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El Consejo Directivo de la Universidad Autónoma del Caribe aprobó, mediante el Acuerdo N°872-02 del 25 de julio de 2019, modificaciones en el Reglamento de Becas, Auxilios y Descuentos Educativos de la institución. 

 

El documento establece que en sesión se "deliberó y aprobó las consideraciones especiales de modificar el artículo 8 en los requisitos para aplicar al auxilio por actividades deportivas y culturales para bajar el requisito del promedio y solo considerar el del promedio inmediatamente anterior, y adicionar cuatro artículos para reglamentar las modalidades de: Actividades de Asistente Graduado, Actividades por Prensa Escuela, Semilleros de Investigación y Asistentes de Investigación".

 

Además, el texto señala que "revisando el capítulo III de los descuentos educativos, se hace necesario ajustar el orden de los mismos, así como su numeración, además de hacer unas aclaraciones en el nivel educativo, tipo de beneficio, promedio, descuento a otorgar, en algunas de las categorías relacionadas en el Acuerdo N°833-10".

 

Para conocer el texto completo del Acuerdo puedes ingresar a este enlace

 

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Con una breve pero emotiva ceremonia, la Universidad Autónoma del Caribe rindió homenaje al fallecido docente de la Facultad de Ingeniería, Franklin Barrios, el pasado viernes 17 de agosto, en medio de un ambiente lluvioso.

 

A las 5.10 de la tarde empezó el evento al aire libre, llevándose a cabo justamente en la entrada de nuestra  Biblioteca Benjamín Sarta. Lejos de ser una eucaristía, el encuentro fue un espacio de expresión para sus familiares, colegas y allegados, el cual tuvo como eje central la siembra de una planta. 

 

Con un discurso no muy extenso a cargo de Patricia pinilla, Vicerrectora académica de Uniautónoma, se dio inicio a la reunión a la que también asistieron los estudiantes y funcionarios de la institución.

 

Seguido, Pinilla, junto a Claudia León, Secretaria General, entregaron a Norlys Barrera -esposa de Barrios-  la moción de duelo, momento en el que también estuvo presente Armando Robledo, decano de la Facultad de Ingeniería.

 

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Como parte de las honras, se reprodujo un mensaje en audio que envió la hija del catedrático, la cantante Daniela Mass, en el que agradecía el gesto de la universidad, sucedido por las palabras de uno de sus amigos más cercanos quien no pudo contener las lágrimas.

 

En su discurso, manifestó su agrado por la ocasión, pues significaba un abrazo entre diferentes universidades vinculadas por la contribución de Barrios a la academia y por su servicio educativo a diversas generaciones de profesionales en su área.

 

Otra de las manifestaciones de gratitud por su dedicación fue por cuenta de Brian Barrios, su hijo, quien relató cómo fueron los últimos momentos y de qué hablaban en ese transcurso, para luego terminar con un ‘gracias, papi’, dando paso a un minuto  de alegría y aplauso, en lugar del tradicional silencio que se estila en estos momentos.

 

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¿Por qué un árbol?

La planta sembrada en las instalaciones de Uniautónoma es un Guayacán extranjero, nativa de los bosques tropicales de esta parte del mundo, con una importante presencia sobre todo en Jamaica, Puerto Rico, Cuba y República Dominicana, así como en Colombia, Panamá y Venezuela.

 

Se trata de un ejemplar de la flora caribeña que usualmente crece en zonas de poca elevación y pedregosas, siendo también frecuente verla en los bosques secos y clima templado, con un máximo de 500 metros sobre el nivel del mar.  

 

Dicha planta, como es de esperarse, algún día se convertirá en árbol pero desde ahora representa la perpetuidad de la memoria del educador y de la importancia de su labor en vida. Su siembra se dio teniendo como fondo a su hija, la ya mencionada promesa barranquillera para el mundo de la música, entonando la canción ‘Levanto mis manos’, una alabanza bastante conocidas entre la comunidad de creyentes cristianos.

 

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Por último, se dio la fijación de la placa en cristal, en la pared contigua al jardín en el que se concentró el acto simbólico. Cabe recordar que  Barrios fue egresado de Uniautónoma, del Programa de Ingeniería Electrónica y Telecomunicaciones, del que fue catedrático por más de 12 años. Fue también especialista en Pedagogía para la Formación de Aprendizaje Autónomo, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, UNAD.

 

Además de lo anterior, fue magíster en Informática Educativa, Aplicación de las TICs en la Educación de la Universidad Tecnológica Metropolitana y docente en la Universidad de Antioquia.

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El pasado jueves 25 de julio 147 estudiantes de la Universidad Autónoma del Caribe fueron exaltados en la ceremonia de 'Mérito Académico' por sus excelentes calificaciones, su participación en semilleros de investigación, en PACE, en Prensa Escuela y en diferentes grupos culturales, deportivos y folclóricos de la institución.

 

Estas son las historias de cuatro de estos jóvenes:

 

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El valor agregado que tiene la investigación para Isabella Álvarez.

La curiosidad por conocer cosas nuevas, ir más allá de lo superficial y no quedarse con lo que ya sabía, fueron las inquietudes que motivaron a Isabella Álavarez a hacer parte del semillero de investigación del programa de Diseño Gráfico de Uniautónoma. Fue exactamente cuando estaba en cuarto semestre, por una invitación que le hizo su profesor de Historia del Arte, Jairo Bermúdez, que se vinculó a este grupo y junto a su compañera Camila Palma empezaron a ahondar en el maravilloso mundo del diseño.

 

“Nosotros en el diseño nos enfocamos principalmente en investigar lo que es el arte y cómo son realizadas las obras, por qué fueron hechas, qué sentido tienen, el uso de los colores, las formas y todo esto”, comentó.

 

A pesar de que esta joven no lleva mucho tiempo como miembro del semillero de investigación, tuvo la oportunidad de participar como ponente junto a conferencistas internacionales y presentó el proyecto en el que está trabajando. La idea que viene desarrollando la estudiante se trata ‘Del valor de lo hecho a mano’, un libro que comprende la biografía de cuatro ilustradores docentes de este programa y sus obras de arte, esto para resaltar el valor del arte análogo.

 

El esfuerzo y el empeño que le pone Isabella a cada cosa que emprende en su diario vivir la llevó a ser beneficiaria de la universidad por sus aportes y dedicación al semillero investigación del cual hace parte. “Yo inicié en el semillero sin saber lo del beneficio que la universidad otorgaba por pertenecer a este.Cuando me enteré que me daban un descuento en la matrícula fue muy grato porque económicamente ayudo a mi familia a disminuir gastos”, aseguró Álvarez.

 

Lo que más le gusta a esta joven monteriana del programa que estudia es todo lo referente a la ilustración, la edición de videos e imágenes. Asegura que sus profesores y compañeros siempre la han apoyado en todo. Por ahora Isabella sigue trabajando en este proyecto que será parte de su trabajo de grado, mientras disfruta de la compañía de sus amigos y sigue esforzándose en sus metas a corto plazo.

 

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El amor por sus compañeros motivó a Allison Ortiz a ser monitora PACE.

Ayudar a las personas sin esperar nada a cambio siempre ha llamado de Allison Ortiz, estudiante de cuarto semestre del programa de Derecho. Esta actitud altruista la motivo a ser monitora del departamento de Permanencia Académica PACE. Mediante esta labor la joven se enfoca en ayudar a todos los estudiantes de su programa que no tienen un buen desempeño académico. Grupos de estudios en la biblioteca, mapas conceptuales y resumenes de las clases, son las herramientas que utiliza para apoyarlos.

 

El Departamento de Permanencia Académica con Calidad y Excelencia (PACE), de la Universidad Autónoma del Caribe, tiene el propósito de acompañar a los estudiantes en todo su proceso formativo desde el inicio de su carrera hasta la graduación oportuna, fomentando una cultura de permanencia académica en la institución para el desarrollo de un trabajo interadministrativo.

 

“Ser monitora PACE me ha ayudado mucho en mi crecimiento personal, pues antes era muy penosa para hablar en frente de mis compañeros, hoy soy más abierta y menos tímida. Además, me gusta mucho porque me ayuda a estudiar, enseñándole a los demás yo tambien aprendo, siempre hay algo nuevo por descubrir”, expresó Alisson Ortíz.


En sus tiempos libre, Ortiz ofrece monitorias de casi todas las clases vistas en el semestre y aprovecha para también brindarle un espacio a los estudiantes que perdieron alguna asignatura. Desde que inició su carrera siempre le ha extendido una mano a sus compañeros y fue gracias esa actitud que una sus profesoras la aconsejo de que se inscribiera en PACE para ser monitora.

 

Alisson asegura que para ayudar a los demás solo se necesitan las ganas y la dispoción para hacer las cosas. “En realidad hay personas que son muy buenas estudiantes, pero no tienen esa entrega y el amor por servirle al otro; yo le agradezco a la universidad y a PACE por el espacio y el apoyo que me han brindado hasta ahora ”, dijo la futura abogada.

 

La pasión por lo que hace y el amor por el programa que estudia son hasta ahora las cosas más importantes en la vida de esta joven entusiasta.

 

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El tenis le dio un giro a la vida de Carlos Sánchez.

Carlos Alberto Sánchez Fernández empezó a jugar tenis por accidente a los 10 años, luego de sufrir una lesión mientras patinaba. Este joven barranquillero vio en las canchas de tenis que están cerca del patinódromo una oportunidad para apostarle a esta disciplina.

 

Fue entonces cuando a los15 años Sánchez ingresó a la Liga de Tenis del Atlántico para empezar a perfilarse como uno de los mejores en este deporte. Hoy este atleta entusiasta hizo realidad parte de sus sueños al ganar los Juegos Universitarios Regionales Ascun Atlántico, 2019, en la modalidad de tenis de campo.

 

“La experiencia en los juegos fue muy buena, siempre recibimos todo el apoyo de la universidad, la oficina de deportes, de Guiomar Peralta, Mabel Farías y de todo el equipo que nos acompañó”, comentó el tenista, orgulloso de lo que hace.

 

Carlos es estudiante de décimo semestre del programa de Derecho. Desde el primer día que la Universidad Autónoma del Caribe le abrió sus puertas se vinculó como jugador de tenis, proceso en el que ha sido beneficiado no solo por su rendiemiento como deportista, sino también por su desempeño académico.

 

"En lo personal me gusta el tenis porque es muy técnico, táctico y mental a la hora de competir. Pueda que tú en un partido estés jugando con alguien con más experiencia, pero tal ves ese contrincante no es muy bueno mentalmente y es ahí donde tú aprovechas y lo puedes superar en ese sentido”, aseguró el estudiante.

 

Dentro de los deportistas a quienes admira en esta disciplina están el español Rafael Nadal; le gusta el golpe de revés del suizo Roger Federer y el saque del estadounidense Andy Roddick. El estudiante comenta que el tenis en su vida inició como un hobbie y hoy es parte fudamental de ella.

 

Este joven tenista se define como una persona honesta, reservada, amigable, respetuosa y que da siempre lo mejor de sí en cada ámbito. Después de terminar el pregrado su meta a corto plazo es especializarse en Derecho Comercial, aunque también le llama la atención el Derecho Procesal Civil, pues ha trabajado con la firma de abogados de su familia.

 

"A este nivel, el tenis pasará a un segundo plano porque me estoy preparando como profesional. más adelante lo tomaré como un pasatiempo, sin embargo existen torneos a nivel de clubes a los que me vincularé”, explicó Sánchez.

 

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El nuevo comienzo de Paola Quintero en la academia.

Paola Quintero Mora es una ingeniera industrial de 27 años que decidió volver a la academia a estudiar Diseño de Modas, para terminar de cumplir parte de las metas que tenia trazadas en su proyecto de vida cuando estaba en el colegio.

 

“Cuando yo me gradúe, estudiar Diseño de Modas estaba dentro de mis opciones como carrera, pero como era muy niña y un poco inmadura sentía que iba a ser algo pasajero, no la vi como una profesión, entonces decidí estudiar Ingeniería. El año pasado algo me inquietaba, como si me hiciera falta una cosa y fue en ese momento que me atreví a estudiar esta carrera”, comentó Paola Quintero, estudiante de tercer semestre del programa de Diseño de Modas.

 

La Universidad Autónoma del Caribe le abrió sus puertas a esta joven soñadora. Con la ayuda de los docentes tuvo la acogida y la orientación necesaria para seguir trabajando en sus proyectos, porque para ella no fue una decisión fácil empezar de nuevo y más cuando tienes una carrera que ya está en curso.

 

Las ganas de seguir adelante de esta barranquillera son las que mantienen vivo su deseo de luchar por sus ilusiones. Hoy Paola Quintero con un promedio de 4,9 ocupa el primer puesto en el Cuadro de Honor de su programa, lo que le mereció ser becada por su excelente desempeño académico.

 

Lo que más le gusta a esta estudiante de su carrera es la libertad que tiene para crear cosas fuera de lo común, para ella los límites no existen, te los pones tú mismo. “Acá nada está bien o está mal porque es tu creatividad la que habla por si sola”, aseguró Quintero.

 

Otra de las razones por las cuales Paola decidió estudiar esta carrera es por el proyecto empresarial en el que está trabajando, donde pretende fusionar la Ingeniería Industrial con el Diseño de Modas para trabajar en pro del medio ambiente, pues considera que la industria de moda es una de las más contaminante y quiere aportar su granito de arena para contrarrestar estos efectos.

 

“Desde mi conocimiento en la parte ambiental, sobre todo en el manejo de residuos, veo muchas oportunidades de negocios que sean beneficiosas para el medio ambiente. Quiero hacer algo que sea productivo tanto para el tema social como para el ambiental”, dijo.

 

Pola sentía que necesitaba aprender del diseño para poder evolucionar en este aspecto. "No es fácil entrar al mundo de la moda y más cuando te dedicas a otra cosa distinta", afirmó y por eso escogió a Uniautónoma por ser pionera en Diseño de Modas a nivel de la costa y por la trayectoria del programa.

 

“El hecho que la universidad dé estos reconocimientos es un alivio financiero que lo motiva a uno, esto no todas las universidades lo hacen. Es un sacrificio grande el que estoy haciendo, yo todos los días me levanto y voy al trabajo para pagar mis estudios”, terminó Quintero. LLT

 

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“Me siento orgulloso de todos los logros que ha alcanzado mi hija hasta ahora en institución. Agradecido ciento por ciento por todo el apoyo y los beneficios que le han brindado, soy un aficionado de la Uniautónoma”, comentó Luis Alberto Zuñiga, padre de familia, durante la ceremonia de exaltación ‘Mérito Académico Uniautónoma’, en la cual se le hizo entrega de un reconocimiento especial a los alumnos destacados en los diversos programas académicos.

 

Junto a Luis Zuñiga había decenas de padres de familia emocionados en el sexto piso del Edificio de Posgrados, el pasado jueves 25 de julio escuchando a la rectora de la Universidad Autónoma del Caribe, Claudia Da Cunha, darles la bienvenida a esa celebración, en medio de la conmemoración por las 52 años de la institución. “Hoy me siento orgullosa de ustedes. La educación es la fuerza más transformadora del entorno y es por medio de ella que contribuimos a la sociedad”, expresó.

 

A lo largo de la celebración fueron exaltados 147 estudiantes por ocupar los dos primeros puestos del cuadro de honor de cada programa, así mismo por ser parte de las áreas de: semilleros investigación, monitores PACE, monitores Prensa Escuela, Asistente graduados de Investigación y actividades de deporte, arte y cultura.

 

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“Para mí es muy importante este tipo de eventos porque uno se siente homenajeado por la universidad por nuestros esfuerzos. En mi caso en los ensayos nos toca sacrificar mucha parte de nuestro tiempo libre, organizar horarios y es un poco pesado estar todo día en la universidad; esta exaltación nos motiva a seguir adelante y ser mejores”aseguró Naomi Elneser, bailarina de danza moderna y estudiante de sexto semestre del programa de Comunicación Social – Periodismo.

 

La Universidad Autónoma, en su compromiso con la formación de líderes, sigue reconociendo y exaltando en su comunidad estudiantil, las habilidades de quienes se esfuerzan para fomentar el cambio desde la academia, los jóvenes que hacen un sacrificio por destacarse y alcanzar sus metas en diferentes ámbitos de la vida estudiantil.

 

La estudiante Rosa Pérez dio el cierre del evento con unas palabras emotivas en las que resaltó el respaldo que le ha brindado esta Alma Máter durante su instancia en esta, la calidad humana de los colaboradores de la institución y también aprovechó para agradecerleles sus padres por creer en ella.

 

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La ceremonia contó con la participación de la Vicerrectora Académica, Patricia Pinilla; la Secretaria General, Claudia León; el director de Investigación y Transferencia, Pablo Bonaveri; el director de PACE, Javier Simmonds, y los decanos de las facultades y directores de los programas académicos. LLT

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Cuando escuchó su nombre, Dayana Donado no podía creerlo. El esfuerzo, el sacrificio y la preparación durante cinco años de pregrado habían rendido frutos: acababa de ganar la Beca Mario Ceballos por tener el mejor promedio de todos los graduandos. Al recibir el título que la acredita como contadora pública ya sabía que tendría la posibilidad de hacer un posgrado en su Alma Mater.

 

“Durante el transcurso de mi carrera siempre me propuse ser cuadro de honor. Esto es una muestra más de que todo lo que uno se propone, lo consigue y la verdad me siento muy feliz. Esta medalla significa un crecimiento en mi vida y de aquí voy a seguir ampliando mis conocimientos”, expresó con emoción la condecorada. 

 

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Como a Dayana, para los 561 estudiantes de la Universidad Autónoma del Caribe, este 24 de julio marcó el final de una etapa, años de esfuerzo y sacrificios para, finalmente, poder llamarse profesionales. Uno a uno, subieron a la tarima del auditorio para recibir, de manos de la rectora Claudia Da Cunha Tcachman y sus directores de programa, el diploma que representa el conocimiento y la experiencia adquiridos.

 

Pero esto no fue lo único que se celebró. La misma fecha, 52 años atrás, la institución fue fundaba por un grupo de selectos hombres visionarios, que soñaron con brindarle al caribe colombiano una educación de calidad.

 

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“Hoy, 52 años después, el espíritu que inspiró a nuestros fundadores, se exterioriza en cada sonrisa que produce la sensación de alcanzar uno de los propósitos que marcaran el curso de sus vidas. Graduarse es cerrar un ciclo que le abre las puertas a nuevos sueños”, expresó en su intervención la Rectora de la institución. Recalcó además, que los graduados son la extensión de los sueños de aquellos que creyeron que la educación es la herramienta indispensable para la transformación de los seres humanos.

 

Entre las palabras de despedida, los estudiantes resaltaron sus grandes deseos de emprender en la vida laboral y exaltan la labor de la institución en cada uno de ellos. “Hoy se inicia un nuevo proyecto y es el mantener constante en el conocimiento y aportar cada día a la sociedad lo que esperan de nosotros”, expresó Dayana en su discurso a sus compañeros graduandos, en el sexto piso del edificio de Posgrados.

 

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Las ceremonias se dividieron en cuatro jornadas, para hacer más cómodo el proceso de graduación. Las jornadas estuvieron llenas de grandes emociones y le entrega, de manera oficial, grandes profesionales, con sello Uniautónoma, a la sociedad. “La Universidad ya tiene más de 52.000 embajadores alrededor del mundo”, recordó la Rectora. MMC

 

 

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Tras finalizar el primer semestre de 2019, los estudiantes están atentos al Cuadro de Honor para saber si su esfuerzo rindió frutos y si obtuvieron la anhelada recompensa del beneficio de una beca.

 

En el Cuadro de Honor están los mejores estudiantes de los programas académicos que oferta la Universidad Autónoma del Caribe, tanto en las modalidades presencial y virtual, como en la extensión Ocaña.

 

Con un promedio de 4,90, la estudiante Paola Rosalía Quintero Mora, del programa Diseño de Modas, fue la primera de todos los 23 jóvenes que se ubicaron en el primer lugar de cada uno de sus programas. Detrás de ella se encuentran Laura Vanessa Rocco Carrillo (Comunicación Social – Periodismo) con una nota de 4,87, seguida por Erika Briggitte Castrillón Morales (Dirección y Producción de Radio y Televisión) con 4,86, Stéfany Johana Natera Llanos (Negocios y Finanzas Internacionales) con 4,81 y cerrando los primeros cinco lugares está Sabrina De León Gómez (Arquitectura) con 4,77.

 

En total fueron 18 mujeres las que se ubicaron en los primeros lugares y sólo 5 hombres. De hecho, al ubicar todos los promedios de los primeros lugares, los primeros 11 son de mujeres y sólo hasta el puesto 12 está José Alejandro Cuello Navarro, del programa de Ingeniería Electrónica y Telecomunicaciones, con un promedio de 4,67.

 

CUADRO DE HONOR    
PROGRAMA ESTUDIANTE PROMEDIO
Diseño de Modas Paola Rosalía Quintero Mora 4.90
Comunicación Social y Periodismo Laura Vanessa Rocco Carrillo 4.87
Dirección y Producción de Radio y Televisión Erika Briggitte Castrillón Morales 4.86
Negocios y Financias Internacionales Stefany Johana Natera Llanos 4.81
Arquitectura Sabrina De León Gómez 4.77
Derecho Dayana Paola Acosta Lara 4.73
Derecho (Ocaña) Helena Marcela Jácome Madariaga 4.73
Administración Turísticas y Hoteleras Gabriela Osorio Vergara 4.71
Diseño de Espacios Juliana María Blanco Bonifacio 4.70
Diseño Gráfico Nicolle Carolina Vargas Sosa 4.69
Psicología Mercedes Elena García Polo 4.69
Ingeniería Electrónica y Telecomunicaciones Jose Alejandro Cuello Navarro 4.67
Ingeniería Mécanica Christian Andrés Martínez Morales 4.67
Ciencias Políticas Olys Andrea Díaz Bolívar 4.65
Deporte y Cultura Física Daniela Andrea Salazar Vega 4.65
Ingeniería Industrial Lesly Katherin Duque Cubillos 4.61
Administración de Empresas Frederick Alberto Moscoso Arredondo 4.58
Ingeniería Mecatrónica Valery Sofía Zúñiga Gómez 4.58
Contaduría Pública Ernesto Andrés Parra Maza 4.55
Ingeniería de Sistemas Melissa Álvarez Jiménez 4.45
Administración Marítima y Fluvial María Lizeth Ardila Mantilla 4.34
Administración de Empresas (Virtual) Jose Eduardo Berdugo Uribe 4.31
Negocios y Financias Internacionales (Virtual) Wilder De Jesús Ramos Cervantes 4.30

 

La Unversidad Autónoma del Caribe tiene como uno de sus pilares la excelencia académica, en pro de la formación de profesionales integrales y competentes que destaquen en el mercado laboral. Es por eso que premia el esfuerzo de sus estudiantes más destacados cada semestre.

 

Los descuentos para los estudiantes del cuadro de honor son:

• 1º. BECA

• 2º. MEDIA BECA

• 3º. 25%

• 4º. 20%

• 5º. 15%


Conforme a lo dispuesto en el literal A del Artículo 73 del reglamento estudiantil los estímulos por concepto de excelencia académica para aquellos estudiantes que pertenezcan al cuadro de honor tendrán validez para un período académico, por tanto este estimulo sólo tendrá vigencia para el período 2019-02. 

 

LISTADO DE PROGRAMAS

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El 10 de julio de 2013, la organización sindical Sindicato de Trabajadores de Empresa de la Universidad Autónoma del Caribe – SINTRAUAC, suscribió una convención colectiva de trabajo con una vigencia de tres (03) años.

 

En julio de 2016, la convención colectiva en mención fue denunciada por SINTRAUAC, quien posteriormente unió a la organización sindical SINTRAUNICARIBE al nuevo conflicto colectivo, y una vez presentado el pliego de peticiones a la Universidad por parte de las asociaciones antes mencionadas, se dio inicio al conflicto colectivo de trabajo, el cual culminó el día 28 de mayo de 2018, fecha en la que se suscribió el actual acuerdo convencional.

 

A éste respecto es importante mencionar que en septiembre de 2016 y ante la finalización de la etapa de arreglo directo sin acuerdos parciales o totales, las organizaciones sindicales antes mencionadas solicitaron al Ministerio del Trabajo la convocatoria de un tribunal de arbitramento.

 

La petición en comento fue resuelta por el Ministerio del Trabajo mediante el auto de fecha, 02 de abril de 2018, notificado a la Universidad Autónoma del Caribe el día 11 de abril de 2018, por la que ésta cartera ministerial luego del estudio respectivo, señaló que los veinte días iniciales no se habían cumplido y por ello ordenó la finalización de ésta etapa, por lo que de conformidad con lo antes anotado, se suscribió un acta de acuerdo de prórroga de la etapa de Arreglo Directo en virtud del Pliego de Peticiones presentado por SINTRAUAC y SINTRAUNICARIBE a la Universidad Autónoma del Caribe, la cual finalizó el pasado 28 de mayo de 2018 con la suscripción del acuerdo convencional vigente. 

 

El pliego de peticiones presentado en julio de 2016 contenía un total de 48 artículos, de los cuales se lograron pactar un total de 44 artículos. Sin embargo, previo al nombramiento de la Doctora Claudia Da Cunha, ya se habían acordado los artículos 1,2,3,4,5,6,8,9,10,11,12,13, y parcialmente el artículo 37, quedando pendiente del articulo 14 al artículo 44, los cuales fueron posteriormente revisados y negociados por la actual administración, para finalmente suscribir la Convención Colectiva de Trabajo, el día 28 de mayo de 2018.

 

El pasado 27 de mayo de 2019, la organización sindical SINTRAUAC presentó ante el Ministerio del Trabajo la denuncia de la Convención Colectiva vigente y presentó un nuevo pliego de peticiones, el cual contiene un total de 38 artículos. Así mismo, y de conformidad con lo previsto en el ordenamiento jurídico laboral-constitucional vigente, la Universidad Autónoma del Caribe también presentó denuncia de la Convención Colectiva de Trabajo ante el Ministerio de Trabajo, con el ánimo de revisar algunos de los puntos convencionados previamente, en consonancia con la situación actual de esta Alma Mater.

 

De conformidad con el procedimiento legal contenido en los artículos 433 y siguientes del Código Sustantivo del Trabajo, el día 28 de mayo de 2019, la Universidad Autónoma del Caribe, manifestó la aceptación de la iniciación de las conversaciones correspondientes y fijó el día 04 de junio para la instalación de la mesa de negociación, fecha respecto de la cual la organización sindical SINTRAUAC solicitó aplazamiento debido a compromisos adquiridos por ésta organización con anterioridad. Corolario a esto, la Universidad atendiendo a la petición realizada por SINTRAUAC y siendo respetuosa del Derecho Constitucional de Asociación Sindical, le propuso formalmente a la organización una nueva fecha para instalar la mesa de negociación el día 18 de junio de 2019, y consecuentemente el inicio de la etapa de Arreglo Directo, fecha que finalmente fue acogida por la agremiación sindical.

 

El día de hoy y luego del acuerdo previo respectivo, se dio inicio a la etapa de arreglo directo, la cual tendrá una duración inicial de 20 días calendario, los cuales pueden prorrogarse de común acuerdo entre las partes, por un término de veinte días calendario adicionales.

 

Si luego de finalizadas las conversaciones se logra acuerdo total, se suscribirá la convención colectiva de trabajo, y en el evento que dicha etapa concluya con acuerdo parcial o sin acuerdo alguno, se levantará un acta en la que se deje constancia de lo respectivo y la organización sindical quedará en libertad de tomar una de dos decisiones: i) convocar un tribunal de arbitramento para someter la decisión del conflicto en mención a la decisión de estos o ii) declarar la huelga, mecanismo éste de presión que no resuelve el conflicto. De conformidad a lo taxativamente previsto en el artículo 44 del Código Sustantivo del Trabajo, La huelga o la solicitud de arbitramento serán decididas dentro de los diez (10) días hábiles siguientes a la terminación de la etapa de arreglo directo, mediante votación secreta, personal e indelegable, por la mayoría absoluta de los trabajadores de la empresa, o de la asamblea general de los afiliados al sindicato o sindicatos que agrupen más de la mitad (50+1) de aquellos trabajadores.

 

Así mismo, es de pertinencia traer a colación todos y cada uno de los acuerdos que ya estaban previamente convenidos entre la Universidad Autónoma del Caribe y las organizaciones sindicales SINTRAUAC y SINTRAUNICARIBE, antes de la suscripción de la Convención Colectiva vigente, con fecha 28 de mayo de 2019.

 

Trazabilidad Cronológica respecto de los acuerdos convencionados previa firma de la Convención Colectiva de Trabajo vigente.

En el presente, se realizó una selección en relación a los puntos más importantes acordados por la Universidad y las Organizaciones Sindicales en cada una de las actas suscritas durante los extremos temporales comprendidos entre el 2016 hasta febrero del año 2018.

 

Acta del 28 de enero de 2016:

- La UAC se compromete a no realizar despidos sin justa causa a partir de la fecha, a personal sindicalizado o a personal que tenga la intención de ser sindicalizado, por el solo hecho de ser sindicalizado.

 

Acta del 1 de abril de 2016:

- Se acordó entre las partes que la Universidad reconoce y concede veinte (20) horas semanales a cada uno de los miembros principales de las Juntas Directivas de los sindicatos, SINTRAUAC, SINTRAUNICARIBE y SINTRAUNTONOMA; y a cada uno de los miembros suplentes de las Juntas Directivas de los sindicatos, SINTRAUAC, SINTRAUNICARIBE y SINTRAUNTONOMA, diez (10) horas semanales. Lo anterior con el objeto de desarrollar actividades inherentes a la gestión sindical

 

Acta del 26 de diciembre de 2017

Artículo. 1.- La presente Convención Colectiva de Trabajo, se suscribe entre la UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARIBE, quien adelante se denominará LA UNIVERSIDAD y las organizaciones sindicales SINDICATO DE TRABAJADORES DE EMPRESA DE LA UNIVERSIDAD AUTONOMA DEL CARIBE - SINTRAUAC y el SINDICATO DE TRABAJADORES Y DOCENTES DE LA UNIVERSIDAD AUTONOMA DEL CARIBE - SINTRAUNICARIBE quienes adelante se denominaran LOS SINDICATOS.

Artículo. 2.- PRINCIPIOS FUNDAMENTALES.- La presente Convención Colectiva de Trabajo se funda en la Constitución Política de la República de Colombia en lo relacionado con negociación colectiva, en los Convenios de la Organización Internacional del Trabajo –OIT ratificados por Colombia sobre negociación colectiva y especialmente en la ley laboral. Su finalidad es el consagrar las reglas extralegales que mejoran las condiciones de trabajo para el caso de LA UNIVERSIDAD.

Artículo. 3.- DERECHO A LA IGUALDAD. LA UNIVERSIDAD y sus funcionarios velaran porque se le dé cumplimiento al derecho a la igualdad consagrado en la Constitución Política y la ley. 

Artículo. 4.- DERECHOS, RECONOCIMIENTO Y REPRESENTACIÓN.- LA UNIVERSIDAD, reconoce a LOS SINDICATOS, como las organizaciones sindicales representantes de los trabajadores que se encuentran afiliados a estas, respetando los derechos y garantías que le son propias a los sindicatos, siempre que estas cumplan con la ley.

Artículo 5. - GARANTIAS EN PERIODO DE NEGOCIACIÓN.- LA UNIVERSIDAD concederá viáticos a la comisión negociadora de LOS SINDICATOS, de acuerdo a lo acordado en la reunión inicial de negociación.
La UNIVERSIDAD concederá permisos sindicales remunerados a la comisión negociadora de LOS SINDICATOS tanto para el día previo a la reunión como durante la misma, teniendo en cuenta el cronograma acordado en la reunión inicial de negociación.

Artículo 6.- COMITÉ LABORAL.- La UNIVERSIDAD y los sindicatos establecerán un espacio de concertación y dialogo, en el cual los trabajadores podrán interponer sus reclamaciones y quejas y será responsable de la aplicación e interpretación de la presente convención. El Comité se reunirá ordinariamente una vez al mes y extraordinariamente cuando se requiera.

Artículo. 7.- ESTABILIDAD.- LA UNIVERSIDAD dentro de su política garantizará los derechos legales de los trabajadores, el debido proceso y la estabilidad, todo dentro de los parámetros que establece el orden legal colombiano.

Parágrafo. Los cambios en el Consejo Directivo, Rectoría, Razón Social y/o cambio de nombre, no extinguen, ni suspenden los contratos de trabajo, ni modifican las condiciones laborales, incluidas en las normas convencionales de los trabajadores de LA UNIVERSIDAD.

Artículo. 8.- JUSTA CAUSA PENSION.- LA UNIVERSIDAD solo podrá despedir a los trabajadores que tengan derecho a la pensión de vejez, invalidez y otra legal, cuando estos estén incluidos en la nómina de pensionados conforme a la resolución expedida por la autoridad competente, todo de acuerdo con la ley.

Articulo 9.- PRINCIPIOS BASICOS DEL DERECHO LABORAL. Los trabajadores beneficiados de esta Convención Colectiva de Trabajo se les aplicaran los principios básicos del derecho laboral que actualmente consagra la ley colombiana junto con los principios fundamentales.

 

Acta del 19 de febrero de 2018:

Artículo 10.- VINCULACION CONTRACTUAL.- LA UNIVERSIDAD vinculará a sus trabajadores mediante contratos de trabajo sin que contengan cláusulas de exclusividad. La cláusula de exclusividad solo se dará en los casos permitidos por el ordenamiento jurídico colombiano.

Parágrafo 1.- Los cargos de carácter misional de la Universidad Autónoma del Caribe como son: Los cargos administrativos, de manejo y confianza, Docentes de Planta (Tiempo completo) serán a término indefinido.

Parágrafo 2.- LA UNIVERSIDAD mantendrá la prerrogativa de laborar contratos a término fijo o cualquier otro tipo de modalidad contractual, para el personal que sea vinculado con el fin de llevar a cabo actividades de carácter temporal para labores específicas, teniendo en cuenta la necesidad del cargo. Los Docentes por horas cátedra dedicadas en Pregrado y Postgrado seguirán vinculados a través de la modalidad contractual existente (Contrato a Término fijo).

ARTICULO 11. PROCESOS DISCIPLINARIOS (El proceso es el que actualmente se surte en la Universidad Autónoma del Caribe y el cual se encuentra convencionado en el texto vigente en su artículo 13.

 

Publicado en Avanza UAC

En su compromiso con mantener informada a la comunidad universitaria sobre los avances de la gestión académica y financiera, la rectora de la institución se reunió con todos los actores de la comunidad: estudiantes, docentes, funcionarios administrativos y directivos, ayer lunes y en la mañana de hoy.

 

En las reuniones programadas se comunicó sobre el estado de los procesos judiciales que se adelantan en las distintas Fiscalías, en especial la Cuarta Especializada, con apoyo de la Fiscalía Tercera de la misma unidad, en el cual la Universidad se ha hecho parte como víctima, así como aquel que cursa en la Fiscalía Tercera Especializada de Bogotá.

 

De igual forma, la rectora indicó que la Universidad es respetuosa el ordenamiento jurídico, sin embargo, a través de su apoderado Judicial, el Doctor Rafael Pacheco Vega, manifiesta sus reparos a la providencia proferida y continuará, en su calidad de víctima, realizando todos los esfuerzos e interviniendo de manera activa y con la rigurosidad jurídica necesaria, en todas las etapas del proceso, en procura de obtener un pronunciamiento de fondo favorable a sus intereses.

 

En los encuentros, la rectora compartió los avances en los procesos de acreditación, matrículas e intención de matrículas para el semestre 2019-02. También abordó el estado de la negociación con los grupos sindicales, en el marco de la Convención Colectiva y su nueva fase de negociación.

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En una jornada democrática, este martes fueron elegidos los representates de los estudiantes, egresados y docentes ante el Consejo Directivo de la Universidad Autónoma del Caribe.

 

Desde las 8 de la mañana hasta las 8 de la noche, las oficinas de Crédito y Cartera recibieron a todos los miembros de la comunidad académica que decidieron ejercer su derecho al voto. Esta es la segunda vez que se realiza este proceso electoral en la institución.

 

Resultados.

 

Como representantes de los docentes, los ganadores fueron Fredy Briceño Días (titular) y Darvis Rodríguez Chaparro (suplente) ubicados en la Plancha 01, con un total de 116 votos. En contra hubo 7 votos en blanco.

 

Por el lado de los estudiantes, fueron elegidos Felipe González Quintero (titular) y Angélica Padilla Barros (suplente) ubicados en la Plancha 01, con un total de 472 votos. Les siguieron la Plancha 03 Diego Ochoa Caraballo y Martha Charris Rúa, con 169, y Laura Rocco Carrillo y Carlos Borrero en la Plancha 02, con 49. Además hubo 25 votos en blanco y 6 nulos.

 

Entre los egresados estuvo la votación más reñida, pero al final se impuso la Plancha 03 conformada por Diva Acuña y Vera Diazgranados con 159 votos, seguidas de la Plancha 01 conformada por Harold Salazar y Jeffry Almarales con 147, y cerrando la contienda la Plancha 02 integrada por Mario Polo y Gissella Vargas con 15 votos. Además hubo 5 votos en blanco.

 

En total hubo 1170 votos emitidos por la comunidad académica que tendrá nuevos representantes ante el Consejo Directivo para el periodo 2019 - 2020.

 

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Desarrollo de la jornada.

 

En perfecto orden, y con una mayor organización que las votaciones para la presidencia, se realizaron -este 28 de mayo, desde las 8:00 de la mañana- las elecciones de los representantes de estudiantes, egresados y docentes para el Consejo Directivo de la universidad autónoma del Caribe.

 

Lentamente, en el transcurso de la mañana, se fue definiendo a los miembros del organismo interno que tomarán la vocería de los grupos antes mencionados.

 

Pese a la leve lluvia -que obligó a que el proceso se diera bajo techo, a diferencia de años anteriores- la concurrencia fue continua, sobre todo la de los estudiantes, como era de esperarse, pues fueron quienes más acudieron a la cita para cumplir con su deber democrático, por lo desde ya se vislumbra unos resultados bastante reñidos entre las duplas postuladas.

 

Y aunque a mediodía aún era muy temprano para pronosticar quiénes llevaban la delantera en la competencia electoral, se puede decir con certeza que esta fue una oportunidad para q los egresados estrecharan lazos, apretaran sus manos y se saludaran con fraternal abrazo.

 

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De este modo transcurrió el primer segmento de la jornada. Sin suspensión alguna continuó la entrega de votos, en un día en el que el sol brilló por su ausencia y la lluvia también.

 

Todo lo anterior ocurrió bajo la observación de enviados especiales de la Personería Distrital de Barranquilla, para vigilar y garantizar la transparencia del proceso. Los veedores tuvieron una labor neutral, pero con lupa registraron lo sucedido para luego dar un informe, siempre respetando la dinámica y las condiciones establecidas por Uniautónoma.

 

De esa manera fue avanzando la tarde, con el debido reemplazo de los encargados de atender al público, de los vigías y con los guardias de seguridad a cargo de mantener el orden de principio a fin.

 

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Tal como se planeó desde semanas anteriores, la señal de cierre de mesas se emitió a las 8:00 de la noche, tiempo a partir del cual empezó el escrutinio para finalmente saber quienes te representarán en las máximas esferas de nuestra Alma Máter.

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Bajo una leve lluvia se abrió la jornada de elecciones de los representantes de los egresados, estudiantes y docentes ante el Consejo Directivo de la Universidad Autónoma del Caribe.

 

La rectora de la institución, Claudia Da Cunha Tcachman, hizo la apertura de las votaciones en la entrada de la dependencia de Crédito y Cartera, donde se ubicaron las urnas. Hasta las 8 de la noche la comunidad académica podrá ejercer su derecho al voto.

 

"El año pasado la Universidad Autónoma del Caribe abrió las puertas a la democracia, en una jornada en la que todos los estamentos que conforman nuestra comunidad académica (estudiantes, egresados y docentes) se volcaron a las urnas para ejercer libremente su derecho a elegir", señaló la rectora en su discurso de instalación.

 

Da Cunha hizo una invitación a toda la comunidad a participar masivamente de la jornada y a que todos ayuden a "construir la Universidad Autónoma que todos queremos".

 

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Cabe recordar que para egresados hay tres planchas. La primera está conformada por Harold Salazar Rodríguez y Jeffry Almarales Nieto (para leer más sobre sus perfiles puedes entrar aquí), en la segunda están Mario Polo Gutiérrez y Gisselle Vargas Vargas (para leer más sobre sus perfiles puedes entrar aquí) y en la tercera están Diva Luz Acuña y Vera Judith Diazgranados (para leer más sobre sus perfiles puedes entrar aquí).

 

Para representantes de los estudiantes hay tres planchas. La primera está conformada por Angélica Padilla Barros y Felipe González Quintero (para leer más sobre sus perfiles puedes entrar aquí), en la segunda están Laura Rocco Carrillo y Carlos Arturo Borrero (para leer más sobre sus perfiles puedes entrar aquí) y en la tercera están Diego Ochoa Caraballo y Martha Charris Rúa (para leer más sobre sus perfiles puedes entrar aquí).

 

Para representantes de los docentes hay una sola plancha. Está conformada por Fredy Briceño Díaz y Darvis Rodríguez Chaparro (pueden leer sobre sus perfiles aquí).

 

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Hay que tener en cuenta que el Acuerdo 252 - 01 del 3 de abril de 2019, en el artículo 7, establece la calidad de los electores que pueden participar en esta jornada democrática:

 

1. Para votar por los estudiantes: Todos los estudiantes regulares de pregrado, matriculados financiera y académicamente en un programa académico.

2. Para votar por los profesores: Todos los docentes de programas de pregrado con vinculación laboral vigente.

3. Para votar por los egresados: Egresados con título de pregrado de la Universidad Autónoma del Caribe.

 

El documento también establece que "en caso de que un miembro de la comunidad universitaria ostente dos o más roles (profesor - egresado), (estudiante - profesor) y (egresado - estudiante), solo podrá ejercer su derecho al voto por una sola vez" (puede leer el Acuerdo aquí).

 

Cada votante debe presentar su cédula o su documento de identidad para poder sufragar. Los votos serán válidos marcando una plancha completa. Serán invalidados si se marca más de una plancha, o si se marcan las dos fotos de una misma plancha, o si no se marca completa la plancha de la preferencia.

 

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