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Los programas de proyección social de los postgrados, la inclusión y la permanencia académica son aspectos en los que la Universidad Autónoma del Caribe se ha venido destacando desde hace mucho tiempo, por lo que se ha convertido en un referente al respecto.

 

Por lo anterior, Uniautónoma fue invitada a participar en el conversatorio 'La Proyeccción Social y la Permanencia', representándonos en dicha jornada la Directora del Departamento de Extensión y Proyección Social, Dra Patricia Pinilla Muñoz, en una transmisión a través de Youtube, desde las 5:00 de la tarde, de este jueves 26 de noviembre.

 

Este webinar fue organizado por la Red Colombiana de Postgrados y, en su transcurso, Pinilla desplegó todo el bagaje que le ha dado su experiencia en la materia y su conocimiento para explicar cómo opera nuestra universidad en este sentido.

 

La funcionaria detalló la forma como se acopla el conocimiento impartido y adquirido en nuestras aulas a las necesidades del entorno, así como la forma de impactar al sector productivo con alianzas entre el sector público y privado.

 

Es así que Uniautónoma asegura que cada unidad formativa aporte significativamente al desarrollo local, regional y también a nivel nacional. El reto empresarial y las alianzas con organismos que impulsan las acciones formativas son otra forma de identificar y ofrecer soluciones sociales, económicas y laborales a la realidad, entre ellas a la comunidad de víctimas de conflictos armados y comunidades afrodescendientes, entre otras.

 

“El propósito es capitalizar el talento humano para que los egresados puedan ejercer su liderazgo e impactar de manera positiva a las diversas esferas y hacer crecer su currículum con la buena imagen que representa el haber estudido en Uniautónoma”, dijo Pinilla..

 

De acuerdo con Pinilla, todo este proceso obedece a los retos que impone el mundo y su actualidad; sus necesidades y todo lo que demanda la vida de quienes viven y se mueven en el entorno de la institución, algo que también hace parte de nuestros objetivos misionales.

 

Al encuentro virtual también acudieron otras universidades que han venido haciendo un buen trabajo al respecto, pues toda casa de estudios superiores se ha tomado en serio el deber de ir más allá de la educación, para proponer alternativas para el futuro. JSN

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El último día de la feria virtual se vivió dando a conocer toda la oferta académica, fortalezas y los beneficios económicos que ofrece la Universidad Autónoma del Caribe para todas las personas interesadas en su formación posgradual, en su último día, fueron varios los invitados que gustosos dejaron sus conocimientos a merced de los que ansiosos disfrutaban la jornada, la primera conferencia tuvo como protagonista a Neus Ferrer, Licenciada en Psicología, Universidad de Barcelona. Cofundadora y CEO de NC, con su conferencia ‘STOP MIEDOS: Programas de Salud mental para empresas saludables’

 

La licenciada en psicología consideró que las necesidades de los tiempos actuales, han hecho considerar la importancia de la salud mental y cómo ha sido su afectación para con todos, aun así, la especialista considero mencionar que está es un reto para todas las empresas pues han chocado directamente con empleados en dicha dificultad, “es imposible no tener el mínimo efecto en el bienestar en la salud de las personas que trabajan con nosotros, y con esta coyuntura tenemos claro que hacer programas, hacer actividades es algo necesario desde las organizaciones para acompañar a las personas, pero creo que estos momentos nos ponen sobre la mesa una necesidad ir un poco más allá de hacer acciones para evitar los impactos de todo lo que suceda, y por eso tenemos que trabajar con una visión de la transformación de las personas, de las organizaciones para que sean ellas quienes que promuevan bienestar”.

 

Neus Ferrer, siguió diciendo que “nosotros nos hemos visto expuestos a tantos cambios en los últimos 50 años que posiblemente en 345 generaciones no habían vivido ni la mitad de cambios de los últimos 20 años, la industrialización y la tecnología ha multiplicado esto, y se ha disparado de manera exponencial y por lo tanto sabemos que vivimos en un entorno de incertidumbre que cada vez nos preocupa más”.

 

La conferencista añadió a lo anterior un texto de 2013 de la OMS, partiendo del hecho que la salud mental es concebida como un estado en que el individuo realiza sus capacidades, supera el estrés normal de la vida, trabaja de forma productiva y fructífera y aporta algo a su comunidad, y lo reafirma hablando sobre las relaciones que se tienen con los miembros de la empresa.

 

“Porque al final cuando yo no estoy bien pero el otro tampoco está bien, las relaciones se complican y en estos momentos de cambio tenemos que potenciar competencias como la compasión, la empatía, y desarrollar estrategias que nos ayuden a ser mucho más eficaces con nuestra relación, con una visión muy práctica, con un programa que se trabaje desde la virtualidad... Nuestro objetivo, si queremos ser organizaciones saludables debemos asegurar que todas las personas de nuestra organización sean personas saludables también, ¿cómo se logra eso? pues toca pasar por un proceso de transformación de los hábitos, y la mayoría de los hábitos que tenemos o que hemos adquirido a lo largo de nuestra vida muchos tienen que ver con nuestra crianza, recuerden a esos maestros que inspiraban bajo la emoción, y esa es la invitación que hoy les hago, piensen cómo cuidar a sus trabajadores, y así es como organizaciones nos transformaremos a la cultura del bienestar y de la promoción del bienestar con un factor clave para la sostenibilidad de nuestros negocios”, finalizó Neus Ferrer.

 

Política económica frente a la reactivación económica por COVID-19. 

Gerardo Rodríguez, economista de la Universidad Nacional con trayectoria profesional en el sector público y el sector privado con experiencia en gestión de proyectos e investigaciones sociales y económicas, asesor y consultor en finanzas públicas, estuvo guiando la charla por la política económica tras los cambios de los que todos hemos sido testigos.

 

Gerardo empezó la charla con un diagnóstico que él ha denominado pieza trascendental para ubicarnos en contexto, “los males de la economía no se deben al COVID-19, se deben en gran parte a un modelo económico que ha llevado entre otras cosas, a que exista una alta concentración de la riqueza a nivel mundial y a la concentración de actividades económicas…”

 

El economista puso cómo ejemplo a Alemania, la principal constructora de automóviles europeos y como bajó en un 14% entre octubre del 2018 de octubre de 2019 sus ganancias, “si miramos cifras después de la pandemia, podemos observar que no es más que puramente incremento de perdidas, pero sin pandemia ya venían mal, lo que significa que algo no está haciéndose correctamente, y lo mismo sucede en el caso de la producción de automóviles en Francia y Estados Unidos y entre otros en China, no solamente hay que mirarlo desde el punto de vista de los automóviles en también desde el punto de vista de la producción de maquinaria y equipo”.

 

Para el conferencista, el coronavirus es la excusa para buscar una explicación de la quiebra de mercados planetarios, cuando sin duda su detrimento empezó mucho antes.

 

Gerardo Rodríguez propuso poner fin a la riqueza extrema para acabar con la promesa externa’ teniendo en cuenta que el 1% más rico del mundo tiene más del doble de riqueza que 6.900 millones de personas, y entre ese 1% se encuentran los 2.153 multimillonarios del mundo que en 2019 tenían más riqueza que 4,600 millones de personas. Gerardo mostró otras cifras, como que los 22 más ricos del mundo tienen más dinero que todas las mujeres de África. Todos estos datos se suman a que el COVID-19 está devastando a los pobres del mundo.

 

Bajo este panorama Gerardo planteó ¿Son suficientes las medidas que se puedan ejercer para evitar que la pobreza aumente de manera dramática? Así mismo se respondió diciendo “en las 13 ciudades principales la tasa de pobreza pasaría del 18% al 32% y la pobreza extrema del 4,5% al 16,7%, una sexta parte de la población pasaría a tener un ingreso tan bajo que ni siquiera sería suficiente para consumir alimentos”.

 

¿Cuál sería entonces el motor de desarrollo del futuro una vez superada la pandemia?, se preguntó y así mismo se respondió que la educación, apoyada en la apropiación y desarrollo de tecnologías nuevas como plataformas digitales, romper barreras que impiden competencia e inversión de las empresas, tal como aseguró el economista Gerardo Rodríguez.

 

Gestión en la seguridad y salud en el trabajo.

La prevención de enfermedades que causan las condiciones de trabajo y la protección y promoción de la salud de los trabajadores también tuvo su participación en el plantel, esto con el objeto de mejorar las condiciones del medio ambiente, de trabajo, en pro del bienestar físico, mental y social bajo la ponencia de Carlos Álvarez, especialista en Medicina del Trabajo, Epidemiología, Gerencia en Servicios de Salud y Pedagogía para el desarrollo del Aprendizaje Autónomo.

 

“Hablamos de prevención del sistema de gestión institucional, si bien en nuestro perfil profesional en la especialización uno de los requisitos de nuestro estudiante es el diseño de un sistema de gestión, conocer los factores que podrían afectar al trabajador, ¿qué consecuencias podría traer? considerando la política de la organización y la planeación, acorde con los peligros de factores, entonces la diferencia del especialista con el estudiante de pregrado, es que el primero tiene que diseñar, definir, orientar, escribir más, ya no está en nivel básico, sino que cumple funciones que mejora el ingreso, aumenta sus perspectivas de trabajo independientemente del pregrado que tenga, porque se fortalece aquí”, mediante su intervención Carlos Álvarez invitó a conocer y experimentar toda la oferta académica que Uniautonoma promete.

 

Las empresas familiares colombianas y sus retos ante el panorama actual.

Jose Luis Alcalá, Doctor en Administración, Magíster en Administración de Empresas e Innovación, Especialista en Administración Financiera, figuró cómo el penúltimo invitado a esta feria virtual de posgrados.

 

“El tema que vamos a tratar es justamente un tema y que tienen mucha pertinencia con lo que viene sucediendo y que al mismo tiempo tiene pertinencia con la oferta de posgrado que tenemos en la Universidad Autónoma”, saludó a todos los que se encontraban conectados a través de las plataformas digitales.

 

“Propendemos darle en respuesta a esta problemática que se presenta en el tejido empresarial de nuestro país, justamente son las empresas familiares, y se preguntaran por qué, bueno, en Colombia todavía estamos un poco en pañales en todo lo que tiene que ver en materia de estudio de las empresas familiares, si hemos crecido y hemos adelantado el trabajo sobre las empresas de familias pero no existe una normatividad clara para ello”, indicó.

 

Según lo dictó Jose Luis Alcalá, las empresas como figura jurídica en la ciudad de en Barranquilla y en el en país no tienen un marco normativo que permita identificarles como una figura jurídica, Jose Luis continua su relato añadiendo “deseamos pronto clasificarlas por su por su estructura jurídica, por su forma única y la Cámara de Comercio está haciendo un plan de fuerza para caracterizar e identificar realmente donde se encuentran las empresas de familia, y las problemáticas que tienen”.

 

Jose Luis Alcalá aprovechó la oportunidad para brindar una serie de recomendaciones a las empresas familiares, “se hace perentorio la identificación e institucionalización de la empresa esto significa que las decisiones de empresas con tu empresa, los vecinos, la familia hay que institucionalizarlas, dejarla todo dentro de un marco, que no se confunda la relación entre lo que se hace en la mesa de comedor, y lo que se hace en la empresa. Por otro lado la protección de los patrimonios, hay que separar los patrimonios, reclasificar la prioridad para no caer en riesgos innecesarios, hay que realizar una nueva matriz, pedir acompañamiento”, desarrolló el invitado. 

 

Riesgos en las negociaciones internacionales en tiempos de pandemia.

Fabián Mejía Espinal, candidato a Doctor en Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad para la Cooperación Internacional, México; Magíster en Logística Integral de la Universidad Autónoma de Occidente, Administrador Empresarial, cerró la feria de posgrados 2020 con la siguiente pregunta: ¿Por qué las empresas participan en los negocios internacionales?

 

“Cuando nos envían un regalito del extranjero, cuando pedimos algo de alguna estas grandes plataformas de compra extranjera, estamos haciendo una operación internacional, y que sea una operación un poco más simple no quiere decir que no hay una logística detrás, en entonces todas estas cosas nos dice que hay tanta complejidad en una operación internacional”, infirió cómo primera instancia a su intervención. - “Las empresas, podríamos decir que se complican en los negocios internacionales porque se van hacia los procesos internacionales complejos, y quiero mostrarles varias cosas, cuáles son esos beneficios para que una compañía participe en los procesos internacionales es una de ellas”, manifestó.

 

Según Fabián el primer beneficio es que la compañía obtiene un mayor posicionamiento competitivo, al tener un mayor peso porque una empresa que está impulsando las relaciones nacionales en el extranjero se entiende diferente al posicionamiento de una compañía que únicamente su intención es inversión se mueve en el mercado local. “ahí podemos ver entonces la evolución que tiene una compañía hacia la internacionalización, las empresas en busca vender en el extranjero, adquieren nuevos clientes, nuevo negocio, nuevas maneras de incursionar en el mercado”.

 

“Esto es muy importando entendiendo el comportamiento actual, un mundo conectado, el mundo globalizado el email que está uniendo generaciones, el desarrollo tecnológico cómo el principal impulsor de la tecnología, la disminución de barreras comerciales, no estoy diciendo que la globalización sean estos momentos, solo estoy lustrando que los grandes impulsores de esta globalización ha sido la tecnología y precisamente ha sido la tecnología por la disminución de barrera, luego llegó el 2020 y ese cambio ha impactado la manera de hacer todo, desde la cultura, la economía y la logística, y debemos seguir buscando la manera de reinventarnos para surgir ante el panorama que se nos imponga”, concluyó. DHS

 

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Son más de cien docentes de la Universidad Autónoma del Caribe haciendo acompañamiento, asesoría y formación a estudiantes en sus procesos de práctica, elaboración de plan de negocios, actividades de formación, y emprendimiento, retos empresariales, durante la Feria Virtual ExpoUniautónoma de Posgrados, impactando a más de cuatro mil estudiantes capacitados.

 

Uniautónoma está compuesta de docentes comprometidos en enseñar habilidades financieras, emprendimiento, comunicación, marketing; sus egresados continúan participando en proyectos de diferente índole aprovechando su formación, y aún se sigue trabajando en la construcción de la red de egresadas emprendedoras de nuestra Casa de Estudios. Es así como a través del marco de la Feria Virtual Expo-Uniautónoma 2020, mostramos las cualidades de porque escoger a esta como tu casa de formación.

 

En esta oportunidad, el primer conferencista fue Antonio Donado, filósofo, administrador de empresas, magíster y doctor en Educación. Su experiencia ha sido la antesala para comunicar a los espectadores su ponencia titulada ‘Retos de la profesión docente en el siglo XXI’.

 

“Uno de los hombres más importantes en el campo científico colombiano, el doctor Moisés Wasserman, rector de la Universidad Nacional de Colombia, y ya retirado escribió para el periódico El Tiempo en una de sus últimas columnas que estaba preocupado de que en las últimas pruebas de saber pro, lo estudiantes de educación frente a los profesionales de otras carreras eran los menos preparados”, resaltó el especialista.

 

“La magia o el secreto de toda la transformación de un sistema educativo es la formación docente la cual no se limita a la especialidad docente o didáctica del que va a hacer la tarea profesional, es decir esa división que existe entre el lenguaje, matemáticas, sociales, naturales, y que cada uno suele ocuparse solo en su campo no debería darse, y para que haya profesores de calidad, hay que crear bases sólidas para que ese profesor entre en el circuito de todas las Ciencias y no solamente de una”, aseguró el filósofo.

 

Para Antonio Donado, el docente debe construir instituciones de la escuela que demuestren a la sociedad que es posible administrar recursos públicos con responsabilidad, rentabilidad, y transparencia, evitando que los rectores hagan de la caja chica lo que ellos quieran. “Debemos adquirir la conciencia de que el currículum, su implementación, su seguimiento, y evaluación es un bien público, no lo determina el estado, lo determina la sociedad, porque ella es exactamente la interesada pero el protagonista importante calificado a nombre de la sociedad para explicar justicia somos nosotros los docentes”, afirmó.

 

“Para eso los preparamos en la Universidad Autónoma del Caribe, para este proceso creativo, que cuando llegan a nuestra maestría sientan en efecto la reestructuración de los modos de formación”, terminó Antonio Donado.

 

Proyectos de intervención Social desde el Coaching Humanístico.

El segundo encuentro que se realizó en el segundo día de la feria virtual de posgrados, Soledad Leal y Carlos Ramos explicaron las ventajas de los posgrados en comunicación de Uniautónoma.

 

Soledad Leal, hizo referencia a la manera en la que desde la Facultad de Ciencias sociales y humanas, se pone en jaque la experiencia para lograr el desarrollo social, ítem extensamente hablado en nuestro contexto actual. La directora comentó que “estudiar un posgrado es una elección ya no es una obligación para llegar a ser un profesional, hoy día todos nosotros debemos ser profesionales porque tenemos que tener algo que nos ayude digamos a presentarnos a la vida productiva, sin embargo cuando llegamos al posgrado ya somos profesionales, ya no es una obligación, es una inversión en nosotros mismos”.

 

Carlos Ramos agregó que desde el Coaching Humanístico se debe procurar tener un acuerdo social no un conflicto social, diferencia que explica los elementos básicos dentro de la especialización de carreras de Comunicación, “también procuramos fortalecer a nuestros estudiantes en sus niveles de conocimiento y profundización de la carrera, y les permita entenderse mejor con la sociedad porque es lo que necesita el ciudadano colombiano, pretendemos fortalecer el pensamiento crítico para tener las mejores condiciones de razonamiento lógico de su actividad profesional y aquí en las dos especializaciones lo tenemos”.

 

Beneficios de la auditoria, comportamiento de la Dian.

Vale la pena esbozar la mirada al aspecto financiero sobre todo en esta época que estamos enfrentando hoy en día con la pandemia, para explicar la temática nos acompañó el doctor Andrés Medina Salazar, abogado especialista en Derecho Tributario, magíster en Derecho con énfasis en Tributación, docente de la especialización en Tributación de la Universidad Autónoma del Caribe.

 

Andrés Medina abordó el tema de los beneficios de la auditoría y el comportamiento de la Dian administrando sus esfuerzos en comentar lo interesante de este tema pues “nos pone de presente el cambio que hay en la forma en la que la administración de impuestos se está comportando, y cómo quedó la implementación del sistema de información”.

 

“Nosotros nos hemos percatado este año de la implementación de los servicios informáticos por parte la administración de impuestos y cómo la cómo se han puesto al servicio de la fiscalización de la administración de impuestos y quiero empezar esta charla con algo muy puntual que nos está ocurriendo en este momento y eso como estábamos acostumbrados, es la corrección de la información que ahora podemos en cualquier momento del año corregir la información que se ha suministrado antes de la presentación de la equipación de renta”, continuó diciendo.

 

Andrés Medina respondió a una de las preguntas que hace el público y esta tiene como foco ¿Qué pasa con los correos masivos de la Dian, son legales respecto a lo que piden, que recomienda usted que hagan los contribuyentes? a lo que respondió que “hay demasiados tipos de correos que están llegando, hay unos en los que simplemente anuncian ‘oiga mire esto que me llama la atención’ frente un correo de esos pues ¿uno que hace? guarda silencio, está seguro de que el contenido de la declaración es correcta, yo creo que lo que está haciendo la administración impuesta con esos por los masivos es poner nerviosa la gente, cómo lo que ocurrió con toda esta información que llegó de Estados Unidos con motivo del intercambio, en el que la administración de impuestos recibió una cantidad de información, y ojo con esto sin verificar si se había declarado o no. Entonces a todas las personas que aparecían reportadas en esa información les envió un oficio preguntándoles por su cuenta o si tuvo una cuenta, si estaba o no declarada y desde esa perspectiva entonces hay un riesgo subjetivo, esto lo que hace es que el contribuyente se aflija, entonces verifiquemos si nuestro comportamiento tributario es adecuado”.

 

Panorama energético en Colombia de 2020 a 2030.

El fomento de la energía renovable, está presente en los países que en su afán de actualizarse están utilizando una matriz que no genere efecto invernadero, Ricardo Chegwin, ingeniero mecánico con magíster en Ingeniería de Sistemas Integrados de Gestión habló sobre el potencial esta energía en Colombia, el estado del arte esa tecnología utilizada el estudio parámetros más importantes, su ventaja y desventajas, la manera en como esta constituida, y el crecimiento reciente en conjunto con los próximos años.

 

“Actualmente Colombia cuenta con una capacidad instalada de 14,4% de GW de los cuales un 69,9% es generación hidráulica, lo que significa que el 70% de la energía es renovable y el 30% no lo es, Colombia tienen las matrices más limpias del mundo y la idea es ir mejorando”, sostuvo durante su presentación.

 

Ricardo Chegwin también enumeró los cinco objetivos presentados en el plan de desarrollo minero PNDM y el plan de desarrollo energético PDE, los cuales contemplan: un país de oportunidades, un país productivo, un país eficiente, un país formal y un país competitivo, todo esto planea lograrse con la eficiencia energética.

 

Los proyectos en Colombia sobre la energía Eólica, tienen como resultado de sus investigaciones que Colombia está entre los mejores vientos de Sudamérica, en regiones como el departamento de La Guajira, han sido clasificados vientos clase 7 (cerca de los 10 metros por segundo m/ss), sin embargo, el país solamente ha instalado 19,5MW en energía eólica, explotando solo en 0,4% de su potencial teórico.

 

“Las energías más viables para Colombia desde el punto de vista de costo y financiación, son las energías hidroeléctricas, fotovoltaicas, eólicas; serian las terceras más importantes. Pero no se descartan las otras fuentes como la geotérmica, prácticamente todas son viables en el país”, afirmó en su exposición.

 

Ricardo en parte de su intervención comento la importancia de la educación superior para avanzar en la tecnología energética, “el papel de la Universidad es supremamente importante, primero a través de la investigación de su grupo de investigación y la cooperación con el sector energético colombiano en desarrollo de patentes, en el poder de preparar a los nuevos profesionales en la gestión energética, adicionalmente la Universidad está trabajando en la prueba de paneles solares porque van a ser utilizado Colombia”, aseguró el ingeniero. DHS

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Continuamos la segunda jornada de la Feria Virtual Uniautónoma de Posgrados con el magíster Enrique Donado, quién es director de la especialización de Seguridad y Salud en el Trabajo, de la maestría de Calidad de Servicios de Salud. Él es médico cirujano especialista en Planificación y Administración de Desarrollo Regional, es especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo de la Universidad Autónoma del Caribe, especialista en Finanzas, magíster en Salud Pública de la Universidad Nacional.

 

El doctor Donado fue el encargado de compartir lo pertinente al tema de gestión de calidad en los servicios de salud, cuanto más si se tiene en cuenta este preámbulo en la historia de la humanidad con la pandemia.

 

Enrique Donado habló sobre las claves para mejorar el sistema de gestión de calidad, como se explico anteriormente, pese a ello también agregó las cualidades que goza esta universidad para ofrecer esta formación académica.

 

El director de la especialización en seguridad en salud, inicio su ponencia expresando que en estos tiempos, muchas personas son puestas en contacto de agentes patógenos, y dependiendo de la calidad de vida que lleve la persona y sus cuidados, costumbres en hábitos alimenticios serán los determinantes para que esta persona reciba o no una carga viral, y partiendo del imaginario que el sujeto se vea expuesto, allí es donde interviene el sistema de salud.

 

“El servicio a la salud que nosotros poseemos, el modelo vigente en este momento en Colombia nos lleva a tratar a las personas cuando están enfermos, deberíamos entre todos crear las condiciones en el entorno laboral, en el entorno escolar, en el entorno habitacional o cotidiano el ser saludables, en Colombia la salud se empieza a tejer desde los planes de acción de la territorial, cuando las entidades gubernamentales en sus planes de desarrollo incorporan los factores ambientales, los factores sociales, que ejercen influencia sobre las personas para que estas tengan como finalidad la salud”, manifestó el especialista, abordando adicionalmente realidades latentes en Colombia.

 

“Otra de las cuestiones a destacar, es que no sé en qué momento empezamos a deshumanizar a los pacientes, ya no son fulano de tal, se convirtieron en ‘el paciente de la cama 10’ también se escucha ‘el paciente de la vesícula’, ‘el paciente de apendicitis’ en ese momento el paciente entra en un estado en el cual no se considera una persona digna, sino que es considerado como un objeto, y el equipo de salud debe estar humanizado para que considere todos los derechos, cuando existe un trato diferente hacia el paciente entonces se habla de características de calidad”, señaló Donado.

 

En su charla, Enrique Donado abordó diferentes ejes en los que se debe construir la gestión a la salud, y cuando hubo finalizado agrego que una de las ventajas de cursar en nuestra institución parten de que el estudiante egresado, adquiere una licencia seguridad y salud en el trabajo expedida por la Secretaría departamental de salud, permitiéndole entrar a las empresas construir los sistemas de gestión, reducir al máximo los incidentes y los accidentes laborales, reducir los factores de riesgo para que no se presenten.

 

“Empezar a laborar teniendo cursada la maestría de calidad del servicio de salud, es de carácter integral para el estudiante pues estará capacitado para generar la calidad, hasta lograr la acreditación en servicios de salud que te quiere las más de diez mil instituciones de salud que tiene el país, y que apenas el 1% de la población tiene acreditación en Colombia”, terminó.

 

Impacto de la transformación digital en los clientes.

Esta charla de la mano de Carlos Gómez, conferencista y consultor con experiencia en clientes, operaciones e interventorías arranco con una pregunta basándose en esta imagen:


Carlos Gómez interactuó a través del chat y se dirigió a las respuestas más frecuentes. “Hay quienes me dicen, ‘yo tumbo el poste y empiezo de nuevo’ otros me dicen ‘yo lo dejo así, así está funcionando bien y lo dejaría quieto’… Entonces hay diferentes posiciones donde nosotros creemos tener la razón y por ende la solución”.

 

Carlos recomendó empezar a tomar la decisión de lo que realmente quiere el cliente, esta charla dirigida a todo el plantel pretende dar solución a la incertidumbre de como poder manejar y como se ha manejado el cambio abrupto de este nuevo contexto ante los consumidores.

 

“Estamos en una era de cambio, y no realmente estamos en un cambio de era, estamos en un proceso donde el tema digital ha tomado tanta fuerza que ya hablamos inclusive de la industria 4.0, que tenía que ver con la transformación de la energía y es más al hoy ya se empiezan a tocar temas de la industria 5.0, entonces esos factores que conocíamos ayer los unimos hoy, y lo que conozcamos hoy seguramente hará no serán válidos mañana”, reafirmó Carlos su postura de que los seres humanos aunque en situaciones cambiantes, también son moldeables.

 

“Estos cambios que se dan a una velocidad impresionante se pretende que las empresas sean capaces de adoptar ágilmente las nuevas tendencias, el cliente cada vez quiere más agilidad, más claridad de servicios, y nosotros como empresa debemos poder prever que quiere, y hay muchas formas de saberlo gracias a la que la tecnología es un habilitador que me permite interactuar con herramientas para lograr mi objetivo, saber que funciona y que no”, indicó.

 

Para Carlos Gómez uno de los grandes retos que se tienen con la llamada ciberseguridad, teniendo en cuenta que la data del cliente donde reposa su preferencia es el pan diario, es que “todos estemos tranquilos con la información que se está transando y unos grandes ejemplos que enfrenta precisamente con el COVID- 19, donde grandes compañías como mercado libre ha sido de las compañías que más ha garantizado de manera positiva su mercado, fueron ellos los que permitieron visibilizar completa seguridad en las transacciones de los de las personas, como ejemplo del internet de las cosas, que no es más que la integración de procesos donde vemos que todas las organizaciones ya puede verse en línea, donde ya no tenemos que esperar tiempo muerto para poder interactuar con la compañía”.

 

“Mire cómo la transformación digital le facilita la vida a las personas, a nuestros clientes, si usted es oprimir un botón le dice a Siri ‘oiga agende una cita’ y lo hace. Este es apenas un ejemplo común” – Carlos Gómez reincidió en que con la tecnología al alcance de loas empresas pueden llegar a satisfacer las necesidades y deseos de los clientes, el especialista coloco como ejemplo la automatización en empresas como Nike y Ray Ban han comprado la idea y la han comercializado en como a través de una foto se puede seleccionar el modelo de gafas, y como se vería un modelo de tenis en los pies, respectivamente.

 

“Estas herramientas que han sido básicamente esencias fundamentales en esta industria 4.0, hace que los clientes tengan otra visión, unas necesidades y las empresas deben ir a la vanguardia al brindar otras alternativas para fidelizar y no perder clientes”, finalizó su disertación. DHS

 

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Los programas de posgrado de la Universidad Autónoma del Caribe buscan formar profesionales integrales con sólidos conocimientos, en la primera conferencia de Expo-Uniautónoma 2020 se contó con la participación de José Penso, egresado de la nuestra Casa de Estudios de la especialización en Gerencia Estratégica, máster en Mercadeo, máster en Comunicaciones Estratégicas, docente de posgrado en programas de negocios, consultor y asesor de branding, comunicaciones y mercadeo estratégico, marketing político, y asuntos públicos.

 

“Sabemos que estamos atravesando unas circunstancias muy especiales como es la pandemia de la COVID-19 y como dicen por ahí, hemos tenido que reinventarnos, y así cómo nosotros también el marketing”, abrió con esa frase su ponencia.

 

La forma cómo llegamos a los clientes cambio y los consumidores están a puertas de un nuevo mercado pensado para ellos, José Penso establece la definición de empatía según la Real Academia que la empatía se estipula bajo la capacidad de identificarse con alguien, compartir sus sentimientos.

 

¿Por qué esto es importante? Se preguntó el conferencista, “porque estamos atravesando un período muy difícil para muchísimas familias, para muchísimas personas, para muchísimos consumidores, yo me sorprendo cuando veo empresas que salen al mercado, luego de todo este encierro que hemos tenido que soportar durante tantos meses y pareciera que estuvieran en un mundo diferente, ojo que no les pase a ustedes con sus empresas, con sus negocios, que la gente lo sienta desconectados”, advirtió Jose Penso.

 

“Me refiero específicamente que hay negocios que buscan aminorar las pérdidas que han habido a lo largo de todos estos meses, pero tratan de recuperar todas esas pérdidas con precios más altos para los clientes, y entonces allí es donde empezamos a hablar de la falta de empatía, porque resulta que muchos negocios en su afán de recuperar, están cobrando por servicios que antes no cobraban y tienen cómo resultado la pérdida de clientes, pareciera que no entendiesen que el cliente también está pasando un mal momento”, indicó.

 

La intención de José Penso era que los espectadores lograran una conexión a través de la empatía, “esto ocurre en cualquier instancia de la vida, cualquier momento es perfecto para aplicar la empatía”.

 

Para el conferencista, este marketing de empatía se ubica en un contexto de relacionamiento, cuál triángulo invertido, pues los dos elementos superiores son la diferenciación y el valor que, coinciden con la punta inferior que es una relación, porque el marketing es una disciplina de enamoramiento, “si tú quieres hacer buen marketing; enamora”, expresó el especialista.

 

El mercado relacional ofrece servicio al cliente excepcional, fidelización y tecnología y con la llegada del COVID-19 hay un nuevo consumidor, un nuevo mercado y por ende un nuevo marketing.A pesar de lo anterior el consumidor es temeroso, cuidadoso, consciente, selectivo, exigente, informado, práctico, solidario, ahorrativo, con nuevas costumbres y prioridades.

 

Bajo el “mapa de la empatía” expuesto en el conversatorio se postula ¿Qué le interesa al cliente? y ¿Qué aspira?, cuestionario planteado con las siguientes premisas cómo respuesta, donde el deber ser de la empresa es:


1: Escuchar y sentir: Conocer profundamente a tu consumidor (data).

 

2: Transmite la empatía Reconfigura la propuesta de valor (relevancia).

 

3: Haz la empatía: Afina la capacidad de respuesta, omnicanalidad.

 

4: Ponte en sus zapatos: Ayúdalos en lo que buscan, clientetrica.

 

5: La empatía también es divertida, sorprende.

 

6: Comunica sin oportunismo.

 

Liderazgo CreSer en tiempos VUCA.

Continuando con el cronograma de conferencias realizadas por la feria virtual Expo-Uniautónoma, el siguiente conferencista es el economista con especialización en Marketing y Ventas de la Universidad Autónoma de Manizales George Murillo, magíster en Planeación Socioeconómica Internacional de la Universidad Santo Tomás, doctor en Administración de Empresas, docente, escritor, consultor, conferencista e investigador en temas de liderazgo.

 

“Todo este equipo maravilloso estamos poniendo a disposición la capacitación y educación, para ti que me estás viendo, está feria para estudiantes, soñadores, ejecutivo, empresario, es importante en la Universidad Autónoma vas a encontrar profesores de alta calidad, maestrantes de alta calidad, una institución con un alto nivel educativo, del cual me siento muy orgulloso y muy honrado, en esta conferencia más que motivarte, inspirarte, incentivarte a que tomes la decisión de crecer más, queremos que comprendas que hoy vivimos en ambientes de volatilidad, complejidad, ambigüedad e incertidumbre y justamente el realizar un posgrado, el realizar una maestría, va a permitirte eliminar una serie de conocimiento obsoleto y que no agrega valor, encontraras un nuevo conocimiento que si te va a permitir lograr los objetivos y las metas que tú tanto estás buscando, por esta razón aprovecha todo este marco todo este ecosistema que hoy estamos brindando”, saludó George Murillo.

 

“Hay gente que está buscando crecer ya sea en la región, en el departamento, y en los tiempos de adversidad es donde conocemos los verdaderos líderes, porque liderar organizaciones en tiempos de abundancia pues ¡Qué maravilla!, va a ser mucho más fácil pero cuando hay dificultades entonces ahí es donde necesitamos ese líder que decida capacitarse. Es el relacionamiento, el liderazgo lo que te va a permitir avanzar”, señaló.

 

¿En este tiempo de crisis vale la pena invertir en educación?, relató George cómo una de las preguntas que en reiteradas ocasiones ha respondido citando a Derek Bok, quien reta con la frase “si crees que la educación es costosa, prueba con la ignorancia”.

 

“... Ignorar que hay más herramientas, hay nuevas habilidades, nuevas destrezas, que hay que empezar a desarrollar en este mundo de complejidad, estamos en la cuarta revolución industrial, en un mundo VUCA, donde desconozco las habilidades, mi rendimiento, mi productividad para trabajar, si ignoro estoy en riesgo”, complementó.

 

“... Potencia, necesitamos potencia, ¿Qué pasa cuando estamos en una cuesta arriba y vamos en un auto y sentimos que nos estamos quedando y el auto lo pasamos a segunda, a primera, lo cambiamos para que arranque, bueno, esto es lo que nosotros requerimos: La Universidad Autónoma es la primera, es la primera que tú tienes que colocar para darle potencia a ese líder que está dentro de ti. Muchas veces me miran y me dicen, ‘George mira voy a tomar la decisión más adelante’ y yo digo, ya tomaste la decisión, ya decidiste procrastinar”, regañó con sarcasmo.

 

“Sí yo quiero aprender a desarrollar habilidades, destrezas, y liderazgo, pues tengo que invertir, y la mejor inversión que tú puedas hacer es en ti mismo, es actualizar tus conocimientos, el cerebro es como un PC, como una máquina, donde necesitamos instalar, justamente las aplicaciones son todo un compendio de conocimiento, de actitudes y habilidades que hoy la Uniautónoma te brinda, aún viviendo un mundo que cambió rápidamente, pero para los que somos conscientes el mundo ya venía cambiando, pero para los perdidos, el mundo les cambio de golpe y se estrellaron con dificultades de ingreso, de empleabilidad y dificultades para desarrollarse, pues si porque muchos de ellos estaban esperando procrastinando, y si algo ha demostrado está pandemia es que el profesional vive el presente para construir el futuro, un líder construye el futuro en el presente no el futuro, por eso te invito a que te decidas a instalar nuevas aplicaciones en tu cerebro, porque sino se llenaran de virus", reiteró.

 

Un mundo VUCA no es más que volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad, con cambios vertiginosos, donde la responsabilidad de la alta dirección es según Jorge “haSer creSer +” migrando de una cultura organizacional pasiva, lenta y sin dinamismo, para insertar un ADN de liderazgo y que los principales pilares y motores del desarrollo de las economías modernas se adapten al mercado, al intra-emprendimiento, Innovación y al aprendizaje continuo, coherente, humanista, convirtiéndose en las claves vitales para que las organizaciones sean sostenibles. DHS

 




 

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Betsy Villa Brochero, egresada del programa de Ingeniería Mecatrónica de la Universidad Autónoma del Caribe y becaria del programa Erasmus Mundus +, obtuvo el grado como magíster en Mecatrónica y Sistemas Micromecatrónicos, título otorgado por la universidad de Ciencias Aplicadas de Karlsruhe (Alemania) y la Universidad de Oviedo (España).

 

Para esta barranquillera es un logro muy importante y un escalón más en su formación como profesional. Actualmente está en Alemania, en la ciudad de Stuttgart, y sueña con seguir estudiando en el viejo continente, esta vez preparándose para hacer un doctorado, además de trabajar en seguir mejorando su entendimiento del alemán.

 

Esta experiencia como estudiante becaria le ha abierto las puertas a un mundo de conocimientos, pero también le ha enseñado muchas cosas sobre sí misma: a valorar a sus familiares y pequeños detalles de la vida que dejó atrás; a reconocer el aprendizaje académico que tuvo en Uniautónoma, y a comprender que tenía la fuerza, la determinación y la voluntad para lograr grandes cosas, solo con proponérselo.

 

Cabe recordar que el consorcio Erasmus Mundus+, titulado “The Joint Master Degree in Mechatronic Engineering, EU4M”, es un programa de la Unión Europea, que brinda la posibilidad a los egresados de Ingeniería Mecatrónica de la Universidad Autónoma del Caribe, como universidad aliada, de estudiar una maestría en Ingeniería Mecatrónica en cinco países: España, Francia, Alemania, Rusia y Egipto.

 

La beca de dos años le brinda el cien por ciento del sostenimiento a los estudiantes que sean favorecidos, además, les permite cursar su maestría en dos o tres universidades si así lo desea. El primer año debe ser cursado por completo en una sola universidad, mientras que el segundo puede ser cursado en dos, una distinta por cada semestre y en la cual desarrollarán su tesis de maestría, que por lo general se realiza a su vez en empresas europeas, permitiendo así la aplicación de conceptos y conocimientos adquiridos en dicha maestría. (Para más información ver la siguiente nota).

 

Los estudiantes o egresados que necesiten una asesoría, orientación o estén interesados en aplicar a esta beca Erasmus Mundus + pueden contactar con al ingeniero Carlos Díaz Saenz, PhD (c), profesor del programa Ingeniería Mecatrónica, quien coordina los procesos para obtención de las becas Erasmus Mundus + en Uniautónoma, dentro del marco del convenio firmado entre ambas partes, en el correo  . Los interesados en conversar con Betsy Villa Brochero sobre su experiencia y necesiten alguna orientación, pueden contactarla en su correo .

 

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La Dirección de Comunicaciones de nuestra Casa de Estudios conversó con Betsy Villa Brochero sobre este gran logro, su vida en Europa, la dificultad de estar lejos de sus casa en medio de la pandemia por la COVID-19 y sus perspectivas para los próximos años.

 

Dirección de Comunicaciones: ¿Cuál fue el título que obtuviste? ¿En qué se basó tu tesis?

Betsy Villa Brochero: Mi título es en Máster en Mecatrónica y sistemas micromecatrónicos título otorgado por la universidad de Ciencias Aplicadas de Karlsruhe (Alemania) y la Universidad de Oviedo (España). (http://www.eu4m.eu/ )

 

El tema de mi tesis fue “Control y monitoreo para un sistema de templado por inducción”, la realicé en la empresa Ikerlan S. Coop, ubicada en Mondragón, España. Es un centro tecnológico especializado en la digitalización industrial y en la transferencia tecnológica a las empresas (https://www.ikerlan.es/) .

 

Una de las aplicaciones más conocidas del tratamiento térmico por inducción es el templado, que combina la transferencia de calor y el electromagnetismo. Su objetivo es mejorar las propiedades mecánicas de la superficie, mientras que el núcleo de la pieza permanece dúctil. Debido a la complejidad del proceso de templado por inducción es crucial que el sistema permita preestablecer varios parámetros de entrada que, con un algoritmo de control especificado, obtengan la salida requerida del sistema.

 

Varias investigaciones en este campo se centran en la simulación del proceso y en la predicción de las propiedades mecánicas de la superficie de la pieza. Es necesario disponer de un banco de pruebas para validar un modelo de simulación de templado por inducción. El proceso puede realizarse de forma automática, los parámetros de entrada pueden ser controlados y las variables esenciales pueden ser monitoreadas.

 

Se llevó a cabo el diseño y la implementación de un banco de pruebas de templado por inducción. Se desarrolló el control del banco de pruebas, incluyendo varios aspectos como la seguridad, el almacenamiento de datos, la visualización y una interfaz gráfica de usuario (GUI). Se definieron los parámetros a controlar, los sensores, los controladores y los actuadores. Como resultado, se desarrolló una Interfaz gráfica en el software comercial LabVIEW. En el banco de ensayo, se pueden realizar diferentes tipos de ensayos, como el calentamiento estático, el templado estático, el escaneo angular y el escaneo lineal. Se implementó un control de retroalimentación para controlar el movimiento de la pieza de trabajo, dependiendo del tipo de prueba, los sensores y las variables de entrada.

 

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DdeC: Cuéntanos ¿Cómo llegaste a esa beca?

BVB: Conocí esta beca gracias al profesor MSC. Carlos Diaz Sáenz, él es egresado de este programa. Desde que fue mi profesor siempre me habló de que con mi dominio de idiomas, rendimiento académico y disciplina podría llegar a obtener una beca.
Yo diría que todo comenzó desde la escuela donde, con el apoyo de mis padres, empecé a estudiar idiomas extranjeros. Desde los 13 años dedicaba mis sábados a estudiar diferentes idiomas en los cursos libres de la Universidad del Atlántico. En esta escuela aprendí inglés, alemán y francés. Los idiomas son una afición, desde pequeña siempre soñé con poder visitar varios países y ser capaz de hablar en la lengua local, la cultura de un país se vive y disfruta más si se puede comunicar con las personas.

 

Durante mis estudios universitarios sabia que tenia que estudiar mucho para obtener un buen promedio y dar lo mejor de mi para obtener una beca para maestría.

 

En el 2014, el programa de Ingeniería Mecatrónica ganó por primera vez la beca de viajes de estudio para estudiantes colombianos, un programa patrocinado por el Servicio Alemán de Intercambio Académico (DAAD). Junto al apoyo de la profesora Julie Berrío y con 12 compañeros más viajamos a Alemania y visitamos diferentes universidades y centros de investigación con la mejor tecnología en el área de Mecatrónica. Esta experiencia ratificó mis ganas por regresar a Alemania a estudiar el postgrado que tanto soñaba.

 

Después de graduada y de varios intentos de aplicaciones a becas hablé con mi amigo Juan Pablo Zuluaga, ingeniero mecatrónico egresado de Uniautónoma, quien en ese momento había obtenido la beca del programa Erasmus EU4M. Él me animó y motivó a que aplicara a la siguiente convocatoria, que me preparara, que tenía tiempo y que seguramente por mi dominio en idiomas y promedio podría obtener la beca. Así fue como, durante ese año, estudie francés, trabaje en mi propio emprendimiento enseñando robótica y programación a niños y jóvenes en Barranquilla; paralelamente trabajaba en mi aplicación a la beca, reunir los documentos y realizar exámenes de certificación de idiomas.

 

El 9 de marzo de 2017 llego el correo esperado, la notificación de que había sido seleccionada para  la beca del programa Máster Erasmus Mundus de Ingeniería Mecatrónica, y que estudiaría en Alemania, España y Francia. Fue en ese momento cuando supe que todo los sacrificios y trasnochadas habían valido la pena. Por fin estaba recogiendo el fruto de años de esfuerzo y estudios.

 

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DdeC: ¿Cómo fue la experiencia de estudiar por fuera?

BVB: Ha sido la experiencia mas enriquecedora de mi vida. He aprendido sobre nuevas culturas, mejorado mis habilidades en idiomas, he conocido gente maravillosa de un montón de países que no conocía. He enseñado a mis amigos acerca de Colombia, me he convertido en una embajadora de mi país donde voy, pues de Colombia solo se conoce lo que se ve en series como Narcos o Pablo Escobar. Muchos se sorprenden al saber que Shakira es de Colombia y más cuando les digo que vengo de la misma ciudad que ella.

 

Estudiar un máster en el extranjero es duro y más si es en otro idioma. Mi primer año en Alemania fue bastante exigente. Hubo momentos que pensé que no iba a poder con todo, pero sabía que Dios me había traído hasta acá con un propósito, entonces estudié mucho, me esforzaba por entender y aprender mucho vocabulario para comprender mejor las clases y aprender más rápido.  La exigencia en los estudios de postgrados en Europa es alta, para mantenerte al nivel de ellos deber estudiar mucho por tu cuenta.

 

Lo más bonito de esta experiencia han sido las personas con quien he compartido y conocido. Mis amigos de la universidad fueron un apoyo importante para mi durante las clases, proyectos y exámenes. Tengo muy buenos amigos de Perú, México, Guatemala, Venezuela y Brasil al final todos los latinos nos ayudábamos unos a otros pues todos estábamos pasando por lo mismo.

 

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DdeC: ¿De qué forma compaginaste tus estudios con esta situación de pandemia?

BVB: Comencé a realizar una práctica para mi tesis de máster en Ikerlan S. Coop a mediados de febrero, un mes después comenzó la cuarentena en España, que en su momento fue el epicentro de contagios y muertes por el COVID. Fueron semanas difíciles y largas trabajando desde casa. Gracias a Dios y al apoyo de mis compañeros de trabajo y mi supervisor pude terminar la tesis a tiempo y satisfactoriamente, ellos quedaron contentos con mi trabajo a pesar de no poder haber realizado la implementación del sistema.

 

DdeC: ¿Vas a regresar a Colombia o seguirás estudiando en Europa?

BVB: Por este año no regresaré a Colombia. Estoy aplicando a oportunidades de doctorados o de trabajos en Europa. Además, estoy mejorando mis habilidades en alemán para tener más opciones.

 

DdeC: ¿Cuál ha sido el aprendizaje más importante que has logrado durante tu estancia en Europa?

BVB: He aprendido a valorar a mi familia, a los que me apoyan y siempre están para mí. He aprendido a ser independiente, a cuidar mi alimentación y salud. He aprendido a valorar los pequeños detalles, un café con un amigo, salir al parque a correr o mirar una puesta de sol desde la playa.

 

He aprendido a valorar mas mi conocimiento, porque a veces uno se compara mucho con los locales y piensa que no es suficientemente bueno como ellos. Al final te das cuenta de que apruebas las materias con mejor nota que ellos. Durante mis años en Uniautónoma, creo que no miraba el trasfondo de todo lo que aprendía, pero al llegar acá entendí que aprendemos las mismas cosas que ellos, incluso creo que nosotros sabemos más porque nuestros conocimientos son teóricos-prácticos, los de ellos son más teóricos.

 

Creo que el mayor aprendizaje fue durante la época de confinamiento, porque aquí puse a prueba mi determinación, realizar la tesis desde casa fue un reto. Cada día hacía pequeñas tareas, metas diarias, no me preocupaba por lo del futuro; enfocaba mis esfuerzos en terminar lo que me había planteado en ese día, y fue así como pude terminar la tesis. Así también es la vida, si tienes un objetivo o propósito grande, debes dividirlo en metas más pequeñas y mirar qué tienes que hacer hoy que te acerque a esa meta. Pequeñas acciones diarias, consiguen grandes metas.

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Hoy 21 de agosto la Universidad Autónoma del Caribe realizó la inducción para los programas de posgrados en calidad de especializaciones y maestrías en las diferentes áreas y programas que ofrece nuestra universidad.

 

Se les dio la bienvenida a los asistentes de manera virtual, aun a la distancia la recepción de los asistentes desde el Facebook Live se hizo notar demostrando su apoyo para con la universidad.

 

El sello Uniautónoma fue expuesto por las palabras de los egresados que se sumaron a compartir sus experiencias y anécdotas cursando sus cursos en esta casa de estudios y como hoy son profesionales de renombre en el medio que se desenvuelven.

 

Para los nuevos estudiantes de posgrados quedan las palabras de Elania Redondo Peña, “actualmente soy la secretaria privada de la presidencia del congreso de la república, hoy quiero darles un mensaje caluroso y decirle que el éxito depende de nosotros”.

 

Así mismo, Miguel Ángel Mosquera, egresado del programa de comunicación social, señala que “definitivamente la decisión que han tomado hoy es la mejor decisión de sus vidas, continuar preparándose y educándose, les va abriendo puertas a lo largo de nuestras vidas, así que la universidad autónoma del caribe con ustedes continuara formándolos para el país”. 

 

A los nuevos estudiantes bienvenidos y gracias por escoger a la Universidad Autónoma del Caribe como su casa.

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Pese a la prolongación del confinamiento, la Universidad Autónoma del Caribe no se ha detenido y la mayor evidencia es la inducción de los nuevos estudiantes en la modalidad de posgrados, hoy, viernes 21 de agosto de 2020, desde las 2:30 de la tarde.

 

De manera virtual se dará la bienvenida a lo que anteriormente se ha hecho de forma presencial, celebrando la llegada de nuevos miembros de esta gran familia y el fortalecimiento de los lazos de quienes ya son parte nuestra y nos siguen prefiriendo.

 

Como es costumbre, nuestro rector, siendo esta vez el doctor Mauricio Javier Molinares Cañavera, dará la bienvenida a los nuevos estudiantes, seguido por la intervención del vicerrector académico, doctor Emilio Zapata Márquez, quien les informará sobre el compromiso que tiene la universidad con ellos y con todo el que hace parte de esta casa.

 

Completando todo lo concerniente a este tema, participará el secretario general, el doctor Eduardo Alberto Arteta Coronell, quien también dará a conocer todo respecto al reglamento estudiantil, que establece sus derechos y deberes como miembros de esta comunidad.

 

Del mismo modo, todos los decanos de nuestras facultades, directores y coordinadores de los programas de posgrado tendrán su intervención. Cada uno de estos discursos tendrá como fin explicarles todo lo referente a los canales de comunicación y calendario académico y todos los beneficios de habernos escogido para empezar el proceso de formación, por el que ya han pasado 54 mil egresados.

 

Para lo anterior, también les dará la bienvenida Pierina Ortegón, coordinadora de la Oficina de Egresados, tendrá su turno ante la audiencia. Seguido, la doctora María Claudia Nadjar, directora de Bienestar Institucional, hablará sobre los servicios que ofrece la Universidad a sus vinculados, velando por su calidad de vida.

 

Otros aspectos de Uniautónoma -como sus bases de datos especializadas y multidisciplinarias de publicaciones científicas, disponibles en la Biblioteca Benjamín Sarta, lo cual hará Patricia Celemín, directora de esta dependencia.

 

Por último, tomará la palabra el ingeniero Johann Abaunza, director del Centro de Educación Virtual, para exponer los nuevos modelos de aprendizaje a través de la tecnología, lo que nos ha permitido seguir adelante en medio de la cuarentena, también gracias al apoyo de José Crespo Epiayú, jefe de Medios y Recursos Tecnológicos y nuevo Director TI.

 

De esta manera, en Uniautónoma seguimos haciendo ciencia para el progreso, misión que se ha venido llevando a cabo desde hace 53 años, esta vez abriendo las puertas -nuevamente- a quienes han decidido incrementar su factor de competitividad y su capacidad de generar valor en las organizaciones a las que pertenecen.

 

Esta transmisión se logra gracias al equipo técnico y humano de la Dirección de Comunicaciones y Marketing; Uniautónoma Televisión, Uniautónoma Radio 94.1; la coordinación de egresados y el gran apoyo de la dirección administrativa, de talento humano y las áreas de logística, infraestructura, seguridad y bioseguridad.

 

Así, Uniautónoma se ha venido destacando por más de cinco décadas -y de forma imparable- por su excelencia académica, en la investigación y transferencia de conocimientos al sector empresarial. JSN

 

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El compromiso de la Universidad Autónoma del Caribe es fortalecer los procesos académicos e internos de la institución, para entregar un mejor servicio y educación de calidad para nuestros jóvenes. Es por eso que la administración determinó la implementación de algunos cambios en su estructura.

 

Tras su desempeño como Vicerrectora Académica, Patricia Pinilla Muñoz pasó a ser la directora de Extensión y Proyección Social.

 

De igual forma, Claudia León Manosalva culminó su etapa en la Secretaría General y emprende nuevos retos al frente del Centro de Altos Estudios Económicos, Jurídicos y Políticos.

 

Por otro lado, Carmelita Amador Díaz dejó la Dirección de Talento Humano e inició labores en la dirección de la Biblioteca Benjamín Sarta.

 

Por su parte, José Luis Alcalá Villarreal es el nuevo director de las especializaciones en Alta Gerencia y Gerencia del Talento Humano, además de la maestría en Administración, luego de su paso por la Dirección Administrativa.

 

El ingeniero Edwin Castillo Rodríguez concluyó su trabajo como Director TI y pasó a ser docente del Departamento de Sistemas y Telemática. La Dirección TI fue asumida por José Crespo Epiayú, quien además se desempeña como Jefe de Innovación Educativa Con TIC.

 

Todos nuestros colaboradores han asumido con compromiso esta nueva etapa en sus vidas profesionales, para seguir haciendo de la Universidad Autónoma del Caribe una de las más importantes Casas de Estudios de la región.

 

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La Oficina de Registro de la Dirección Nacional de Derecho de Autor, adscrita al Ministerio del Interior, otorgó a la Universidad Autónoma del Caribe el registro de IRIS (Intelligent Retinal Image Segmentation), un software que analiza imágenes de los ojos para detectar posibles enfermedades.

 

La investigación fue desarrollada por docentes y estudiantes de la maestría en Ingeniería Electrónica, los ingenieros José Escorcia, Margarita Gamarra, Melitsa Torres, Evert De los Ríos (director del programa de Ingeniería Electrónica y Telecomunicaciones), Meglys Pérez y Natasha Madera, esta última la líder del proyecto.

 

“La idea surgió acompañada de mi asesor de maestría, el ingeniero José Escorcia, el cual está realizando su doctorado en España, y allá están haciendo más estudios en esa área. De hecho, nos dieron acceso a la base de datos de muchas imágenes para poder entrenar nuestro software”, explica Natasha Madera.

 

El software IRIS puede realizar de manera fácil y práctica la segmentación de la estructura ocular de vasos sanguíneos el procesamiento digital de una imagen de fondo de ojo, sin tener conocimientos en el área de programación y/o medicina, por medio de un entorno grafico sencillo. Esta interfaz es capaz de realizar este procedimiento mediante 4 procesos, los cuales son: selección de imagen, un preprocesamiento, luego de esto la imagen pasa por el tratamiento de una red neuronal, finalmente es mejorada por una etapa de post procesamiento, para así obtener la imagen final y guardarla, realizando todo esto en cuestión de segundos.

 

“Desde la ingeniería de diseños de sistemas CAD (Computer-Aided Design) se propone un método automatizado para la identificación de características de referencia como el disco óptico, la fóvea y los vasos sanguíneos. Tomemos por ejemplo una enfermedad como la retinopatía diabética (RD), que es una complicación producto de la diabetes. Esta puede llegar a causar ceguera, convirtiéndose en una amenaza a nivel mundial por la afectación de personas a temprana edad y vinculadas al campo laboral, además de ser un enfermedad silenciosa. El rol de la medicina en el diagnóstico de esta enfermedad está asociado al análisis de patologías y ahí es donde desde la ingeniera actuamos”, señala la magíster en Ingeniería Electrónica.

 

El trabajo del software IRIS es simplificar y agilizar la detección de estas patologías, como microaneurismas, hemorragias y exudados presentes en imágenes de fondo de ojo. “Esta tarea es tediosa, costosa en tiempo para el personal médico y repercute en demoras en el diagnostico debido a la alta demanda de pacientes con RD”, agrega la ingeniera.

 

Otra de las bondades del software es que puede ser utilizado por personas que no tengan formación en medicina o en ingeniería. “Implementarlo es muy fácil. Está hecho para que personas que no son médicos podamos ejecutarlo, así que en esta etapa era importante la simplicidad de la interfaz y los tiempos de ejecución”, finaliza. 

 

Cabe resaltar que ISIS es producto de una investigación de dos años, como parte de la tesis de Natasha Madera para su maestría en Ingeniería Electrónica, con el acompañamiento de docentes, y es un subproducto de una convocatoria de Colciencias, en la que participaron a nombre de Uniautónoma y resultaron beneficiados.

 

Este software se une otros 32 registros que ya le han otorgado a nuestra Casa de Estudios, para un total de 33, y cinco (5) más están en espera de ser avalados. Junto a ellos están siete (7) patentes registradas y cuatro (4) están en procesos de evaluación.

 

Esta es una muestra de la capacidad académica de la Universidad Autónoma del Caribe, que se ha traducido en potencia de investigación y desarrollo para la región Caribe, en la búsqueda por generar soluciones a las problemáticas de la sociedad.

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