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¿Sin empleo? Conoce las recomendaciones para practicantes y egresados expuestas en la Feria Virtual de Desarrollo Profesional en Uniautónoma

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¿Sin empleo? Conoce las recomendaciones para practicantes y egresados expuestas en la Feria Virtual de Desarrollo Profesional en Uniautónoma
Martes, 27 Octubre 2020 14:24
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El espacio denominado Feria Virtual de Desarrollo Profesional (Prácticas y Empleabilidad) 2020, fue realizado por la Universidad Autónoma del Caribe en respuesta de la situación actual que atraviesa la región Caribe en materia laboral, en esta feria, además de conocer las ofertas laborales, también hubo conferencias para fortalecer las competencias blandas en las temáticas que exigen las organizaciones de hoy.

 

La transmisión realizada desde la plataforma de Facebook Live tuvo la instalación de J Emilio Zapata, vicerrector académico quien no tardo en declarar instalada esta mesa de trabajo en la que todos los egresados y estudiantes que están en últimos semestres.

 

El Vicerrector Académico siguió diciendo que “los empleadores van a estar de la mano dialogando entrando en un proceso de negociación en donde los estudiantes van a decir ‘tengo estas competencias, las adquirí en la Universidad autónoma del Caribe y estoy seguro de que su empresa requiere de ellas y por eso debo ser empleado de su empresa y usted va a contratarme’ entonces esa es la idea y que esta feria de empleabilidad y prácticas, es para que demos a conocer toda esa pléyade de estudiantes bien formados y que por supuesto todas las empresas van a querer traerlos para que trabajen con ello, y esta es la intención que hagamos conocer a todas las personas de la ciudad de Barranquilla y de la región que nuestros estudiantes están formados con calidad y esa calidad es la que las empresas merecen tener en el desarrollo productivo en la generación de conocimiento y de innovación, es importante que esta feria sea conocida por todos ustedes y por supuesto tengamos el éxito requerido al final de ella”.

 

Unos de los aliados más importantes durante esta jornada serán el Centro de Oportunidades de la Alcaldía de Barranquilla, en conjunto con la Agencia Pública de Empleo - Sena, fue una de las piezas fundamentales para generar la reactivación económica en la ciudad, en representación de Jacqueline Rojas quien envió sus saludos y comentó: “estamos contando la empleabilidad que tiene Barranquilla y en términos generales todo el Atlántico, gracias por seguir contando con el SENA tenemos muchos proyectos y queremos que conozcan toda la oferta que ofrecemos en este micrositio con la universidad Autónoma y confiamos en está alianza para seguir construyendo los profesionales del futuro".

 

En esta oportunidad las Empresas Aliadas de esta feria fueron: Agencia Pública de Empleo - SENA, Computrabajo, Postobón, El Trabajo Deseado, SITEL, Centro de Oportunidades de la Alcaldía, Porvenir, Protección, Bavaria, Bimbo, entre otras. Adicionalmente se dieron a conocer más de 1.000 vacantes colgadas en el micrositio de Intermediación Laboral Institucional, a la cual pueden acceder nuestros egresados con su usuario y contraseña.

 

Computrabajo está ofreciendo 1486 para los diferentes programas. Lina Benítez representante de esta entidad y especialista de marketing de empresa y estudios de mercado laboral en Colombia, esbozó los siguientes ítems en su intervención: ¿Cómo me estoy mostrando?, ¿Estoy apuntando a lo que quiero?, ¿Cómo buscan los reclutadores?, ¿Estoy preparado para la entrevista?, ¿Qué me pueden preguntar?, ¿Qué están necesitando las empresas?, cada pregunta respondida según los intereses y campos que se manejan en cada carrera particularmente y en cómo opera la plataforma.

 

¿Qué estrategias y técnicas se están utilizando para lograr empleo?

La realidad que se plantea en Colombia es que muchos egresados y estudiantes siguen sin concretar prácticas o en su defecto, trabajo. Julián Mantilla, de basics.com.co en un fragmento de su conferencia ‘La montaña rusa en la búsqueda de empleo’ explicó:

 

“Hay muchas etapas en la búsqueda de empleo, pero la más difícil es cuando nos sentimos estancados y no sabemos como salir a flote porque llevamos mucho tiempo buscando sin encontrar nada, ustedes saben que cuando se tiene que buscar empleo, hay que ser dinámicos, participativos, muy activos, pero si ustedes están apagados, están estresados están ansiosos, no van a ir a la entrevista de la misma manera, no van a enviar hojas de vida la misma manera, no van a ser mejor en ninguna de estas actividades por la autoestima que tienen, y eso puede empezar a afectarles considerablemente; muchos en esta fase ¿Qué es lo que hacen? Bueno, se conectan a plataformas como LinkedIn y empiezan a generar acciones puntuales para generar entre comillas un poquito de lástima, y eso no está bien porque en lugar de estar vendiendo sus competencias blandas, sus competencias duras, están empezando a generar otro tipo de empatía que no es correcta, ya no pondrán ’oiga busco empleo porque tengo estas competencias’ al contrario, dirán de sí mismos ‘busco empleo porque llevo muchos meses buscando’ y así ningún reclutador los va a llamar. Si, esta fase es durísima, se sentirán solos y apenados, incluso se querrán aislar de su familia, pero esa no es la solución, la solución siempre será invertir en sí mismos, seguir aprendiendo, seguir investigando y seguir conociéndose”, incentivo Julián Mantilla.

 

Entre las conferencias se destaca que estuvieron guiadas a motivar a estudiantes y egresados a seguir escalando en emprendimiento digital, en vencer los límites, para continuar construyendo dentro de sus motivaciones el potencial de su vocación.

 

Para más información sobre las ofertas que tiene Uniautónoma, puedes consultar el micrositio de Intermediación Laboral para que encuentres el empleo que estás buscando. O si quieres revivir la jornada de la Feria Virtual de Desarrollo Profesional, puedes ingresar a nuestro Facebook, en la sección de videos, o dar clic aquí.

DHS

 

 

 

 

 

 

 

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