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Juan Pablo Zuluaga es un joven ingeniero mecatrónico oriundo de Baranoa, aunque de raíces antioqueñas, que siempre soñó con ayudar a otras personas y a quien le llamaba mucho la atención la medicina. Ha sido a través de la bioingeniería que ha podido hacer realidad esa ilusión.

 

Juan Pablo es egresado de la Universidad Autónoma del Caribe. Durante su estancia en esta Casa de Estudios desarrolló una importante capacidad investigativa. Su paso por los semilleros de investigación de la institución así lo demuestran. Fruto de ese trabajo resultó un proyecto que más tarde se convertiría en una de las siete patentes que tiene Uniautónoma: “Sistema de sismocardiografía para captar señales precordiales”. Pero su producción científica no se limita a eso: adicionalmente tiene tres artículos en revistas indexadas, un capítulo de un libro de investigación, varias ponencias nacionales e internacionales, además de un registro de software.

 

Su notable desempeño académico lo llevó a participar por una plaza en la beca Erasmus Mundus +, un programa de la Unión Europea, que brinda la posibilidad a los egresados de Ingeniería Mecatrónica de la Universidad Autónoma del Caribe, como universidad aliada, de estudiar una maestría en Ingeniería Mecatrónica en cinco países: España, Francia, Alemania, Rusia y Egipto.

 

Logró la beca y terminó una maestría en ingeniería Mecatrónica en tres países (España, Francia y Alemania). Siguió preparándose y resultó beneficiado con una beca para hacer un doctorado en Suiza, donde actualmente cursa segundo semestre.

 

Precisamente en el país europeo tuvo un nuevo logro. Junto a dos compañeros, ganó la Hackathon 2020, una maratón de desarrollo web cuyo objetivo es el desarrollo colaborativo de software. Los participantes se organizan en grupos y cada uno tiene proyectos y retos que conseguir. Es una estructura organizativa horizontal donde se complementan los conocimientos y experiencia de cada persona con el fin de lograr un objetivo común y desarrollar soluciones concretas, mediante trabajo colaborativo en equipo.

 

Su proyecto se llama Sound Map (Mapa de sonido, nombre traducido del inglés) y consiste en un cinturón portátil con inteligencia artificial, equipado con una cámara, capaz de proporcionar información en tiempo real sobre el entorno circundante de una persona a través de la realidad aumentada de audio (Audio AR).

 

De manera similar a la forma en que identificamos fácilmente la posición de los pájaros que silban, el dispositivo escanea en tiempo real el entorno y produce sonidos direccionales (a través de audio AR) que son transmitidos por unos auriculares. Las personas ciegas y con discapacidad visual pueden, por tanto, cartografiar y comprender su entorno.

 

Desde el país europeo, Juan Pablo concedió una entrevista para la Universidad Autónoma del Caribe haciendo un repaso de su estancia en la institución y sus logros.

 

Erasmus Mundus 2.jpg

 

Dirección de Comunicaciones: ¿Cómo surgió la idea de Sound Map?

Juan Pablo Zuluaga: No teníamos una idea concreta. Estábamos buscándola, buscando soluciones para el hackaton, que es de 2 a 3 días pero este fue de 9 días, entonces queríamos una idea un poco más grande, que incluyera cada proceso de ingeniería, desde programación hasta diseño, y pudiera ayudar personas con discapacidad visual.

 

DC: ¿En qué consiste Sound Map?

JPZ: Para ponerlo simple, la idea es tener un pequeño dispositivo que se coloca en la correa y con la cámara se identifican objetos adelante o a los lados. Una persona en una habitación identifica los objetos pero para una persona ciega se le vuelve un problema, y la única forma en que se dan cuenta es con el bastón. Entonces nosotros le dimos un sonido a cada objeto, y con la cámara se detecta qué objeto está ahí. Al mismo dispositivo se conectan los sonidos derecho e izquierdo. Si el objeto está a la izquierda el auricular que suena es el de la izquierda. Lo llamamos realidad aumentada de sonido, para ayudar a las personas en su calidad de vida.

 

DC: Estudió Ingeniería Mecatrónica, sin embargo muchas de tus investigaciones se han encaminado hacia el sector salud ¿A qué se debe eso, tal vez algún deseo oculto de ser médico?

JPZ: Sí, desde siempre me llamó mucho la atención eso porque bueno, he estado en varios temas, en varios proyectos, y la mayoría han estado relacionados con personas ya sea para ayudar y en salud. Es cierto que hay muchas cosas en ingeniería que se pueden aplicar, no diría que sin mucho esfuerzo, diría que se necesitan tiempo y apoyo de una empresa o algo, para hacer realidad es ese tipo de proyectos. Siento que a lo largo de mí de mi carrera he tenido la posibilidad de contar con esos apoyos de la Universidad Autónoma del Caribe. Cuando era semillero de investigación y cuando vine a hacer el máster, y ahora en el doctorado, me he encontrado con la oportunidad de trabajar en estos en los que no hay muchas personas trabajando. Eso hace que sea complicado hacer los equipos de investigación porque los ingenieros no lo ven como un punto donde se generan ganancias, entonces sí, siempre me ha gustado hacer este tipo de proyectos.

 

DC: ¿Qué tan importante ha sido la formación de pregrado para su desarrollo como investigador y profesional?

JPZ: El pregrado me ha servido mucho como investigador, con las muchas herramientas para trabajar en diferentes proyectos. En la carrera que escogí vemos hasta cierto nivel técnico de muchas asignaturas de ingeniería mecánica y electrónica. Programación creo que es un punto bastante fuerte, y más cuando se va a desarrollar un proyecto, como los proyectos que he estado trabajando. Normalmente una persona que solo estudió nada más una carrera específica se le hace un poco más complicado. Creo que la carrera ha sido muy importante y específicamente la que he estudiado.

 

DC: ¿Qué es lo que más recuerda de su etapa como estudiante de Uniautónoma?

JPZ: Recuerdo muchas cosas: los profesores que iban y venían a trabajar, muchos de ellos eran investigadores y más que todo esa fue la principal motivación, seguir el camino de la investigación e ir desarrollando mucho mejor todo este tipo de cosas. Sí, los profesores y las empanadas riquísimas que vendían frente a la universidad.

 

DC: ¿Qué viene ahora para Sound Map?

JPZ: Para el siguiente paso hemos hablado un par de ocasiones con la Federación Suiza Para la Discapacidad Visual, y ellos estaban muy interesados en el proyecto y no querían dejarlo pasar, porque podría servir mucho el hecho de poder sentir un objeto o saber si hay un objeto con los que ellos puedan chocar, a una distancia que sea de más de 2 metros. Es algo que les podría cambiar la vida, entonces queremos seguir trabajando como un proyecto en paralelo, para poder llevarlo no sé si al mercado, pero por lo menos como para seguir en ese proceso interactivo de investigación.

 

DC: ¿Piensas regresar a Colombia una vez termines tus estudios o seguirás desarrollando tecnología en Europa?

JPZ: Me gustaría volver en algún momento a Colombia y aportar un poco al desarrollo del país, ante todo por la educación a la investigación a todo este tipo de proyectos. Los jóvenes colombianos son personas muy motivadas entonces estoy seguro de que con la correcta manera de guiarlos y brindándoles el tiempo, además de proveerles recursos, se puede realizar cosas muy buenas. Solo se necesitan esas tres cosas, que la más importante, la motivación, les sobra. Creo que por eso me gustaría regresar.

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Sueña pero no te duermas, frase alentadora con la que se pretende desglosar las vivencias y experiencias de un egresado nuestro, los cuales cada día son causa de orgullo en nuestras aulas, como evidencia de la calidad de nuestra educación, ya que son fruto de la enseñanza impartida.

 

Para el decano de la Facultad de Ingeniería Armando Robledo este espacio se logra para no pasar por alto el día del ingeniero celebrando semanas antes: "Queremos celebrar a nuestros ingenieros y por eso hemos invitado a un egresado nuestro a quien le dí clases y con quien he formado una amistad… Poder encontrarme con Luis, quien se sentó muchas veces en mi oficina y hoy viene con un postdoctorado es un orgullo para nosotros los ingenieros. Por eso recalco que es importante seguir construyendo nuestro camino y extiendo la invitación a todos los estudiantes para que continúen con este ciclo de competencias".

 

El doctor en Eficiencia Energética en Edificios, con posdoctorado en Diseño Mecánico Aplicado y Máster Ejecutivo en Negocios y Administración, egresado del programa de Ingeniería Mecánica de la Universidad Autónoma del Caribe que en los últimos años se ha venido desenvolviendo como líder en desarrollo avanzado de compresores, dio sus saludos a todos los espectadores que se conectaban hoy en horas de la tarde por la transmisión desde Facebook Live de la Oficina de Egresados. 

 

“Cuando ingresé a la universidad en el 2003 me puse la meta de crecer en mi mundo y conocer el mundo, en la universidad durante la carrera aprendí muchas cosas, dibujo, transferencia de calor entre otras habilidades que me han servido y que han sido parte vital y fundamental de mi vida, cuando en el 2008 obtengo el título de ingeniero, quede con muchas dudas, sobre todo, cuáles serían mis próximos pasos, hablando con uno de mis profesores de la Autónoma, él me dijo que el mundo era muy grande, el mundo no es irse al cerrejón, o Bogotá, me dijo que el mundo era algo más, ‘el mundo era ir a China, el mundo es África, el mundo es Japón, Estados Unidos...’, y esas palabras quedaron plasmadas en mi corazón y decidí aventurarme”, señaló el egresado .

 

Luis Mendoza agradece a sus profesores universitarios y a la universidad en sí, por su ayuda en momentos tan confusos para él lo catapultaron hasta España, él llegó con solo 260 euros en el bolsillo, pero con la ilusión de hacer sus sueños realidad, gracias a esa beca otorgada por los convenios que tenía la universidad y su esmero, ya ha viajado a más de cuarenta países, ha desarrollado patentes y está casado con una iItaliana.

 

Inició un máster en eficiencia energética y posteriormente un doctorado en esta área, que meses más tarde lo llevaron a trabajar en como líder en desarrollo de nuevas tecnologías de compresores, y actualmente se encuentra en la empresa Quantic School of Business & Tecnology como ejecutivo de MBA; Master of Business Administration, el programa de postgrado con mayor reconocimiento y prestigio internacional.

 

El director de ingeniería mecánica Mauricio Marquuez se refiere a Luis Mendoza cómo "Un muchacho muy inquieto y que fruto de su inquietud lo vemos en el rol en que se está desempeñando, el cual lo avala cómo un ingeniero sello Uniautónoma. Pese a ello, lo que es pertinente es destacar, es el espíritu emprendedor de este muchacho que aunque ha logrado mucho, y se ha desempeñado en varios cargos, él sigue con la sed de seguir emprendiendo, creando modelos de negocio y eso es lo que queremos llevarles a todos los que nos ven". 

 

“En ingeniería ustedes todos deben tener muchas ideas, yo también he tenido varias, malas y buenas, y hay que idealizarla y conceptualizarla, imaginar si es viable o no y como funcionaria, tener co-fundadores, hacer un prototipo, validarlo, interactuar, invertir, hay que es crecer y escalar, la idea es ser un unicornio, que en términos financieros es tener una compañía de un billón”, recomienda Luis Mendoza.

 

Luis comenta que tener una idea de alguien, de cualquier persona dentro o fuera de la universidad que algún día llegue a valer un billón de dólares es válido soñarla, y lanza las preguntas a sus espectadores de ¿Por qué no? ¿Por qué no podemos soñar en Colombia si todo es posible?

 

Luis Mendoza cita a Walt Disney aludiendo a la frase “Si tienes un sueño y crees en él, corres el riesgo de que se convierta en realidad” no sin antes advertir que para lograrlo, tienen que estar despiertos. DHS

 

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Juan Pablo Zuluaga, egresado del programa de Ingeniería Mecatrónica de la Universidad Autónoma del Caribe, fue el ganador del Hackathon 2020 que se realizó en Suiza, con un proyecto que usa inteligencia artificial para beneficiar a personas con discapacidad visual.

 

La hackathon es una maratón de desarrollo web; un encuentro de programadores cuyo objetivo es el desarrollo colaborativo de software. Los participantes se organizan en grupos y cada uno tiene proyectos y retos que conseguir. Es una estructura organizativa horizontal donde se complementan los conocimientos y experiencia de cada persona con el fin de lograr un objetivo común y desarrollar soluciones concretas, mediante trabajo colaborativo en equipo.

 

El dispositivo creado por Juan Pablo se llama Sound Map (Mapa de sonido, nombre traducido del inglés) y consiste en un cinturón portátil con inteligencia artificial, equipado con una cámara, capaz de proporcionar información en tiempo real sobre el entorno circundante de una persona a través de la realidad aumentada de audio (Audio AR).

 

De manera similar a la forma en que identificamos fácilmente la posición de los pájaros que silban, el dispositivo escanea en tiempo real el entorno y produce sonidos direccionales (a través de audio AR) que son transmitidos por unos auriculares. Las personas ciegas y con discapacidad visual pueden, por tanto, cartografiar y comprender su entorno.

 

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Durante su estancia en Uniautónoma, Juan Pablo fue un activo estudiante de Semilleros de Investigación entre 2013 y 2015. Esto le permitió desarrollar una producción científica de tres artículos en revistas indexadas, un capítulo de libro resultado de investigación, varias ponencias nacionales e internacionales, además de un registro de software y una patente de invención por ‘Sistemas de sismocardiografía para captar señales precordiales’, otorgada a nuestra Casa de Estudio recientemente.

 

Todo su esfuerzo investigativo rindió frutos al ganar la beca Erasmus Mundus +, lo que le permitió viajar a Europa para hacer una maestría en Ingeniería Mecatrónica en tres países (España, Francia y Alemania). Siguió cosechando éxitos y resultó beneficiado con una beca para hacer un doctorado en Suiza, donde actualmente cursa segundo semestre.

 

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El objetivo de Juan Pablo Zuluaga y de su equipo es mejorar el prototipo en los próximos meses, y está en proceso de conseguir socios interesados (universidades, asociaciones o personas con discapacidad visual) que se sumen al proyecto para continuar con su desarrollo.

 

Para la Universidad Autónoma del Caribe es motivo de orgullo ver el trabajo de formación integral que reciben nuestros estudiantes materializado en los logros de nuestros de egresados. La investigación y la innovación son pilares fundamentales de la formación académica, como respuesta a los problemas y necesidades del entorno de nuestra Casa de Estudios.

 

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A casi dos años de que comience el Mundial de Fútbol Catar 2022 Darío Cadavid, un egresado de Arquitectura de la Universidad Autónoma del Caribe, es el que se ha encargado de materializar ese sueño de llevar el torneo de naciones más importante del mundo a un país con un clima hostil. 

 

Cadavid se ha convertido en un referente del programa de Arquitectura de nuestra institución. Por más de 10 años ha estado trabajando en la construcción de los estadios, primero como gerente de proyectos demostrando que las sedes pueden enfriarse aún en época de intenso calor, y ahora como director de Infraestructura de las sedes, supervisando que todos los cronogramas se estén cumpliendo como se habían programado.

 

Hace algunos años el egresado estuvo de regreso en su institución dictando la conferencia ‘Sostenibilidad en Espacios Deportivos Qatar 2020’, en la que habló sobre los puntos a favor que ese país para la realización de la Copa Mundial, a diferencia de otros que ya han acogido mundiales.

 

“Se dará en un territorio muy pequeño, donde el estado más lejano estará a 40 kilómetros, por lo que en un mismo día se podrá ver dos e incluso tres partidos, a diferencia de Brasil, donde estar en dos estadios al mismo tiempo es algo imposible”, señaló el arquitecto.

 

A nivel ambiental, durante el torneo mundial de fútbol habrá menos emisión de carbono, ya que las personas utilizarán menos transporte aéreo. “El objetivo es compensar desde ahora todas las emisiones de carbono que van desde aquí hasta el 2022, lo cual es beneficio para el mundo”, explicó.

 

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Según Cadavid, se ha incrementado la oferta de empleos, lo cual ha generado condiciones óptimas de hospedaje. “En Catar se han abiertos nuevos aeropuertos, se está construyendo un metro. Queremos un desarrollo que sea útil a largo plazo, por eso se están organizando lugares de entretenimiento para los turistas donde puedan experimentar la cultura”, apuntó.

 

El egresado también considera que los estadios deben ser creados como escenarios deportivos multidisciplinares, es decir, que no se usen sólo para una sola disciplina. "La idea es construir estadios que tengan diferentes usos al fútbol o que tengan un uso reducido para participación local en el futbol y la silletería desmontable pueda ser donada a países en desarrollo”, dijo al auditorio.

 

El Mundial de Catar está previsto comenzar el 21 de noviembre y terminaría el 18 de diciembre, una fecha atípica, ya que casi siempre se juega a mediados de año.

 

Recientemente, nuestro egresado dio una entrevista al diario El País, de Cali, en la que habla del avance en las obras, las novedades del evento, la refrigeración, la situación por la pandemia de la COVID-19 y el transporte, entre otros temas. La Universidad Autónoma del Caribe reproduce la entrevista completa:

 

¿Se ha cumplido el cronograma que se había establecido para la construcción de los estadios?

Más del 85% de los proyectos de la Copa Mundial 2022 en Catar están terminados y progresan dentro del presupuesto y el calendario. Tres estadios han sido terminados, el Khalifa Internacional, Al Janoub y Ciudad de la Educación en orden cronológico, y tenemos planeado terminar dos más antes de finalizar este año. Los estadios restantes mantienen sus programas de entrega para 2021, mucho antes de que ruede el primer balón en noviembre de 2022.

 

¿Qué novedades verán los aficionados que asistan al Mundial de Catar en cuanto a los estadios, comparados con los de Europa o de otros países del mundo?

Una característica innovadora y especial de los estadios es el lenguaje arquitectónico de cada uno de ellos, que integra elementos de la cultura árabe, el contexto local, la comunidad donde se encuentran ubicados o la visión del país como entidad organizadora del evento deportivo más grande del mundo. Cada uno de ellos contará una historia diferente sobre Catar y el mundo árabe a los aficionados. Esto, unido a la hospitalidad que caracteriza a la región, garantizará a los fans una experiencia excepcional en 2022.

 

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¿Qué tan distantes estará un estadio de otro?

Los dos estadios más cercanos, Al Rayyan y Ciudad de la Educación, están a solo unos minutos de distancia, y los dos más alejados, Al Janoub y Al Bayt, están a tan solo una hora. Esta naturaleza compacta del Mundial permitirá a los aficionados asistir a más de un partido al día durante las primeras fases del Mundial. Todos los estadios están ubicados estratégicamente en distintos lugares de Catar, y cada uno proporciona un punto de acceso único desde el cual los aficionados pueden explorar el país y aprender sobre la cultura y las tradiciones árabes.

 

¿A través de los estadios Catar enviará algún mensaje al mundo?

Catar ha puesto bastante énfasis en el legado de los estadios, asegurando que el Mundial no deje ‘elefantes blancos’ después de su culminación. Cada uno de los estadios ha desarrollado un plan de conversión y uso después del torneo, en algunos casos servirán a la comunidad universitaria (Ciudad de la Educación), otros serán utilizados para los partidos de la liga local, mientras sus zonas externas estarán al servicio de la comunidad (Al Bayt, Al Janoub y Al Thumama) y, en otros casos, como el Estadio Ras Abu Aboud, será desmantelado utilizando la infraestructura del área para futuros desarrollos, mientras el estadio puede ser reensamblado en países que necesiten infraestructura deportiva.

 

¿En materia de transporte habrá un rápido servicio para los hinchas?

El recién terminado Metro de Doha conectará la mayoría de las sedes del Mundial, proporcionando una experiencia de transporte cómoda para los aficionados y permitiéndoles ver más de un partido al día. Además, los tranvías ligeros en la Ciudad de Lusail y la Ciudad de la Educación, y los servicios de autobús lo complementarán. La sostenibilidad también ha sido un tema central, en donde todos los estadios han sido certificados con altas calificaciones. Como parte de los sistemas innovadores en los estadios también destacan sus sistemas de enfriamiento y ventilación, elementos únicos que no se incluyen en muchos estadios del mundo.

 

¿Ese tema, el de la ventilación y refrigeración, está garantizado teniendo en cuenta el calor en Catar durante el Mundial?

Está completamente garantizado. Las temperaturas medias que se esperan en Catar para la época del Mundial, entre noviembre y diciembre, son de aproximadamente 24 grados Celsius y aunque los estadios cuentan con sistemas mecánicos de ventilación y enfriamiento, quizás estos no tengan que ser utilizados durante el torneo. Ya probamos esta tecnología durante la inauguración del Estadio Internacional Khalifa y del Estadio Al Janoub, y fue todo un éxito.

 

¿Todos los estadios cuentan con ese sistema de ventilación?

Sí, excepto el Ras Abu Abu; la razón por la que este no lo tiene es porque no será utilizado como escenario deportivo después del Mundial, pues está diseñado para ser desmantelado y trasladado a otro lugar. Todos los demás estadios cuentan con sistemas de climatización, ya que serán utilizados como escenarios deportivos antes y después de 2022 durante todos los meses del año, incluyendo el verano en Catar. Estos sistemas son, además, parte del legado de Catar 2022, pues esta tecnología puede ser compartida con otros países que tengan climas similares al de Catar.

 

¿Habrá otras áreas cercanas a los estadios que tendrán ventilación?

Las áreas que rodean los estadios no tienen sistemas mecánicos de ventilación; sin embargo, sus entornos están diseñados con sistemas de ventilación pasiva en los que ofrecen áreas sombreadas, superficies con vegetación que disminuyen la radiación solar y otras características que hacen que peatones y espectadores puedan disfrutar de los alrededores. En algunos casos, como el estadio de Al Bayt, ubicado en la ciudad de Al Khor, está rodeado por un parque público que ya fue inaugurado y cuenta con muchas áreas de recreación y esparcimiento.

 

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¿Se podría decir que Catar está lista en cuanto a infraestructura para acoger el Mundial 2022?

La infraestructura está casi lista, ya que muchos proyectos han sido terminados o se encuentran en sus fases finales de construcción. Un ejemplo a destacar es el Metro, que fue inaugurado el año pasado, así como muchas autopistas y redes viales que se encuentran ya en operación, mientras otros proyectos del sector privado y público continúan en etapas avanzadas. Cabe destacar que la infraestructura planeada y en desarrollo en Catar no es solo para la Copa Mundial en 2022, todos los proyectos forman parte del Plan Nacional 2030 que delinea la visión y objetivos de desarrollo del país no solo en áreas de infraestructura, sino también socioeconómicas, culturales y de sostenibilidad.

 

¿Es posible implementar este sistema de refrigeración en otros estadios cuando el verano es fuerte, como el europeo por ejemplo?

Definitivamente, los principios de diseño de los sistemas de ventilación utilizados en los estadios en Catar pueden ser implementados en muchos otros estadios del mundo. Clave de estos principios es la parte sostenible, en donde se logra reducir las demandas de energía a través del diseño de sistemas pasivos —cubiertas, fachadas, materiales que controlan la radiación, etc.— que hace que se reduzcan las temperaturas del ambiente exterior, antes de llegar a la activación de sistemas mecánicos de enfriamiento y ventilación. Estos sistemas forman parte del legado de Catar a nivel local y global.

 

¿La pandemia en qué afectó los trabajos que se venían haciendo?

La pandemia ha tenido un impacto global y Catar no ha sido la excepción; sin embargo, todos los programas y cronogramas de proyectos de infraestructura han implementado medidas de contingencia, de manera que los trabajos puedan ser entregados en las fechas planeadas. Todas las obras requeridas para el 2022 van a ser terminadas a tiempo y todos podremos disfrutar del mejor Mundial de la historia.

 

¿Qué pasos se siguieron para evitar que el coronavirus afectara los trabajos?

Se implementó una estrategia de mitigación proactiva y robusta al comienzo de la crisis, que contribuyó significativamente a reducir la propagación de Covid-19 entre la fuerza laboral en nuestros proyectos. También anunciamos recientemente la finalización del Estadio Ciudad de la Educación, la tercera sede terminada para la Copa Mundial, y planeamos inaugurar dos estadios más a finales de año.

 

¿Usted participa en otras áreas que tienen que ver con la puesta a punto de Catar para el Mundial?

Mi trabajo en Catar siempre ha estado vinculado a diferentes áreas relacionadas a la infraestructura para el Mundial. Primero hice parte de la candidatura para el Mundial como Gerente de Proyectos del prototipo que demostró la viabilidad de poder enfriar los estadios de manera sostenible durante el verano, logrando temperaturas en cancha y tribunas de alrededor 26 grados celsius. Una vez el Mundial fue adjudicado a Catar, estuve como responsable de la gerencia de diversos proyectos, incluyendo el diseño de los estadios con todas sus disciplinas técnicas que estos procesos conllevan.

 

¿Su influencia fue más en el tema de refrigeración de los estadios?

No, estuve en varios cargos. También fui responsable de las áreas de sostenibilidad y medio ambiente, seguridad, contratación de proyectos de construcción, y desarrollo e implementación de estrategias técnicas, entre otras. Actualmente, como director de Infraestructura de la Copa Mundial, soy responsable de todas las instalaciones temporales que requiere un evento de esta magnitud.

 

¿Lo han llamado a trabajar de otros países, o de Colombia, por ejemplo, para proyectos similares?

Llevo ya más de 10 años vinculado a este proyecto en Catar y algunas oportunidades de trabajar en otros países se han presentado, sin embargo, la complejidad y los retos que presenta preparar una Copa Mundial en un país como Catar ha hecho que mi interés y compromiso se mantengan a través del tiempo. Al final, será un logro importante a nivel personal y profesional poder culminar exitosamente todos mis esfuerzos siendo parte de la Copa Mundial de la Fifa en Catar en 2022 hasta el silbato final. Será una experiencia inolvidable. *Con información del diario El País, de Cali.

 

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José Díaz es egresado del programa de Comunicación Social - Periodismo de la Universidad Autónoma del caribe y, después de mucho tiempo de haber egresado, estuvo de visita en nuestras instalaciones, recientemente.

 

Una de las anécdotas que más recuerda de su época de la universidad es que terminó siendo un ‘profesor’ más, por sus conocimientos en cuanto al uso de equipos modernos de grabación, por lo que podía orientaar a sus compañeros de clase, al respecto.

 

Además del título mencionado, Díaz es también productor de radio y televisión de la academia Arco, de Bogotá, y es magíster en TV Production, de la Florida International University, FIU, en Miami. Su currículum lo componen experiencias laborales en Telecaribe, en Video 76, como uno de los primeros camarógrafos profesionales que hubo en Barranquilla, época en la que tuvo a su cargo varios periodistas, entre ellos a Belinda García y a Fabiola Torres.

 

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Díaz pasó también por Olímpica Televisión y luego trabajó con Ernesto McCausland, en la elaboración de crónicas audiovisuales y con quien recorrió diferentes lugares dentro y fuera del país. El cubrimiento de conciertos, como el Festival de Orquestas y otro eventos de ese mismo tipo también hace parte de su hoja de vida.

 

Luego de mudarse a Estados Unidos, este barranquillero se vincula a Univisón y a Telemundo, para trabajar en la producción de telenovelas, como también en el cubrimiento de cumbres presidenciales y corresponsalías de guerra.

 

Por su dedicación y excelencia, Díaz fue considerado como Mejor Operador Porta Jib en telenovelas, Mejor Trabajo Periodístico en Documentales y Trabajador del año Promofilm USA.

 

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Pese a los más de 25 de años de estar viviendo en Miami, Díaz sigue amando a Barranquilla, a su arroz de lisa; al jugo de corozo, a la arepa de huevo y al sancocho de guandú.

 

Este salsero a morir y amante de La Troja ya es abuelo, aunque no lo parezca, y hoy en día trabaja en la línea de cruceros de Carnival, como realizador de diferentes producciones. JSN

 

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“Las redes sociales son muy importantes a la hora de conseguir trabajo, hoy en día son nuestra principal tarjeta de presentación, ellas hablan de nosotros de lo que sabemos hacer, de lo que podemos ofrecerle a las empresas, a las personas y a quien necesite contratar a alguien”, aseguró Antony Rada, community manager de Transmetro S.A.S.

 

Desde su experiencia en el manejo de redes, Antony Rada conferencista invitado a la Feria del Empleo Uniautónoma 2019, habló de la importancia y el poder que tienen las plataformas de interacción, en la vida laboral de todos los profesionales. Para el experto las redes sociales son una referencia, de quienes somos y que ofrecemos.

 

Las plataformas digitales, además de brindarle a los usuarios interacción con el mundo virtual, acortar distancias y entretener, son uno de los aspectos que las empresas de hoy tienen en cuenta para contratar a sus empleados. Es por eso que las personas deben manejar con cuidado el contenido que comparten en estas, porque de una u otra forma son el reflejo de quienes son y como se comportan.

 

“Todo profesional debe darle a sus redes un manejo responsable e inteligente, en el que descubra que cada publicación habla de si y de la formación que ha recibido. Un manejo ‘smart’: especifico, medible, alcanzable y realizable, que tenga trazos en tiempo, sea estratégico y cumpla con acciones puntuales”, afirmó el experto en redes.

 

Según estudios, la mayoría de las empresas miran las redes sociales antes de contratar a su personal, el 55% de los consultados cambio la percepción de un aspirante, luego de ver sus redes sociales.

 

Desde su trayectoria, este comunicador trabajó como community manager en las siguientes instituciones: Arquidiócesis de Barranquilla, Tedx Barranquilla, Catedratón y Alcaldía Barranquilla.

 

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Puntos para la creación de la marca profesional en la búsqueda de empleo.

 

“Las marcas se basan en lo que dicen otros de ti, no en lo que dices tú sobre ti mismo”, Guy Kawasaki.

 

Estos son una serie de puntos que hay que tener en cuenta a la hora de crear una marca personal en la redes:

  • Reputación y diálogo: La imagen que le proyectas a los demás es la responsable de tu reputación, a partir de ella se pueden generar opiniones.
  • La redes son un espacio, una oportunidad, son conexiones.
  • No es necesario crear una imagen corporativa para darte a conocer .
  • Generar marca personal no es solo para comunicadores, esto le compete a todos los profesionales, para dar a conocer todas competencias y experiencias.
  • Conectarse: comenzarle a darle vida a las redes, teniendo en cuenta la esencia de la persona.
  • Trazar objetivos inteligentes, específicos y medibles, para lograr lo propuesto.
  • Identificar el público que te necesita.

 

Rada, cuenta que con la llegada de las nuevas tecnologías el mundo real está en la web, pues el 56% de la población mundial ya está en el ciberespacio y el 45% hace presencia en la red. Según las estadísticas en Colombia las personas dedican 3 horas y 31 minutos al día en estas plataformas, este panelista considera que es mucho tiempo.

 

“Debemos ser consientes de que es lo que tenemos, para poder darlo a conocer y de esta forma difundir muchas hojas de vida a través de las redes”, afirmó.

 

El experto culmino la conferencia haciendo la siguiente pregunta al público, ¿Si hoy pudiera borrar u ocultar una publicación en una de mis redes cuál sería? Al final recibió una mención por parte la universidad por su aporte y colaboración.

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En un rinconcito del Mar Caribe, donde se escucha el plácido sonido de las olas del mar golpear contra los barrotes del muelle, se encuentra la Sociedad Portuaria de Monómeros. En esta empresa labora hace 35 años como Superintendente de Muelles Carlos Arturo Borrero, un barranquillero de 55 años, apasionado por lo que hace.

 

“Ha sido una experiencia maravillosa que ha contribuido a mi crecimiento personal y profesional, con ella he alcanzado a forjar el futuro de mi familia y le debo todo lo que tengo y parte de lo que hoy soy”, comenta Carlos Borrero.

 

Borrero ingresó en 1985 como Inspector de Productos Terminados, de ahí paso a ser Supervisor de Muelles, luego fue ascendido a Coordinador de Operaciones Portuarias y con el pasar del tiempo al cargo de Superintendente de Muelles, donde se desempeña actualmente.

 

En su amplia trayectoria son muchos los desafíos a los que le ha tocado enfrentarse. Comenta que el más importante de todos ha sido apoyar el liderazgo de esta Sociedad desde los diferentes cargos en los que se desempeñó. La empresa lleva 50 años en el mercado de los fertilizantes e industria química.

 

“Monómeros ha sido una excelente escuela de vida. Aquí he aprendido de cada uno de mis compañeros y directores, los valores del respeto, la amistad, solidaridad y trabajo en equipo. Pero, sobre todo el compromiso con nuestra comunidad y el medio ambiente”, dice Borrero.

 

Su experiencia en Monómeros.

“Me siento muy orgulloso por ser parte de la familia Monómeros, empresa insignia de la Región Caribe y con gran reconocimiento nacional, por el aporte que realiza al campo colombiano con sus productos y asistencia técnica”, señala.

 

Las labores de Borrero inician a las 06:45 de la mañana con una reunión en la oficina de operaciones, para hacer el empalme con el personal que culmina la jornada nocturna. En esta revisan cómo fue el desarrollo de las operaciones portuarias de las últimas 24 horas y se planea la operación del día.

 

“Todos los días tenemos el compromiso de posicionar la empresa, con una operación eficiente que es necesaria para abastecer a Colombia de los mejores alimentos que garantizan bienestar para todos”, manifesta.

 

Carlos Borrero Egresado Administración Marítima y Fluvial 1 (1).jpg

 

Lo que más le gusta de su trabajo a este administrador es enfrentarse a los retos que a diario se le presentan dentro de las operaciones logísticas portuarias de esta sociedad. Estas requieren de mucha responsabilidad a la hora de descargar y entregar, así mismo la de efectuar las exportaciones marítimas y los despachos terrestres y fluviales, de los productos que se fabrican en el complejo industrial.

 

Carlos se describe como una persona sencilla, honesta, responsable y disciplinada. Reconoce que le apuesta a la transmisión del conocimiento y la experiencia a las nuevas generaciones que tendrán a cargo la continuidad de Monómeros, para que esta siga creciendo y manteniendo su posición.

 

La academia.

“Maravillosa e inolvidable fue la experiencia cuando decidí volver a la universidad. Fue una decisión muy difícil, pero sabía que era necesario para poder continuar con mi crecimiento laboral y profesional”, recuerda Carlos Borrero.

 

Después de revisar las diferentes opciones que brindaban las universidades, Borrero encontró en el Programa de Administración Marítima y Fluvial de la Universidad Autónoma del Caribe, la oportunidad de fusionar su experiencia laboral con lo académico, con el apoyo de su familia y de la empresa emprendió este proyecto de vida.

 

“Mis compañeros eran jóvenes de la edad de mis hijos, al igual que algunos de mis profesores. Con ellos tuve la oportunidad de compartir mi experiencia laboral en el puerto y mi conocimiento empírico”, expresa.

 

Sus hijos también hacen parte de la familia Uniautónoma. Jesús Andrés, es Ingeniero Electrónico egresado; Carlos Arturo, es estudiante de Ingeniería Industrial y Roxana de Comunicación Social Periodismo.

 

La frase de vida que sostiene los sueños de este administrador es: “cuando alguien te diga que no puedes hacer algo, recuerda que está hablando de sus limitaciones, no de las tuyas”.

 

El entrevistado termina aconsejando a los jóvenes diciéndoles que el desarrollo de un país está marcado por las capacidades de sus profesionales y que solo ellos a través de esa carrera serán los que tendrán la responsabilidad de enfrentar la globalización y desarrollo de la logística portuaria de nuestro país. Por último los invita a “apasionarse de su carrera y cada día será un reto”. LLT

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En un rinconcito de la capital de La Guajira se encuentra la tienda de ropa Enrique Vargas, 'bautizada' con el mismo nombre de su creador. Este proyecto nació como una visión que tuvo Vargas desde pequeño. Gracias a su talento y dedicación hoy es una realidad.

 

“Mi marca lleva mi nombre, así es como quiero que el mundo me conozca: como una firma auténtica y contemporánea. El deseo de salir adelante me llevó a crearla, desde niño lo soñé y encontré en el diseño mi pasión. Amo transformar el mundo”, comenta el diseñador.

 

Mejorar la imagen de sus clientes sacando lo mejor de ellos, motivarlos a que salgan de su zona de confort, se sientan seguros de si mismos y sean osados. Es el sello que caracteriza cada una de las prendas que Enrique Vargas.

 

"Más que ofrecer un producto, ofrecemos un servicio. Siempre he proyectado mi marca ofreciendo líneas de diseños personalizados. Cada cliente viene con distintas necesidades y mi deber como empresario es suplirlas”, asegura.

 

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Lanzarse a un mercado bastante competitivo como es el de la moda no fue fácil para este diseñador. Cuenta que su convicción y las ganas por sacar a delante sus sueños fue lo que lo impulsó a seguir luchando. “Iniciar es una etapa difícil. Darte a conocer, que la gente crea en ti, es un tema complejo, pero la mejor carta de referencia siempre será tu trabajo. Si tu atención y los productos que ofreces son óptimos, el crecimiento será notorio”, revela Vargas sobre su estrategia para posicionarse en Riohacha.

 

El sello Enrique Vargas.

“Nuestros productos son elaborados sobre medidas, basados en los requerimientos de los clientes. En el mercado conseguimos muchas prendas atractivas y de calidad, pero sin la asesoría ideal para los consumidores. En Atelier Enrique Vargas diseñamos, creamos y producimos prendas basadas en las necesidades de nuestros clientes”, explica el Diseñador de Modas.

 

Involucrarse en el proceso de elaboración de cada prenda para garantizarle al cliente un producto de calidad, es parte de la filosofía que maneja esta marca. Dentro de sus servicios ofrece una línea de ropa masculina y femenina, prendas casuales con detalles de alta costura. 

 

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“Más que crear un diseño para vestir a una personalidad o a una Miss, hay que tener en cuenta que cada cliente es un reto distinto. Satisfacer sus necesidades será complejo, en eso trabajamos cada día”, señala Vargas desde su taller.

 

La Universidad.

‘Kike' Vargas, como es conocido este diseñador, se describe como un guajiro soñador, con espíritu de liderazgo y un corazón receptor de buenas energías. Se caracteriza por ser un amante de la moda y el buen vestir, además disfruta de compartir con su familia y amigos.

 

Su experiencia en la Universidad Autónoma del Caribe cambió su vida, como él afirma. Cuenta que esta Alma Máter es a quien le debe la persona que es hoy. Fueron muchas las vivencias, los conocimientos y las herramientas que le brindó la universidad para enfrentarse al mundo laboral como diseñador de modas.

 

“Es mucho lo que tengo que agradecer, el apoyo incondicional y el respaldo a mi carrera. Nuca nos han dejado solos, siempre desde la distancia nos apoyan y eso me ayuda a forjar mis sueños”, manifiesta el guajiro.

 

Por otra parte, Vargas además de crear y producir diseños lleva 9 años realizando su labor como docente en el Instituto Sena de la Guajira. Esta vocación la lleva en la sangre, puesto que la mayoría de sus familiares se dedican al servicio de educar. Esta fue su primera oferta laboral y dice que “es más lo que he aprendido que lo que he enseñado”.

 

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Este joven guajiro también se dedica a trabajar con mujeres cabeza de hogar, pertenecientes a comunidades indígenas. Le tocá llegar a lugares de difícil acceso donde no existe la tecnología, ni mucho menos entra la señal de teléfonos celulares y aparte de eso le toca ingeniárselas para trabajar con ellas, debido a que estas nativas no hablan casi el español.

 

“La forma de contribuir a la sociedad es dejando una huella. Mi aporte es compartir mis conocimientos con los menos favorecidos, ya que a partir de esto se puede construir, transformar y cambiar la vida de las personas”, expresa el entrevistado.

 

"Luchar por cada cosa que nos Propongamos" es la frase mantra de Kike. Sus proyectos a futuro son: seguir llevando el nombre de Enrique Vargas a otros países para que la gente conozca su trabajo, comercializar su producto y ubicar una tienda en otra ciudad del país para darle fuerza a su firma. LLT

 

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Lo que nunca se imaginó aquella niña inocente, que le tenía miedo al disfraz ‘El Descabezado’ - por su asombroso aspecto, cuello ensangrentado, su desafiante machete y la cabeza que sostiene en su mano izquierda-, fue que iba a ser parte del grupo de trabajo de la organización Carnaval S.A.S.

 

“Yo le tenía mucho pánico al disfraz El Descabezado. Cuando entré a trabajar con el carnaval me tocaba relacionarme con él y siempre lo veia con mucho respeto”, afirmó Ana María Osorio, directora de comunicaciones de la Fundación Carnaval S.A.S.

 

En 2009, el creador de este disfraz, Wilfrido Escorcia, fue escogido como Rey Momo. Ese año le tocó dejar sus miedos a un lado y asimilar ese cuello ensangrentado, pero lo que más aprendió fue a “valorar a esa gran persona que es Wilfrido”.

 

Ana María Osorio Gómez es una barranquillera de 39 años amante de la cultura, el arte, los libros y los viajes. Esta comunicadora tiene casi dos décadas ocupando el cargo en Carnaval S.A.S.

 

Para Osorio el reto de trabajar con esta entidad es estar siempre al nivel de lo que el Carnaval requiere, pues “se debe contribuir con toda la experiencia y el conocimiento para estar a la altura de una de las fiestas más importantes de Colombia”.

 

“El carnaval exige mucha creatividad e innovaciòn, estos son los retos más atractivos a los que te invita a trabajar una oficiona de comunicaciones como esta”, afirma la comunicadora.

 

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Su experiencia en la Fundación Carnaval S.A.S.

En uno de los cuartos de una casona pintoresca ubicada en una esquina del Barrio Abajo, decorada con algunos de los personajes y disfraces más representativos del Carnaval, funciona la oficina de comunicaciones donde trabaja Ana María y su equipo de trabajo.

 

En carnaval, para el staff de comunicaciones, el día empieza muy temprano. El proceso de comunicación es permanente y no se necesita llegar a la oficina para empezar a trabajar. Las jornadas se extienden hasta altas horas de la madrugada y en algunas ocasiones se trabaja más de 15 horas.

 

Las estrategias que utiliza para cubrir todos los eventos se hacen a través de dos frentes de trabajo: uno se encarga de la generaciòn de información, en cabeza del jefe de prensa. El otro produce todo el contenido para la página web, las redes sociales y la atención de audiencias.

 

“Nosotros organizamos una agenda que contiene todos los eventos del carnaval de acuerdo con las necesidades que presenta cada uno. A nuestro cargo tenemos 36 eventos masivos a los que le damos cobertura durante la temporada del carnaval, todo esto se hace trabajando de forma organizada y en equipo”, añade.

 

Trabajar con las distintas reinas del carnaval ha sido para esta currambera una experiencia muy amena, pues cada soberana tiene su personalidad, atributos y un programa bandera. Para ella la reina es la figura màs importante de esta gran fiesta, es la embajadora anual del Carnaval de Barranquilla.

 

“Desde esta oficina lo que se hace es un acompañamiento a cada una de las reinas, las escuchamos, orientamos y ponemos al servicio de ellas toda la experiencia en el carnaval. Somos la plataforma para que ellas puedan conectarse con la ciudad y sigan engrandeciendo este magno evento”, especifica.

 

Al interior de esta quinta se vive el ambiente de carnaval los 365 días del año. La naturaleza de esta fiesta tiene una temporada alta que empieza desde los meses de octubre y noviembre, cuando ya están escogidos los reyes y la agenda ya está en marcha, la cual finaliza con el carnaval. Durante el resto de meses del año se trabaja con las escuelas y se llevan a cabo diferentes concursos de fotografía, artesanos y otro tipo de actividades concernientes a este ámbito cultural.

 

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Su paso por la UAC.

Ana María es egresada del Programa de Comunicaciòn Social Periodismo de la Universidad Autónoma del Caribe. Su paso por esta Alma Máter fue “inolvidable”. Todavía se reúne con sus colegas y recuerda con alegría sus visitas a la facultad en el cuarto piso y a los profesores con los que ha tenido la oportunidad de trabajar en algunos proyectos.

 

Hizo parte del comité editorial del periodico El Comunicador que, en su época de estudiante se imprimía en tamaño tabloide. Además, recuerda que salía a hacer crónicas de ciudad y señala que este fue su encuentro con la realidad. De allí le nació el gusto por conversar con la gente.

 

“Recuerdo las clases de fotografía con el Mono Manjarrés. Era muy chistoso porque sólo tenía la opción de obturar una sola foto y, a veces, se quemaban. Mis clases de diseño eran con reglas. Hoy veo toda la transición y la evolución que ha tenido la comunicación y creo que estudié en una edad como de piedrita”, comenta entre risas.

 

En 2001, la universidad le permitió hacer sus prácticas profesionales con Carnaval S.A.S. cuando esta organización estaba recién mudada. Recuerda que le tocó hacer un trabajo de publicidad donde diseñó una estrategia publicitaria para dar a conocer la nueva Casa del Carnaval.

 

“Ha sido un trabajo muy lindo porque no solo he participado en un proceso que ha enriquecido mi vida personal y profesional, sino que también he sido testigo del proceso de transformación y crecimiento del Carnaval de Barranquilla y de sus diferentes etapas”, afirma Ana María.

 

Dentro de los proyectos de esta mujer creyente en Dios, a nivel personal, está el ser mamá y en un futuro realizar una maestria en Administración, ya que, para ella, lo que “no se mide en la comunicación y no genera acción no vale la pena”.

 

Lo más importante para esta comunicadora es que se entienda que el carnaval es más que una fiesta de cuatro días de goce, pues para ella este evento es un proceso complejo, no solo por el trabajo que hace esta organización sino tambien por el proceso en el que participan músicos, artesanos, autoridades, periodistas y el resto organizadores.

“Yo veo el carnaval como una fiesta que le permite a la cuidad grandes oportunidades de mostrarse en diferentes frentes y la capacidad que tiene esta de articularse para mostrar que es cultura, alegría, y gente que es lo que nos hace únicos”, termina. LLT

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Después de haber terminado como técnico asistente administrativo, en el Centro de Educación Permanente de la Universidad Autónoma del Caribe y de ser parte del Uniautónoma Fútbol Club, William Arnedo Hernández empezó en 2014 a estudiar en el programa de Deportes y Cultura Física.

 

En 2018 se graduó y ya está trabajando como entrenador del equipo de fútbol sala del colegio Biffi La Salle, cargo que consiguió por el período de prácticas que empezó estando en séptimo semestre del pregrado y le atribuyo a sus conocimientos el haberse quedado trabajando en esa institución.

 

Su tesis de grado fue un proyecto integrador de cultura y planes de entrenamiento físico para niños en condición de discapacidad cognitiva, basado en ejercicios con su mismo peso corporal, el cual desarrolló de la mano del Centro de Terapias Integrales Progresar, en Barranquilla.

 

Fue esa misma investigación y propuesta la que llamó la atención de la Universidad de La Coruña, en Galicia, España, y por la que se ganó una beca para estudiar la Maestría en Deporte Adaptado, lo que significa que seguirá profundizando en el tema físico para los niños en condición de discapacidad.

 

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Además, es especialista en Entrenamiento Deportivo, lo cual deja vislumbrar un futuro brillante para este deportista y académico orgulloso de su Alma Máter.

 

“Recuerdo el primer día de clases y la sensación de familia entre el grupo, así como el trato de los profesores, siendo todo muy grato y significativo”, dice.

 

Para Arnedo Hernández, Uniautónoma tiene todas las instalaciones y el cuerpo docente preparado para brindar los conocimientos necesarios que todo futuro profesional debe. Agrega que “entre nuestras fortalezas está el Polideportivo, para la práctica de casi todas las disciplinas deportivas y eso solo lo tenemos nosotros, en Colombia”. JSN

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