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Vigilado MinEducacion

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VIGILADA MINEDUCACIÓN
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En la mañana de este viernes el Ministerio de Educación Nacional (MEN) y la Universidad Autónoma del Caribe, con el apoyo de la Cámara de Comercio de Barranquilla, se reunieron con empresarios de la ciudad para mostrarles la evolución actual de la universidad y vincularlos a los planes de salvamento de la institución.

Este encuentro es el primero que se da con el sector gremial de la ciudad, apenas en el día hábil No. 15 de la rectora Claudia Da Cunha al frente de la institución.

La ministra, Yaneth Giha Tovar, dio un parte de tranquilidad al sector empresarial y de paso a la comunidad académica, al asegurar que una crisis como la que atravesó la universidad no tenga lugar nuevamente

“Para que no se vuelva a repetir la situación y garantizar que estemos blindados para seguir con 50 años más, estamos adelantando unas actuaciones”, señaló la ministra al grupo de 13 empresarios y un representante de la ANDI.

La primera acción que indicó la ministra es que están trabajando “en la reforma estatutaria para corregir las causas raíz” que generaron la crisis de la universidad. Anotó Yiha que es un trabajo que se está realizando con “la comunidad educativa”, y que apunta a “la reconformación de la Sala General para ayudar a dirigir la institución”, informó la ministra de Educación.

La rectora de Uniautónoma añadió que se crearon unas comisiones integradas por docentes, otras por estudiantes y por trabajadores sindicalizados que están trabajando en pro de esos cambios.

 

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La rectora de la Universidad Autónoma del Caribe, Claudia Dacunha Tcachman, entabló un diálogo abierto con los profesores de tiempo completo (PTC) y el personal administrativo, en el reconoció sus labores durante los momentos de crisis y los calificó como unos héroes, además de considerarlos una fuerza vital con la que espera trabajar de la mano para sacar adelante la universidad.

En las reuniones, la rectora explicó las líneas de trabajo sobre las que sustentará su gestión administrativa. Los encuentros se realizaron en dos jornadas y en ellos escuchó inquietudes y contestó interrogantes de los asistentes.

Reiteró el compromiso prioritario de cumplir con los pagos de las obligaciones salariales y prestacionales atrasadas, lo cual ya se empezó a lograr con el grupo de docentes catedráticos, a quienes se les giró lo correspondiente al mes de octubre. A partir de ahí, y con las gestiones que se llevan a cabo con los representantes de la banca, se procederá a pagar meses atrasados a PTC y administrativos. También indicó que se avanza en los procesos de desembargo que hay en juzgados, en los que hay dineros que pertenecen a la universidad.

Sobre el tema de las gestiones bancarias, Dacunha explicó que se logró en la última semana que tres bancos hicieran un reperfilamiento de la deuda, concediéndole a la universidad un periodo de dos años de gracia sobre capital e intereses. Esto permitirá disponer de más recursos para honrar los compromisos laborales. Asimismo, fue clara en que todavía se encuentra en la etapa de obtener información financiera y evidencias que permitan tener un mayor conocimiento de la situación. Para eso, se escogerá en los próximos días una firma que ejecutará una auditoría financiera profunda.

La rectora explicó que hay tres líneas de trabajo claras: Gobernabilidad, Modelo financiero viable y Modelo de gestión orientado a resultados. “Yo no voy a sacar esto adelante sola. Por eso los invito a que reaprendamos a consolidar una institución circular. No puede ser que el rector sea un dios que concentre todas las decisiones. Para eso hay profesores, decanos. Estamos estructurando los procesos de meritocracia que nos permitan llenar algunos puestos. Les puedo adelantar que sólo va a haber dos vicerrectorías: una académica que lidere las funciones sustantivas (docencia, investigación y extensión) y otra administrativa que se encargue de los temas financieros”, expresó, al tiempo que aclaró que la estructura académica no va a variar, pero sí se revisarán los perfiles.

En la misma orientación de mejorar las prácticas organizacionales, se buscará reformar los estatutos de los cuerpos decisorios para que no se repitan fenómenos como la concentración de poder.

Otros dos frentes de trabajo importantes en los que avanza la administración en apenas doce días son recuperar los bienes de la universidad que dentro de la ley sea posible recuperar y cooperar en los procesos judiciales de quienes están siendo investigados por su accionar al frente de la institución en años anteriores, dentro de los cuales la universidad se constituirá en víctima.

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En la mañana de este viernes fue presentada ante la opinión pública y la comunidad de la Universidad Autónoma del Caribe la nueva rectora, Claudia Da Cunha.

Da Cunha fue nombrada según lo contemplado en la Ley 1740 de 2014. Dentro de los criterios que se tuvieron en cuenta para su selección, está que cumple con los estatutos de la universidad.

En la rueda de prensa se reveló que el Ministerio de Educación Nacional decidió que fuera una persona de la región Caribe, que tuviera experiencia en el sector académico y en el sector financiero, y que además tuviera contactos con la banca.

La nueva rectora indicó sobre su hoja de vida que es ingeniera industrial, con posgrado en gestión de empresas, especialización en gestión de empresas y gestión tecnológica. Reveló que tiene 29 años de ejercicio profesional, con más de 10 años de experiencia en el sector académico trabajando con universidades, incluso con la Autónoma, donde estuvo durante dos años. También trabajó en la Gobernación del Atlántico como secretaria de Planeación y con la Alcaldía de Barranquilla, durante el mandato de Elsa Noguera.

“Tengo dos grandes pasiones en mi vida: una de ellas es la educación y la otra es la gestión empresarial. De mis 29 años de ejercicio profesional, más de la mitad de ellos han sido vinculados con instituciones de educación superior. He sido profesora de cátedra, he desarrollado proyectos de investigación y consultoría, conozco de cerca las funciones. He trabajado para la industria manufacturera del país, para el sector financiero, para instituciones gremiales, para el sector público y como consultora y asesora de Mypimes. Soy ingeniera y me gustan los números”, afirmó Da Cunha sobre su experiencia profesional.

Sobre su compromiso con la educación, la rectora señaló que está convencida de que la educación es la fuerza más grande para la transformación de una sociedad. “La única razón por la que estoy aquí, por la que acepté este desafío, es para defender las ilusiones de los estudiantes y sus familias”, manifestó.

Da Cunha también quiso agradecer públicamente a todo el equipo docente y administrativo de la universidad “que están más que comprometidos involucrados, que han hecho acuerdos, que han hecho esfuerzos, que han esperado”.

Futuro de la universidad.

La rectora dio un parte de tranquilidad a la comunidad académica y a los padres de familia sobre el futuro de la Universidad Autónoma del Caribe.

Explicó que la institución tiene solvencia académica a pesar de la crisis financiera. Señaló también que llegó “a trabajar para que la universidad tenga 50 años más y muchos más, no sólo por los 11 mil muchachos que están estudiando sino también por los que vienen atrás”.

Sobre sus planes de trabajo, Da Cunha reveló que hará un énfasis en la gobernabilidad de la institución, en la estructura financiera y en dar continuidad al Plan de Mejoramiento y a las indicaciones del MEN.

 

“La universidad necesita consolidar, fortalecer, recuperar la gobernabilidad; necesita decisiones colegiadas; necesita principios gerenciales, necesita eficiencia, decisiones oportunas, ágiles y adecuadas”, expresó.

“El primer reto es la gobernabilidad. Por una parte tiene que ver con un buen gobierno y por otra parte con las personas que tengan los perfiles adecuados. Estamos poniendo en orden. Mi compromiso es de transparencia absoluta. Los que me acompañen en la administración lo harán después de que demuestren la idoneidad, la competencia técnica y gerencial, y una probada moral”, recalcó la rectora.

Universidad viable.

El apoyo y la comprensión de docentes, la planta administrativa, los padres de familia y los estudiantes fue la solicitud que hizo la rectora. “Lo que les pedimos a los estudiantes, a los padres de familia y a la comunidad es que nos acompañen. Este es un proyecto sólido académicamente y viable financieramente. Tengo la absoluta certeza que pese a la crisis que hoy tenemos este es un proyecto viable”, afirmó.

En lo referente a la deserción estudiantil, Da Cunha pidió una oportunidad para demostrar el cambio en la administración. “A los padres de familia les digo, dennos la oportunidad, crean en la institución, crean en la solidez académica de la institución, crean en su equipo docente. Las puertas de la universidad están abiertas para seguir acogiendo a nuestros muchachos, queremos seguir acompañando a sus hijos y familiares en sus procesos de formación. Estamos preparados para eso. Estamos tomando todas las medidas para que las clases se desarrollen con total normalidad”, indicó.

Por último, la rectora afirmó que su prioridad va a ser el pago de los salarios y su compromiso será que “cada peso que entre a la universidad será dirigido para cumplir con el pago del equipo docente y administrativo”.

 

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