro y gracias a todo ese empeño se logró obtener este reconocimiento”, sostuvo Angie Arrieta, estudiante de Ingeniería de Sistemas quien fue merecedora del mérito por primer puesto en el cuadro de honor del programa.

 

Al final de la ceremonia; padres, estudiantes y docentes se reunieron para capturar algunas fotos de este momento tan especial para todos, sobre todo para los estudiantes que dieron todo de sí durante el semestre con el objetivo de sobresalir en las distintas actividades y áreas académicas de la universidad. VSC

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Este jueves 13 de febrero, la rectora de la Universidad Autónoma del Caribe, María Victoria Mejía, presentó un informe de rendición de cuentas del año 2019.

 

En el informe de gestión se tocaron las cinco líneas estipuladas en el Plan de Desarrollo de la institución y consiguientemente, se ahondó en el avance que han tenido los subproyectos establecidos en cada una de las líneas: Ordenamiento Jurídico, Gestión y Organización; Dinámicas Académicas Modernas; Ciudadanos Globales; Convivencia Universitaria y Ambientes Innovadores para el Aprendizaje.

 

En la primera línea se trató el Plan de Mejoramiento entregado por el Ministerio de Educación Nacional, además de otras mediciones que muestran el proceso que se adelanta en la institución. Las cifras indican que se avanzó en un 95% en el Plan de Mejoramiento, el EBITDA bajó en un 4,5%, los Rankings OS subieron en un 31%, los Rankings Webometrics subieron un 32% y los Ingresos Diferentes a Matrícula se incrementaron en un 15%.

 

En la Gestión del Plan de Desarrollo 2019 se evaluaron las 230 actividades de las Unidades adscritas a Rectoría, las cuales tuvieron un avance del 87%; las 105 Unidades adscritas a la Vicerrectoría Administrativa y Financiera tuvieron un avance del 59%; las 116 Unidades adscritas a la Vicerrectoría Académica tuvieron un avance del 85%; y las 700 Unidades Académicas presentaron un avance del 84%.

 

“La evaluación final del plan de acción 2019, deja como resultado un total de 1.151 actividades evaluadas, de las cuales se obtuvo un promedio de cumplimiento del 80%”, señaló la rectora en su intervención.

 

Con respecto al Plan de Mejoramiento, el resumen del estado de cumplimiento a corte 31 de diciembre de 2019 es el siguiente:

De los 56 hallazgos realizados por el MEN, 49 se han cerrado y quedan 7 pendientes, es decir, el 88% de los hallazgos fueron cerrados. Por otra parte, de las 285 actividades, 270 fueron terminadas y siguen vigentes en proceso de cierre, y 15 se encuentran vencidas en cumplimiento, es decir, se dio un cumplimiento del 95%.

 

En la parte de renovaciones de los registros calificados el MEN aprobó 6: Arquitectura, Maestría en Logística Integral, Contaduría Pública, Deporte y Cultura Física, Dirección y Producción de Radio y TV (cambió denominación a Comunicación Audiovisual); y al programa de Ingeniería Industrial se le realizó una modificación curricular.

 

Dentro del Modelo de Sostenibilidad Financiera, los Ingresos por Matrículas 2019 alcanzaron los $60.943 mil millones de pesos, y los Otros Ingresos Operacionales fueron de $10.674 mil millones de pesos, lo que brinda un total de ingresos por $71.617 mil millones de pesos.

 

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Los Gastos de Personal fueron de $56.520, es decir, un 78%; y los Gastos Operacionales fueron de $16.101, es decir, un 22%. Los recursos pendientes a ingresar alcanzan la cifra de $570 millones de pesos.

 

En la Comunicación Interna y Visibilidad Institucional se evidenció que hubo 7.253 Contenidos Publicitarios, 65 Producciones Audiovisuales, 58.062 seguidores en Facebook, 20.171 en Twitter y 25.782 en Instagram.

 

Segunda línea, Dinámicas Académicas.

En esta línea se mostraron los avances relacionados con los docentes. Los Profesores PTC incrementaron en un 47%, los Profesores HC incrementaron en un 53%, los Doctores PTC incrementaron en un 16%, los Magíster PTC incrementaron en un 63%, los Programas Acreditados/Acreditables incrementaron en un 23%, los Investigadores Categorizados Colciencias incrementaron un 83%, el Producto de Generación de Conocimiento/PTC bajó en un 55% y los Productos de Innovación en el Aula incrementaron en un 22%.

 

“En 2019-1 se registró el mayor número de docentes con calificación superior a 4.0 en la evaluación de desempeño, logrando superar la meta institucional (90% de los docentes evaluados obtengan una nota igual o superior a 4.0 en la evaluación del desempeño)”, indicó la rectora.

 

La Universidad Autónoma del Caribe en materia de Cultura Científica cuenta con 26 Grupos de Investigación, 6 en categoría A1, 14 en categoría A, 2 en categoría B y 4 en categoría C. Hay 83 investigadores, 27 en categoría Junior, 46 en categoría Asociado, y 9 en categoría Senior. Se presentaron 17 proyectos a Convocatorias Externas; se han realizado 49 publicaciones en ISI SCOPUS; hay 65 redes activas, se publicaron 6 libros, se presentaron 3 proyectos ante Colciencias, se dieron 12 Convenios con Empresas, y se presentaron 28 Proyectos de Investigación, el 80,5% de ellos fueron financiados internamente y el 19,5% externamente.

 

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Tercera Línea, Ciudadanos Globales.

En el proceso de hacer de la Universidad Autónoma del Caribe una institución más global, con miras al posicionamiento en el plano internacional, se han realizado una serie de acciones encaminadas a ese logro.

 

Los Productos en Coautoría Internacional subieron en un 49%, la Movilidad Estudiantil Saliente incrementó en un 49%, la Movilidad Docente Saliente incrementó en un 17%, la Movilidad Docente Entrante incrementó en un 10%, los Registros de Software junto con las Patentes Concebidas y los Spin Offs creadas se mantuvieron igual; los Proyectos en Convenio bajaron a 4 y la Tasa de Vinculación de Recién Egresado se mantuvo.

 

Con respecto a la Gestión de la Internacionalización, hay 76 Convenios Activos, 20 son Nacionales y 56 Internacionales con 12 países. El 82% son Convenios Operacionalizados.

 

Se otorgaron 4 Patentes: Electromiógrafo para Prótesis de Mano, Robot Visión Gas Detector, Sistema de Control para Silla de Ruedas Eléctricas por medio de Electrooculografía y Sistema de Medición de Torque en Tiempo Real.

 

Se encuentran en proceso las siguientes: Monitor Inteligente de Frecuencia Cardíaca para Deportistas en Actividad, Sistema para Captar Señales Precordiales usando Sismo-Cardiografía, Sistema de Soporte y Evacuación de Bolsa Cystofló, Medidor de Combustible Inalámbrico para Depósitos, Ropa Íntima Femenina que Contribuye en la Disminución de los Cólicos Producidos por el Periodo Menstrual, Máquina de Movimiento Pasivo para Rehabilitación Temprana de Codo y Diseño de un Robot para la Práctica de Artes Marciales con Registro de Golpe.

 

Cuarta línea, Convivencia Universitaria.

Según las cifras reveladas por la rectora, María Victoria Mejía, en 2019-1 hubo un total de 8.405 estudiantes matriculados, 7.824 en Pregrado, 495 en Posgrado y 86 en el CEP. En 2019-2 hubo un total de 7.576 estudiantes matriculados, 7.018 en Pregrado, 481 en Posgrado y 77 en el CEP.

 

Dentro de las Actividades de Deporte y Recreación, 1.657 fueron con estudiantes, 37 con docentes, 205 con egresados y 46 con administrativos. En las Actividades de Cultura y Arte, se dictaron 16 Talleres Artísticos, 159 Presentaciones Artísticas, en las que se contó con 353 estudiantes participantes y 11 Grupos Culturales.

 

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Quinta línea, Ambientes Innovadores para el Aprendizaje.

Por último, la rectora enseñó las cifras sobre la infraestructura de la institución. Los profesores y estudiantes que usan recursos bibliográficos aumentaron en un 35,6%; la utilización de revistas especializadas aumentó a 9.543, la utilización de Bases de Datos disponibles en la Biblioteca aumentó a 1.977, el posicionamiento en ranking Green Metric bajó a 6, y los metros cuadrados adecuados en docencia, investigación y extensión aumentaron a 1972,97 m2.

 

“La biblioteca cuenta con más de 60 bases de datos de acceso libre (open acces), en todas las áreas del conocimiento”, manifestó la rectora. Dentro de los servicios de la Biblioteca, se realizaron 9.543 consultas, 1.977 búsquedas en Bases de Datos y 439 capacitaciones a estudiantes.

 

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Como ya es costumbre, el Centro Comercial Buenavista se convirtió este 12 de febrero en una galería de arte en la que se exhibió cada uno de los vestidos de la Reina del Carnaval del año 2019: Carolina Segebre.

 

Ajuar Real, 10 años. Así se llamó la exposición en 2020, que tuvo como componente especial un reconocimiento a diferentes personalidades que han tenido un papel importante en esta fiesta, desde reinas hasta diseñadores de moda que han dotado de la misma alegría y brillo de las carnestolendas al vestuario que las primeras han llevado puesto.

 

El homenaje también estuvo dirigido a la Universidad Autónoma del Caribe y a su programa de Diseño de Modas, por ser un semillero de creativos que -por 24 años- han aportado los vestuarios de las soberanas y su corte, a través del Proyecto de Investigación Cultura Caribe.

 

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Fue así que el centro comercial, tanto en su bloque 1 como en el 2, sirvió de vitrina –en diferentes puntos- para 60 atuendos sobre maniquíes que estuvieron a la vista de visitantes locales y foráneos, así como de invitados especiales.

 

Los asistentes.

Por ser la expositora, Carolina Segebre estuvo presente en el evento, acompañada por Marcela García, Marcela Dávila, Gisselle Lacouture; Katia Nule, María Cecilia Donado y Ligia Salcedo, todas ex reinas del carnaval. Por supuesto, Isabela Chams, su majestad del presente, completó el grupo.

 

Los diseñadores Amalín de Hazbún y Alfredo Barraza también respondieron al llamado, siendo dos de los homenajeados. En cuanto a Uniautónoma, Emilia Velásquez fue la encargada de representarnos y atribuyó la excelencia y constancia en la entrega de estos vestidos al “resultado de un trabajo en equipo, integrado por docentes, que ejercen con pasión y amor por lo que hacen, y estudiantes talentosos que materializan lo que nace de su creatividad, basados en la génesis de nuestra cultura”, dijo.

 

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De este modo, se evidencia el cumplimiento de Uniautónoma frente al compromiso cultural y académico, demostrando que forma diseñadores de modas dispuestos a enfrentar grandes retos y a participar en eventos a gran escala. JSN

 

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Lo más reciente para la Universidad Autónoma del Caribe es una nueva misión que comparte con otras entidades, con el fin de cooperar con el avance del mundo deportivo a nivel local y regional, así como el de sus actores.

 

Se trata de Sistema Departamental de Capacitación del Deporte, convenio para el que Uniautónoma, el Sena, la UNAD -Universidad Abierta a Distancia- e Indeportes están trabajando para ofertar capacitaciones y el cual “esperamos se firme esta semana, con una vigencia a lo largo del tiempo que dure la presente administración”, dice el director del programa de Deporte y Cultura Física de Uniautónoma, Alfredo Castañeda.

 

Además de capacitaciones, esta nueva alianza contempla diversas actividades, entre las cuales está la organización de eventos académicos y deportivos; el apoyo para las jornadas físicas del departamento y el fomento de dichas prácticas, lo que hace parte de la responsabilidad social de la institución, de acuerdo con Castañeda, licenciado en Educación Física.

 

Castañeda, también magíster en Actividad Física, agrega que esta estrategia –al mismo tiempo- representa beneficios para los estudiantes de la unidad académica que dirige y para la universidad, pues “sería un escenario de prácticas para quienes aún siguen en su etapa de formación y laboral para los egresados”, anticipa.

 

“Por eso es que es importante vincularnos con el ente rector a nivel departamental del deporte”, sostiene el académico, pero además, encima que no solo los estudiantes ni deportistas verán las bondades de este tipo de alianzas, sino también los entrenadores de clubes, de ligas, de las escuelas deportivas; los directores de clubes y de ligas.

 

Quiere decir que “una parte de las jornadas de preparación se dará para entrenamiento deportivo, pero otra -y no menos importante- será para la parte administrativa, lo que supone mejores manejos en esta industria”, señala Castañeda.

 

La participación de Uniautónoma en este ámbito no es de tiempos recientes y es que, desde hace décadas, “hemos venido destacándonos en los campeonatos Ascún, en este sentido. Además, tenemos alrededor de 12 estudiantes que se resaltan en diferentes disciplinas y que pertenecen a la Selección del Atlántico”, trae a colación el funcionario.

 

Al respecto, Armando Segovia, director de Indeportes del Atlántico, dice que “los atletas de altos logros tendrán también todo nuestro apoyo, no solo en su preparación y acompañamiento permanente, sino en estudios universitarios, con acceso a becas, necesitamos deportistas integrales buenos atletas y buenos estudiantes. Será sin duda una combinación que nos dará grandes satisfacciones”

 

Segovia, además, manifestó estar complacido y agradeció a “la rectora de la Universidad Autónoma del Caribe, María Victoria Mejía; al Sena y su directora, Jackeline Rojas, y a la Vicerrectora de la UNAD, Patricia Lozano, con quienes nos reunimos y pudimos establecer esta alianza que va a beneficiar a la gran familia del deporte en nuestro departamento. La oferta en materia de capacitación será amplia y a todo nivel”, confirmó y terminó el líder. JSN

 

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Con la presencia de la rectora y presidente del Consejo Directivo, Dra. María Victoria Mejía Orozco, en reunión sostenida hoy, los nuevos miembros de la Sala General de la Universidad Autónoma del Caribe eligieron a Víctor Armenta Del Gordo, reconocido abogado, especialista en Derecho Administrativo, asesor jurídico, ex notario y por más de 23 años docente universitario, como presidente de la Sala General, el máximo órgano legislativo y de decisión en la institución.

 

Como se recordará, recientemente el Ministerio de Educación Nacional mediante la resolución 1791 del 4 de febrero del 2020 designó a seis personas, con amplio reconocimiento y trayectoria en el campo académico y empresarial para ser miembros permanentes de la Sala General, como son:

Mauricio Javier Molinares Cañavera, rector de la Universidad Libre.

Carlos De la Rosa Manotas, empresario y directivo del diario El Heraldo.

José Manuel Luque González, director de Gestión Contractual de la Unidad Especial de Servicios Penitenciarios y Carcelarios – USPEC.

Manuel Esteban Acevedo Jaramillo, presidente de ICETEX.

María Catalina Ucrós Gómez, secretaria de Educación Departamental.

Felipe Andrés González Quintero, representante estudiantil.

 

Aspecto de la primera reunión de la Sala General.jpeg

 

Los seis miembros designados se sumaron a los dos miembros que ya estaban activos en este órgano de gobierno, como son: Gustavo Rodríguez Albor, decano de la Facultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Contables, y el docente del programa de Derecho, Víctor Armenta Del Gordo.

 

Todos los miembros se mostraron complacidos, altamente comprometidos y decididos a apoyar el proceso de recuperación de la Universidad Autónoma del Caribe que ratifica en sus 53 años su liderazgo académico en la región y el país.

 

Por su parte, el nuevo presidente señaló estar muy "expectante y esperanzado, con que la recuperación de la universidad, desde el punto de vista financiero y administrativo, no tiene reversa". Armenta agregó que de la mano del Ministerio de Educación Nacional en compañía de "la comunidad universitaria, el cuerpo docente, los colaboradores, los funcionarios y la rectora, hay garantía para la continuidad del proceso de recuperación definitiva" de Uniautónoma.

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