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Vigilado MinEducacion

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VIGILADA MINEDUCACIÓN
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En la mañana de este viernes el Ministerio de Educación Nacional (MEN) y la Universidad Autónoma del Caribe, con el apoyo de la Cámara de Comercio de Barranquilla, se reunieron con empresarios de la ciudad para mostrarles la evolución actual de la universidad y vincularlos a los planes de salvamento de la institución.

Este encuentro es el primero que se da con el sector gremial de la ciudad, apenas en el día hábil No. 15 de la rectora Claudia Da Cunha al frente de la institución.

La ministra, Yaneth Giha Tovar, dio un parte de tranquilidad al sector empresarial y de paso a la comunidad académica, al asegurar que una crisis como la que atravesó la universidad no tenga lugar nuevamente

“Para que no se vuelva a repetir la situación y garantizar que estemos blindados para seguir con 50 años más, estamos adelantando unas actuaciones”, señaló la ministra al grupo de 13 empresarios y un representante de la ANDI.

La primera acción que indicó la ministra es que están trabajando “en la reforma estatutaria para corregir las causas raíz” que generaron la crisis de la universidad. Anotó Yiha que es un trabajo que se está realizando con “la comunidad educativa”, y que apunta a “la reconformación de la Sala General para ayudar a dirigir la institución”, informó la ministra de Educación.

La rectora de Uniautónoma añadió que se crearon unas comisiones integradas por docentes, otras por estudiantes y por trabajadores sindicalizados que están trabajando en pro de esos cambios.

 

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La Universidad Autónoma del Caribe y el Ministerio de Educación Nacional (MEN) están adelantando los trámites para ponerse al día con los pagos de nómina de las plantas académica y administrativa, con todas las dificultades que la actual situación presenta.

Hasta el momento se han venido reflejando progresivamente los pagos de noviembre y diciembre que se les adeudaban a los docentes de tiempo completo y la planta administrativa, a excepción de situaciones particulares que requieren un trámite especial, según las condiciones impuestas por la fiducia, los cuales se tratarán en forma individual por medio de la Gerencia de Talento Humano, quien notificará cada caso en particular.

Los docentes catedráticos, que tienen nómina pendiente por pagar de los meses de septiembre, octubre, noviembre y diciembre, serán prioridad para efectos de los próximos pagos, de acuerdo al ingreso de los recursos provenientes de las distintas fuentes y las medidas de salvamento decretadas por el MEN.

Con la supervisión del Ministerio de Educación y el trabajo comprometido de la administración de la universidad, se avanza en los pagos de los salarios atrasados. Se trata de un proceso que no es inmediato, dadas las actuales circunstancias, pero son compromisos ineludibles.

Entendemos la situación personal que puede estar pasando la comunidad universitaria, pero aún en las dificultades los invitamos a acompañar a la institución a salir lo más pronto posible de las mismas, para lo cual es indispensable el reinicio de las actividades académicas.

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Al término de una reunión entre representantes de la Asociación de Padres de Familia, estudiantes, directivos sindicales, el ministerio de Educación Nacional, el rector Víctor Armenta Del Gordo y miembros de la Sala General, se acordó levantar la toma de las instalaciones del campus, con lo que este mismo viernes se iniciará el proceso de normalización académica y administrativa en la Universidad Autónoma del Caribe.

Los intervinientes en el encuentro, que se llevó a cabo en el marco de la cordialidad y el respeto, destacaron la labor del ministerio de Educación y del ministerio Público como garantes del proceso.

Entre los puntos principales del acuerdo está la cancelación de los meses de noviembre y diciembre a los empleados, así como la elaboración de un cronograma de pagos para subsanar la deuda de los salarios atrasados.

Asimismo, se formulará un proyecto de reforma estatutaria donde participarán padres de familia, estudiantes, egresados y sindicato, con poder vinculante a partir de la firma del documento.

Habrá una mesa permanente en la que participarán los firmantes del acuerdo, que tendrá el objetivo de evaluar cualquier tipo de situación que se presente. Se acordó también mantener una asamblea permanente que no interferirá con la prestación del servicio educativo.

De igual manera, se acordó la postulación de candidatos para la nueva conformación de la Sala General y del Consejo Directivo de la institución, proceso que será democrático y que pretende pluralidad e idoneidad en los futuros miembros de los dos cuerpos.

Grados se harán el 16 de marzo

El rector de Uniautónoma confirmó que el próximo 16 de marzo se llevará cabo la ceremonia de grados tal como se tenía previsto. “Es un compromiso que teníamos tanto con los estudiantes como con sus familias, que han esperado cinco años para ver realizado este sueño universitario. Por ellos hicimos todos los esfuerzos y les vamos a cumplir”, puntualizó Armenta Del Gordo.

Asimismo, el rector ha manifestado que quedan abiertas las puertas para toda la comunidad universitaria, con el fin de continuar con los canales de diálogo permanente y enriquecer con propuestas el futuro de nuestra querida institución.

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Jueves, 08 Marzo 2018 10:19

Comunicado de prensa

La Sala General informa a la comunidad universitaria, que ha venido trabajando con el acompañamiento del Ministerio de Educación Nacional (MEN) en el cumplimiento de las condiciones fijadas dentro de la medida de vigilancia especial que trata la ley 1740 de 2014, impuesta desde el 12 de febrero del presente año dando la prioridad al restablecimiento de las actividades académicas en la Universidad.

A la luz de este interés colectivo, compartimos la iniciativa de los representantes de algunos sectores de la comunidad universitaria que han manifestado en diálogos con el nuevo Rector de reanudar las clases en el menor tiempo posible.

Consideramos que las garantías constituidas para el manejo de los ingresos a través de la fiducia y las medidas de salvamento y la vigilancia del gobierno nacional, permitirá iniciar los pagos de los salarios pendientes a los trabajadores, de acuerdo a los recursos económicos de las diferentes fuentes de ingreso.

Así mismo, la comisión permanente de la Sala General está trabajando en el plan de mejoramiento para atender los hallazgos identificados en el informe técnico del MEN, donde se hace necesaria la participación de los diferentes estamentos de la universidad en los que se destacan como puntos centrales la reforma de estatutos, el manual de contratación, plan de reducción de gastos, las acciones para la defensa del patrimonio entre otros.

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Por sus competencias profesionales y calidades humanas, el rector de la Universidad Autónoma del Caribe, Víctor Armenta Del Gordo, ha designado como Secretario General encargado de la institución al abogado Miller Soto Solano.

Soto es nacido en Barranquilla, abogado de la Universidad Libre. Ha cursado estudios de Maestría en Gestión e Innovación de la Hacienda Pública, Maestría en Dirección de la Hacienda Pública y es doctor en Derecho y Economía de la Empresa, títulos obtenidos en la Universidad de Verona (Italia). Fue concejal de Barranquilla durante tres periodos y cuenta con una experiencia docente de 10 años, siete de los cuales se ha desempeñado en la Universidad Autónoma del Caribe en la Facultad de Jurisprudencia.

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En cumplimiento de lo dispuesto por el Ministerio de Educación Nacional (MEN) estas son nuevas condiciones financieras que rigen en la Universidad Autónoma del Caribe.

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El rector de la Universidad Autónoma del Caribe, Ramsés Vargas Lamadrid, hizo un llamado a la ministra de Eduación Yaneth Giha Tovar para que "use todas las herramientas que le da la ley para que presione a las fiduciarias a que desembolsen el dinero de los sueldos de nuestros trabajadores”.

Vargas convocó a los medios de comunicación este jueves para darles, de primera mano, su opinión sobre la decisión del MEN de designar un inspector ‘in situ’ que vigile la gestión administrativa y financiera de la institución de educación superior.

“Fuimos notificados por el Ministerio de Educación Nacional de una medida preventiva por la cual, en uso de las facultades de la Ley 1740 del 2014, el MEN tomó esta medida preventiva, no sancionatoria, de asignar un inspector ‘in situ’ en la universidad, quien se encargará de verificar que se cumpla el Plan de Mejoramiento que está en proceso de implementación, no es para que administre la universidad”, explicó el rector.

El Plan de Mejoramiento incluye la regularización en los pagos de los empleados, pero para que esto ocurra Vargas Lamadrid pidió a la ministra que “vaya un poco más allá” y que extienda la resolución. Esto con el fin de que las fiduciarias, que colectan los ingresos de las matrículas de los estudiantes, desembolsen el monto cercano a 3.000 millones de pesos para regular la situación de los empleados.

“En buena hora el Estado ha tomado esta iniciativa, porque tener un inspector ‘in situ’ va a permitir que un delegado directo del Estado conozca el día a día de la universidad y va a ver como las cosas se hacen bien, se hacen transparentemente como es nuestra razón de ser. Además le permitirá conocer al Estado las afugias que vivimos los empleados de la Autónoma que tenemos nuestros salarios atrasados”, señaló el rector ante los medios.

Motivos del atraso
El rector explicó que la demora en los pagos se ha presentado desde el año pasado “desde que inició ese bullying mediático que le hizo una emisora en Bogotá” a la Universidad Autónoma del Caribe.

“Nos han llenado de infamias, se dedicaron el segundo semestre de 2017 a atacar a la universidad y al ver que la universidad no se quebraba, al ver que el espíritu de nuestros docentes y funcionarios no se quebraban, emprendieron el 2018 a atentar contra nuestros nombres, contra nuestras dignidades pero eso tampoco lo han logrado y tenemos la absoluta certeza de que no lo van a lograr porque estamos haciendo las cosas bien y la Autónoma no cederá ante el bullying mediático, como confiamos que el Estado no se va a mover al ritmo que le ponga el costreñimiento desde unos micrófonos”, manifestó Vargas Lamadrid.

El rector expresó su preocupación por la “actitud que existe casi enfermiza contra la universidad” por lo que denominó una “agresión al bien sagrado de la verdad” recalcando que desde una emisora “se han dedicado a agredir la marca y engrandecer el riesgo reputacional de la UAC”.

El temor de la comunidad Uniautónoma es que uno de los mayores activos de cualquier organización pública o privada es su reputación. “Es por eso que cuando personas violan la verdad y atentan contra la reputación de una institución, esto genera consecuencias de orden legales. La universidad ha sido víctima de un pánico financiero que se ha generado en las entidades bancarias, lo que nos ha llevado a esta situación compleja que ha afectado a la universidad en Barranquilla, y las sedes de Ocaña y Miami”, indicó Vargas.

Desde el 2013, la administración de la Universidad Autónoma del Caribe ha trabajado para recuperar la reputación y la credibilidad ante la sociedad.

“Hace cinco años con mucho esfuerzo, exponiendo nuestras carreras, nuestras vidas, nuestras reputaciones, hicimos una apuesta por salvar a la universidad que estaba en manos de una red paramilitar, en manos de unos criminales que se la habían tomado. Con la ayuda y solidaridad de muchos la universidad mostró sus fortalezas y salió adelante. Pasaron cuatro años, cuando la universidad está en un pico de producción académica, cuando está en el mejor momento de su historia académica, en este momento nos hemos vuelto un apetitoso bocado para alguien”, señaló el rector.

Por último, el rector manifestó que la universidad no está intervenida y que el servicio público de la educación continuará a pesar de los obstáculos y las campañas mediáticas para entorpecer la reestructuración de la institución.

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Natalia Ruíz se reunió con la junta directiva de Asiesca. En dicha mesa de trabajo se analizaron temas como cobertura y calidad en la educación superior.

Barranquilla, 3 de marzo de 2017. Con la presencia de la viceministra de Educación Superior Natalia Ruiz Rodgers y el rector de la Universidad Autónoma del Caribe Ramsés Vargas Lamadrid, se llevó a cabo este viernes la junta directiva de Asiesca (Asociación de Instituciones de Educación Superior del Caribe) en la sala de juntas de la institución.

La reunión se constituyó en el espacio para que rectores y representantes de los agremiados escucharan y debatieran los proyectos que Asiesca contempla para el año 2017, entre ellos, se destacan el nodo de docencia y el nodo de investigación, que busca que la entidad se vuelva un gran clúster educativo.

Vargas Lamadrid, quien además es el presidente de Asiesca, pidió que se consideren las particularidades regionales que existen en Colombia cuando se diseñen las políticas institucionales en el ministerio de Educación, tales como el hecho de que el Caribe sea la zona con mayor rezago en materia de cobertura y calidad educativa, y los indicadores más altos de deserción. “Eso nos obliga a los rectores a hacer cada vez más. El Caribe es la región más pobre de Colombia. De ahí la importancia de gestar políticas públicas que tengan en cuenta esas consideraciones y esas particularidades del Caribe colombiano”.

La viceministra planteó algunos de los planes que contemplan desde el ministerio, uno de los cuales hace referencia a la prioridad de llevar la educación a las zonas donde se vive en mayor medida el posconflicto. “Queremos llevar educación a través de la virtualidad a las zonas que más lo necesitan. Si queremos jalonar el sistema de educación no es desde el núcleo, sino desde las regiones”, expresó Ruiz.

La alta funcionaria fue vicerrectora de Docencia de Uniautónoma en el año 2015, cargo desde el cual impulsó –entre otros aspectos- el proceso de acreditación en Alta Calidad que se lleva a cabo actualmente en la institución.

Ante la petición de la junta de Asiesca de revisar la posibilidad de abrir el programa Ser Pilo Paga a programas acreditados, y no sólo a universidades acreditadas, Ruiz Rodgers dijo que se puede analizar la propuesta.

La búsqueda de la acreditación en Alta Calidad es uno de los temas principales que se tocó en la reunión. Para Luz Stella López, vicerrectora de Docencia de la Universidad Autónoma del Caribe, la dificultad de las instituciones de la región a la hora de buscar su acreditación en Alta Calidad radica en los requerimientos exigidos por el Consejo Nacional de Acreditación, los cuales no hacen distinción entre instituciones con enfoque de docencia y aquellas con enfoque de investigación. “Las universidades se ven frenadas en su proceso de acreditación por no tener esos productos de generación de conocimiento por los costos que implica ser una universidad de investigación”.

El clamor, para López, es que se tenga en cuenta la misión de las universidades, porque los recursos que se manejan se acomodan al cumplimiento de cada misión. “La realidad en el Caribe es que tenemos 13 instituciones no acreditadas y en total 2 instituciones fuera del sistema nacional de acreditaciones. Eso nos pone por fuera del sistema de calidad”.

Sobre este tema, la viceministra Ruiz manifestó que convocará una reunión con el CNA para ver cómo se están haciendo las mediciones de calidad. “La columna vertebral de nuestro trabajo es cómo modernizamos nuestro sistema de aseguramiento de la calidad”, añadió.

A su turno, José Consuegra Bolívar, rector de la Universidad Simón Bolívar, destacó la participación de los rectores en la reunión y los procesos de acreditación que adelantan varias instituciones.

Otro de los aspectos que se abordó en la junta fue el avance en la formulación del Plan de Desarrollo regional para el Caribe, documento que será entregado a candidatos a cargos públicos y a autoridades, el cual busca reflejar las necesidades del Caribe colombiano.

Asiesca cuenta con 24 instituciones afiliadas, que representan 168.000 estudiantes, 7.500 docentes y 492 grupos de investigación, con lo cual se consolida como el gremio más relevante en materia de educación en el Caribe colombiano.

A la junta asistieron: Ramsés Vargas Lamadrid, rector de Universidad Autónoma del Caribe; José Consuegra Bolívar, rector de la Universidad Simón Bolívar; Amaury Vélez, rector de la Universidad Antonio José de Sucre; Mario Maury, representante legal de la Universidad de la Costa; Luisa Osorio, vicerrectora Académica de Cecar; Adriana Suárez, rectora de la Universidad del Sinú; Mario Ramos, rector de la Fundación Unicolombo; Dionisio Vélez, rector de Tecnar; Johan Gómez, rector de la Corporación Educativa del Litoral; Luz Stella López, vicerrectora de Docencia de la Universidad Autónoma del Caribe; Tatiana Bolívar, directora ejecutiva de Asiesca; Liney Manjarrés, vicerrectora de Investigación de la Universidad Autónoma del Caribe.

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La titular de la cartera de educación celebró que la institución haya recibido el aval de parte del CNA para iniciar el proceso de acreditación institucional de alta calidad.

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Hasta abril estarán abiertas las inscripciones para la Convocatoria TI que promueve el Ministerio de Educación y el Ministerio TIC.

La Universidad Autónoma del Caribe albergó a cientos de jóvenes que aspiran a estudiar carreras relacionadas con las nuevas tecnologías, en una invitación promovida por el Ministerio de Educación y el Ministerio de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, con el apoyo de la institución.

Con un ameno stand up comedy, los jóvenes conocieron la oportunidad que ofrece el Gobierno nacional para promover el estudio de carreras de pregrado afines a las nuevas tecnologías, a través de la financiación con el Icetex.

En el caso de la Universidad Autónoma del caribe la convocatoria aplica para los programas de Ingeniería de Sistemas y Tecnología en Análisis y Diseño de Sistemas y Computación.

El Mineducación y el MinTIC financian el 100% de la matrícula, otorgando créditos condonables hasta del 75% de sus estudios a los beneficiarios. La meta es beneficiar a 10.532 jóvenes colombianos, en el Atlántico ya hay 88 beneficiados. La información completa de la convocatoria, que estará abierta hasta abril, en https://www.icetex.gov.co/dnnpro5/es-co/alianzas/alianzaminticmenicetex.aspx.

En el año 2013 el estudio realizado por Infosys y Eafit muestra que al 2018, y en un escenario moderado, se requerirían 74.000 estudiantes universitarios en carreras TI, sin embargo las proyecciones indican que a esa fecha habrá un déficit de 33.000 estudiantes.

Adicionalmente, durante los últimos 5 años el número de profesionales de Tecnologías de Información (TI) ha disminuido en promedio un 5% en nuestro país. Actualmente, la disponibilidad de talento profesional en Tecnologías de la Información, no permite a Colombia abastecer la demanda interna, y de no cambiar esta tendencia será necesario importar profesionales.

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